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職位描述

一、【工作內(nèi)容】

負(fù)責(zé)解答平臺(tái)商家（單一項(xiàng)目商家）和消費(fèi)者之間的維權(quán)問(wèn)題、售后服務(wù)、投訴處理(用戶對(duì)自己的消費(fèi)，疑問(wèn)在線為用戶提供解答)等

二、工作時(shí)間：

1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期3天左右，培訓(xùn)期為行政班；

2、正式上崗后實(shí)行輪班排班制，每天工作8小時(shí)；

3、月休6-8天；

三、福利待遇：

1、培訓(xùn)期帶薪培訓(xùn)，按60元/天發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼；

2、試用期：培訓(xùn)合格后進(jìn)入試用期一個(gè)月，底薪+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+班務(wù)補(bǔ)貼

3、轉(zhuǎn)正：底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼，綜合收入3500-7000元/月，根據(jù)單量（業(yè)績(jī)）工資上不封頂；

4、在職獎(jiǎng)勵(lì)：工作滿6個(gè)月一次性發(fā)放工齡800-1200元；

5、提供住宿，提供帶薪休假2-15天；

6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，科學(xué)、人性化的職場(chǎng)環(huán)境；

7、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)；

四、任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷且年滿20周歲，具備客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，男女不限；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反映敏捷，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解與表達(dá)能力；

3、能熟練操作計(jì)算機(jī)，中文錄入，不低于40字/分鐘；

4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力，身體健康；

5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

五、晉升發(fā)展前景：

1、運(yùn)營(yíng)：團(tuán)隊(duì)主管-區(qū)域主管-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

2、質(zhì)檢：團(tuán)隊(duì)質(zhì)檢-區(qū)域質(zhì)檢-質(zhì)檢主管-質(zhì)檢經(jīng)理

3、培訓(xùn)：兼職培訓(xùn)-內(nèi)訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

南寧加白網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（簡(jiǎn)稱“加白科技”），公司成立于2017年，加白科技專注于現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)。我司先后與阿里巴巴、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、作業(yè)幫等公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。目前公司旗下有大數(shù)據(jù)標(biāo)注、客服代運(yùn)營(yíng)、APP拉新推廣等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)階段公司正處于高速上升期，晉升空間巨大。公司為應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生提供一個(gè)良好的職場(chǎng)環(huán)境，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，工作氛圍輕松，薪資待遇優(yōu)厚。為順應(yīng)國(guó)家推動(dòng)大眾創(chuàng)新的大趨勢(shì)，加白公司依托廣西南寧市強(qiáng)首府戰(zhàn)略，高校云集的資源優(yōu)勢(shì)，努力打造創(chuàng)新型科技企業(yè)及大學(xué)生就業(yè)中心。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷2棟705 查看上班路線

可能感興趣的職位: 京東店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西創(chuàng)健食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪和京東pop店鋪的運(yùn)營(yíng)及推廣工作，完成店鋪的銷售目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)美工、客服、供應(yīng)鏈高效開(kāi)展相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作； 3、對(duì)接京東采銷和pop小二，維護(hù)好關(guān)系，爭(zhēng)取相關(guān)資源； 4、熟悉京東平臺(tái)各種活動(dòng)提報(bào)，制定活動(dòng)報(bào)名周期和計(jì)劃，執(zhí)行報(bào)名及選款工作，并做好活動(dòng)的預(yù)算、成本的控制和效果評(píng)估等數(shù)據(jù)總結(jié)工作； 5、對(duì)網(wǎng)上店鋪的訪客、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；并做好競(jìng)品的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析； 6、對(duì)接后端供應(yīng)鏈，跟進(jìn)和處理貨品入倉(cāng)，把控在倉(cāng)庫(kù)存，維持良性周轉(zhuǎn)和動(dòng)銷；崗位要求： 1、3-5年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東平臺(tái)，熟悉京東自營(yíng)、pop店鋪運(yùn)營(yíng)模式，有食品、沖調(diào)類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較好的電商營(yíng)銷能力以及靈活的思維，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力； 4、有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，并每日分析數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整跟蹤，具備精準(zhǔn)通投放經(jīng)驗(yàn)； 5、有較高的抗壓能力和較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、責(zé)任感和執(zhí)行力；

2024-11-04

梁雄; 京東運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、制定京東店鋪銷售目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，包括選品立項(xiàng)、營(yíng)銷推廣計(jì)劃、爆款計(jì)劃等，充分利用京東的資源，完成公司的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng)以及報(bào)名工作； 4、負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺(tái)、行業(yè)和競(jìng)品的數(shù)據(jù)，并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)； 5、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、新品立項(xiàng)等，與營(yíng)銷部門進(jìn)行配合和溝通，了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品順利上線銷售。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、精通京東平臺(tái)各種推廣工具的運(yùn)用，熟悉京東商城各種營(yíng)銷工具，并有良好的活動(dòng)策劃能力； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 5、需要全職坐班，不收兼職，不招代運(yùn)營(yíng)。福利待遇 1、薪資范圍4000-6500元，雙休，五險(xiǎn)一金、帶薪年假（5-15天）等； 2、具備完善的培訓(xùn)體系，促進(jìn)員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)技能，融入公司文化； 3、晉升渠道順暢，能者上，庸者下，標(biāo)準(zhǔn)透明，多種晉升渠道并軌而行，員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行部門或崗位的調(diào)整。

2024-11-02

469452281@qq.com; 京東運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巴馬亦舒堂健康長(zhǎng)壽產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職能： 1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)+旗艦店日常運(yùn)營(yíng)工作，提升店鋪進(jìn)店/瀏覽/轉(zhuǎn)化； 2、付費(fèi)推廣、提報(bào)活動(dòng)、達(dá)人直播寄樣等；處理各類型臨時(shí)事件； 3、定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及整理分析，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的方案；安排執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)及策劃； 4、每日監(jiān)控并做相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，每周例會(huì)分析數(shù)據(jù)并給出下一步解決方案，每月總結(jié)并形成月報(bào)匯報(bào)給上級(jí)；任職要求： 1、2年以上京東電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有保健或滋補(bǔ)母嬰類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善用各種軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，執(zhí)行力要強(qiáng)且仔細(xì)認(rèn)真； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通及學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。 4、至少要有1年以上京東自營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有和自營(yíng)小二溝通對(duì)接過(guò)平臺(tái)合同扣點(diǎn)及返利經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2024-11-01

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