職位描述
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè); 2、貫徹上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,執(zhí)行連鎖酒店統(tǒng)一的市場(chǎng)宣傳策略;制定分店?duì)I銷計(jì)劃并組織實(shí)施,確保完成任務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督指導(dǎo),負(fù)責(zé)店內(nèi)公章、各種證照和相關(guān)密碼的保管,負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的追繳、店內(nèi)治安和消防安全,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的保密制度等。
崗位要求: 1、男女不限,年齡25-40歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛 2、語(yǔ)言:普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)流暢、語(yǔ)言組織能力強(qiáng) 3、認(rèn)同連鎖酒店價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力 4、學(xué)歷:大專(含)以上學(xué)歷,酒店/旅游/營(yíng)銷類等專業(yè)優(yōu)先 5、經(jīng)驗(yàn):2年以上營(yíng)銷/前廳經(jīng)理/店助及以上管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、技能和素質(zhì):熟悉使用辦公軟件,熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī) 7、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、具有親和力和控制力的綜合溝通能力 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及隨時(shí)適應(yīng)工作壓力的能力 9、極強(qiáng)的個(gè)人執(zhí)行能力和執(zhí)行管理能力、員工管理和激勵(lì)能力
10、誠(chéng)信,正值、勤于思考,敏于實(shí)踐
11、積極樂(lè)觀、易與人相處,良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取精神、開(kāi)拓精神及責(zé)任感
12、勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣
公司簡(jiǎn)介
廣西文濤揚(yáng)酒店管理有限公司作為一家新興的酒店管理公司,剛一進(jìn)入市場(chǎng),以全新的“品牌不為我所有,但為我所用”酒店管理理念,已逐步成為一家創(chuàng)新活力、高速成長(zhǎng)的新型酒店管理公司的代表。
公司秉承“不忘初心,方得始終”的服務(wù)理念,始終堅(jiān)持“管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)極致化、收益最大化”的經(jīng)營(yíng)管理模式,依靠出色的運(yùn)營(yíng)能力獲得市場(chǎng)青睞。目前公司管理下的品牌酒店包括雅斯特酒店-玉洞店、OYO尊享酒店-賽德森酒店、優(yōu)程酒店-新華街店,品牌合作方均為區(qū)域乃至全國(guó)知名連鎖品牌, 并且合作品牌陣線及開(kāi)業(yè)門店數(shù)也逐年增加,2019年底新開(kāi)業(yè)門店數(shù)將達(dá)到10家。
順應(yīng)國(guó)家文化旅游發(fā)展戰(zhàn)略,公司旗下自有品牌-文濤揚(yáng)精選商務(wù)酒店,于2019年底到2020年上半年推出市場(chǎng),這必將對(duì)公司的發(fā)展、戰(zhàn)略布局、合作方式產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響,同時(shí)也將對(duì)廣大消費(fèi)者和合作伙伴帶來(lái)更為利好的局面和前景。
公司堅(jiān)持“以客為尊,以員工為本”,積極營(yíng)造“賓至如歸”的服務(wù)氛圍和“以店為家”的工作氛圍。隨著公司的不斷壯大發(fā)展,也歡迎廣大同行的各崗位管理精英加入我們的大家庭,共同為公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)出謀劃策、開(kāi)拓進(jìn)取。相信隨著這個(gè)平臺(tái)的茁壯成長(zhǎng),員工的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃也會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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酒店店長(zhǎng)8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西桂騰酒店管理有限公司酒店/旅游誠(chéng) 聘 商務(wù)酒店(籌備開(kāi)業(yè)在即)店長(zhǎng)1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上,精通前臺(tái)、客房,熟悉會(huì)議、餐飲(僅少量包廂),善長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力、籌備開(kāi)荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA,較強(qiáng)抗壓能力,解決問(wèn)題能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國(guó)際酒店) 薪資待遇:洽談23小時(shí)前陳業(yè)強(qiáng)
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酒店工程維修3000-4000元南寧-青秀區(qū)華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報(bào)的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫(kù)存管理、對(duì)接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃住; 4、品貌端正,無(wú)犯罪記錄。2024-11-05徐皓淳
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連鎖酒店店長(zhǎng)(富寧店)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西宏燕投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人2024-11-04黃女士
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連鎖酒店店長(zhǎng)(西林店)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西宏燕投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人2024-11-04黃女士
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連鎖酒店店長(zhǎng)(武鳴店)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西宏燕投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人2024-11-04黃女士
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酒店客房保潔4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市云海灣酒店管理有限公司酒店/旅游公司地址在吳圩鎮(zhèn) 有客房保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清掃; 2.負(fù)責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報(bào)修; 3.負(fù)責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收; 4.負(fù)責(zé)房間內(nèi)計(jì)劃衛(wèi)生的清掃; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)上交客遺物品; 6.負(fù)責(zé)客房送物服務(wù); 7.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)清潔工具;2024-11-03楊敏
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酒店外賬會(huì)計(jì)3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西那美酒店管理有限公司酒店/旅游1:有外賬工作經(jīng)驗(yàn) 2:熟悉酒店成本收入,開(kāi)支 3:能吃苦耐勞 4:能獨(dú)立報(bào)賬,報(bào)稅。2024-11-03劉鴻嶂
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酒店?duì)I銷經(jīng)理4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西那美酒店管理有限公司酒店/旅游崗位要求: 有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 負(fù)責(zé)公司投資門店美豪麗致,那麗,城市便捷,柏曼 1:要求性格開(kāi)朗 2:有較強(qiáng)的抗壓能力工作 3:喜歡酒店這一行業(yè) 4:能接受在火車站,北湖,建政,仙葫門店工作。 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)酒店與協(xié)議公司的開(kāi)發(fā)洽談合作。 2:負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店與協(xié)議公司的關(guān)系。 3:完成下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)情況。 4:無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,要求性格開(kāi)朗,有干勁,有自我挑戰(zhàn)能力。 5:行政班,周日休息。包吃包住。 6:對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)熱愛(ài)。2024-11-03劉鴻嶂
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民宿酒店管家3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西一群牛人餐飲管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé):1.根據(jù)公司關(guān)于民宿的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項(xiàng)目地的具體情況制定民宿運(yùn)營(yíng)的管理細(xì)則;2.負(fù)責(zé)民宿員工的培訓(xùn)和人員管理工作;3.提供旅客入住期間的所有服務(wù)(旅住安排.顧客離店后信息整理);4.分析市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)民宿實(shí)際情況制定經(jīng)營(yíng)運(yùn)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并做好成本控制;5.負(fù)責(zé)落實(shí)民宿的宣傳及銷售工作,與相關(guān)部門建立良好關(guān)系;6.做好民宿的日常管理工作。 任職資格:1.1年以上民宿管理崗位或者酒店管理崗位者,有住宿行業(yè)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng).電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和銷售能力;4.熱愛(ài)酒店行業(yè),能與公司一起成長(zhǎng)。 薪資待遇:每月底薪3000(試用期底薪兩千,含提成,試用期三個(gè)月)加崗位提成(崗位提成***,根據(jù)業(yè)務(wù)量及工作效果進(jìn)行發(fā)放),包吃包住,2024-11-03阮思源
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城市便捷品牌酒店店長(zhǎng)-京冀晉區(qū)域8000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)城市便捷、城市精選品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求 1、在國(guó)內(nèi)一線中檔連鎖品牌任籌備開(kāi)業(yè)和運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),具備綜合管理能力; 2、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、綜合管理或者服務(wù)管理能力兩項(xiàng)特質(zhì); 3、招聘區(qū)域(區(qū)域內(nèi)調(diào)配):京津冀晉區(qū)域 4、大專以上學(xué)歷,年齡36歲以內(nèi); 薪資標(biāo)準(zhǔn):8000-12000元月(底薪+績(jī)效合計(jì)),獎(jiǎng)勵(lì)及提成部分另計(jì)2024-11-03gxzqrz@dossen.com
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