美發(fā)技術總監(jiān)

因業(yè)務擴張，招個TikTok運營總監(jiān)

1、負責與公司外部技術方面的對接工作； 2、負責公司內部的疑難技術問題的解決處理工作； 3、負責技術培訓資料的制作、收集與整理； 4、負責公司技術培訓體系的建設； 5、負責公司自主產品的需求分析、功能規(guī)劃、開發(fā)、驗證； 6、配合市場方面開展客戶的走訪及售前工作； 7、負責公司技術水平的積累，建設及維護知識庫，制定技術人員培訓標準流程； 8、負責公司技術人員的定向培養(yǎng)工作； 9、負責公司新產品和新業(yè)務的研究工作。

崗位職責： 1、負責消防項目設備、線路的檢查測試、故障檢修和保養(yǎng)工作; 2、按規(guī)范或要求期限對消防系統(tǒng)進行維保保養(yǎng); 3、負責消防報警系統(tǒng)，消防栓噴淋滅火系統(tǒng)，消防聯(lián)動設備的維修、測試; 4、配合消防二裝項目改造，配合第三方、消防局的檢查測試; 5、熟悉電腦操作。熟悉office、Auto CAD等辦公軟件; 6、對于技術服務工作條理清晰，責任心強，有良好的語言表達能力和溝通能力，能進行大型培訓演講。 崗位要求： 1、已通過國家一級注冊消防工程師考試，并取得資格證書； 2、熟練掌握運用各項消防規(guī)范.標準；熟悉消防物聯(lián)網(wǎng)技術，有相關項目經(jīng)驗3年以上； 3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應變能力； 4、工作責任心強，有敬業(yè)精神； 5、持有C1以上駕駛證。 上班時間：8：30～12：00，14：00～17：30，周末雙單休

工作周期：長期兼職 每周工期：無要求 工作時間：不限 工作時段：按單安排時間 結算方式：月結 招聘截止時間：2024-09-30 Ai自動編寫APP及工業(yè)運用小程序。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件

內容：1、根據(jù)市場需求結合研華物聯(lián)網(wǎng)產品與研華工程師溝通配合，制定項目開發(fā)方案,參與新項目的硬件需求分析和硬件方案設計；2、負責物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設備端的創(chuàng)新解決方案，與研華技術溝通配合制定硬件測試方案，負責硬件調試和系統(tǒng)聯(lián)調，配合客戶進行相關測試驗證或者其他要求事項；3、區(qū)內物聯(lián)網(wǎng)市場開發(fā) 任職要求：1、大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、電氣工程、自動化、機電一體化等相關專業(yè)或接受過專業(yè)的技術培訓，相關工作經(jīng)驗；2、熟悉光電傳感器、溫濕度、壓力、氣體、流量、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測試儀器、智能儀表，具備獨立分析和解決問題的能力； 4、掌握常用的硬件測試環(huán)境以及軟件測試的使用方法；5.熟悉采集卡、運動控制卡、網(wǎng)關、交換機等通訊類產品 6、熟悉物聯(lián)網(wǎng)技 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：儀器儀表/工業(yè)自動化·電子/半導體/集成電路·計算機服務

崗位職責： 1、積極完成公司下達的各項任務，模范遵守公司各項規(guī)章制度; 2、負責車間現(xiàn)場管理(對車間中的車輛停放、維修進度、維修安全、維修質量、等負責指導和監(jiān)督)和維 修質量各項目標的實現(xiàn); 3、車間的內部管理:合理進行工作分配，完成維修任務；制定下屬績效指標，并按期考評;制定內部技術培訓計劃，組織技術攻關，并定期組織內部人員的培訓； 4、抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調班組關系； 5、切實抓好車間質量管理，嚴格檢驗，發(fā)生質量事故要做出鑒定分析，及時上報公司處理； 6、認真進行車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費； 任職要求: 1、中專以上學歷，同崗位經(jīng)驗管理2年以上工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞，有良好的團隊精神。 3、上班時間:9:00-18:00，包吃，月休四天。

1，熟悉展廳多媒體系統(tǒng)硬件及軟件。2，能管理項目，和客戶溝通并推進項目。3，能制定投標技術方案。4，能帶團隊，分配工作。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：智能硬件·計算機軟件·計算機硬件

崗位職責 (1)負責根據(jù)市場與公司實際開展產品策劃； (2)負責組織生產技術、工藝文件的編制； (3)負責產品技術要求、產品標準編制； (4)負責編制企業(yè)內控標準或產品技術條件； (5)負責產品的設計開發(fā)與設計開發(fā)過程的控制； （6）統(tǒng)籌公司產品開發(fā)進度。 任職要求 (1)學歷：本科及以上學歷或中級及以上技術職稱。 (2)專業(yè)：包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準，并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)，正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產的有關規(guī)定； b）能策劃設計開發(fā)文件，有能力對設計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理； c）熟悉醫(yī)療器械產品研發(fā)管理工作，具備指導或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產品設計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力； d）熟悉相關生產工藝、設備、原料、市場等更佳； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有5年以上研發(fā)、技術管理實踐經(jīng)驗。

崗位職責： 1、根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向，結合公司實際情況，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為上級領導提供決策支持； 2、指導及組織技術工程師的技術培訓、交流等工作，為技術團隊內部學習提供支持，帶領公司技術團隊整體水平不斷提升； 3、負責公司項目前期跟蹤及相關技術支撐工作，負責項目技術方案的制定、產品選型、成本控制、售前技術方案編寫工作； 4、負責完成投標文件技術相關文檔的編制，審核技術方案及投標文件，溝通協(xié)調各部門的工作配合，保證項目按時保質完成； 5、負責技術部門日常管理，監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化； 6、上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機技術及應用、網(wǎng)絡通信工程、電子、通信、自動化信息類相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上系統(tǒng)集成技術負責人經(jīng)驗，有大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉網(wǎng)絡安全產品、存儲服務器、數(shù)據(jù)中心機房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應用及數(shù)字云平臺的相關知識及各應用行業(yè)；并了解相關產品的主流品牌及配置、特點； 3、熟悉招投標流程，能夠響應投標技術文件的編制與整理，熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件； 4、具備較強的決策判斷能力，優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力； 5、與行業(yè)內各設備廠家保持有良好聯(lián)系，能接受出差及跟工作相關的一些應酬，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬體系： 1、薪資：基本工資12K-15K+項目提成+年終獎金； 2、福利：五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓； 3、工作時間：五天制，8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定。

工作內容： 1、熟悉溫控箱種植技術，根據(jù)公司農業(yè)項目的總體規(guī)劃設計，負責制訂生產種植計劃、種植技術與方案等，并對上述方案、計劃組織實施，對公司的生產技術管理工作負總責; 2、負責公司農業(yè)生產標準化流程的制定; 3、負責生產技術方案的制定或審核，修改和完善種植操作規(guī)程，總結種植經(jīng)驗，形成核心技術; 4、負責公司作物種植的技術支持、新技術的引進推廣工作; 5、負責對品質技術部、生產部管理人員的組織管理、技術指導和培訓等工作; 6、負責公司新優(yōu)產品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負責品質技術部、生產部的人員管理、人員培訓和績效考核工作; 8、對公司的生產成本負責，組織做好分管部門的成本核算工作; 9、負責與營銷部的產銷對接工作。 10、完成領導安排的其他工作。 職位要求: 1、農業(yè)相關專業(yè)，大專以上學歷; 2、有溫控箱種植相關工作經(jīng)驗; 3、有良好的業(yè)務開拓能力; 4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。 公司福利：單休，包吃住，買五險等 上班地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵工廠