職位描述

工作內(nèi)容:1.維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
2.維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
3.加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。
4.監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。
5.加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之。
6.對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。
7.配合領(lǐng)導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。
8.支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責。
9.妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。
有駕駛證者給予補貼

公司簡介

企業(yè)簡介    廣西南寧市銀龍酒店餐飲投資管理有限公司成立于1998 年10月。是一家專門從事酒店婚慶、家庭聚餐、生日晚宴、商務(wù)客房、KTV娛樂的綜合餐飲企業(yè)。酒店位于新陽路227號,美麗的新秀公園附近,交通便利,基礎(chǔ)服務(wù)措施齊全。銀龍酒店擁有一批優(yōu)秀的酒店餐飲服務(wù)管理團隊,多年來,我們秉承賓客至上,服務(wù)第一的理念來經(jīng)營企業(yè),并得到了廣大客戶的一致認可。如今銀龍酒店再創(chuàng)輝煌,公司為了回報廣大客戶?,F(xiàn)斥資建設(shè)新的銀龍酒店,并提升品牌質(zhì)量。品牌注冊后更名為卡爾頓·東方銀龍酒店。相信卡爾頓·東方銀龍酒店能夠給予廣大客戶一個全新的,有品質(zhì)的餐飲酒店服務(wù)環(huán)境。

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誠 聘 商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責任心強,同崗經(jīng)驗1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領(lǐng)團隊、培訓培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力、籌備開荒經(jīng)驗優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA,較強抗壓能力,解決問題能力強。 工作地點:玉林博白(桂璟國際酒店) 薪資待遇:洽談
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1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫存管理、對接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃??; 4、品貌端正,無犯罪記錄。
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崗位職責: 1、全面負責酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
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崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
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崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
2024-11-04
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南寧-江南區(qū)
公司地址在吳圩鎮(zhèn) 有客房保潔經(jīng)驗優(yōu)先 1.負責房間衛(wèi)生清掃; 2.負責房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報修; 3.負責房間內(nèi)物品擺放、回收; 4.負責房間內(nèi)計劃衛(wèi)生的清掃; 5.負責及時上交客遺物品; 6.負責客房送物服務(wù); 7.負責保養(yǎng)維護清潔工具;
2024-11-03
楊敏
南寧-興寧區(qū)
1:有外賬工作經(jīng)驗 2:熟悉酒店成本收入,開支 3:能吃苦耐勞 4:能獨立報賬,報稅。
2024-11-03
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崗位要求: 有酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 負責公司投資門店美豪麗致,那麗,城市便捷,柏曼 1:要求性格開朗 2:有較強的抗壓能力工作 3:喜歡酒店這一行業(yè) 4:能接受在火車站,北湖,建政,仙葫門店工作。 崗位職責: 1:負責酒店與協(xié)議公司的開發(fā)洽談合作。 2:負責維護好酒店與協(xié)議公司的關(guān)系。 3:完成下達的預(yù)算指標情況。 4:無經(jīng)驗要求,要求性格開朗,有干勁,有自我挑戰(zhàn)能力。 5:行政班,周日休息。包吃包住。 6:對酒店服務(wù)行業(yè)熱愛。
2024-11-03
劉鴻嶂
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崗位職責:1.根據(jù)公司關(guān)于民宿的運營標準,結(jié)合項目地的具體情況制定民宿運營的管理細則;2.負責民宿員工的培訓和人員管理工作;3.提供旅客入住期間的所有服務(wù)(旅住安排.顧客離店后信息整理);4.分析市場趨勢,根據(jù)民宿實際情況制定經(jīng)營運算和質(zhì)量標準,并做好成本控制;5.負責落實民宿的宣傳及銷售工作,與相關(guān)部門建立良好關(guān)系;6.做好民宿的日常管理工作。 任職資格:1.1年以上民宿管理崗位或者酒店管理崗位者,有住宿行業(yè)OTA平臺運營.電商平臺運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.具有較強的團隊管理能力和溝通能力;3.具備較強的服務(wù)意識和銷售能力;4.熱愛酒店行業(yè),能與公司一起成長。 薪資待遇:每月底薪3000(試用期底薪兩千,含提成,試用期三個月)加崗位提成(崗位提成***,根據(jù)業(yè)務(wù)量及工作效果進行發(fā)放),包吃包住,
2024-11-03
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崗位職責: 1、全面負責城市便捷、城市精選品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求 1、在國內(nèi)一線中檔連鎖品牌任籌備開業(yè)和運營店長經(jīng)驗,具備綜合管理能力; 2、具備較強的營銷能力、綜合管理或者服務(wù)管理能力兩項特質(zhì); 3、招聘區(qū)域(區(qū)域內(nèi)調(diào)配):京津冀晉區(qū)域 4、大專以上學歷,年齡36歲以內(nèi); 薪資標準:8000-12000元月(底薪+績效合計),獎勵及提成部分另計
2024-11-03
gxzqrz@dossen.com
南寧市銀龍酒店招聘:公司標志 logo
南寧市銀龍酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 24年(2000年1月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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