職位描述

負責酒店日常管理,保證酒店服務水準.為酒店爭取盈利最大化
崗位要求:
1. 28-35歲大專學歷以上
2.熟悉酒店整體運營管理,學習適應能力強
3.有較強的服務意識和團結(jié)協(xié)作意識
4.勤奮上進,溝通能力和抗壓能力強
5.有經(jīng)濟型酒店管理經(jīng)驗的優(yōu)先

公司簡介

華住酒店集團,是國內(nèi)第一家品牌的連鎖酒店管理集團。自2005年創(chuàng)立以來,華住在短短數(shù)年時間已經(jīng)完成全國主要城市的戰(zhàn)略布局,并重點在長三角、壞渤海灣、珠三角和中西部發(fā)達城市形成了密布的酒店網(wǎng)絡。2010年3月26日,“華住酒店集團”的前身“漢庭酒店集團”(NASDAQ:HTHT)在納斯達克成功上市。集團位列2015年的全球酒店排名第10位,2016年BrandZ中國品牌100強。目前,華住酒店集團在中國有360多個城市已經(jīng)擁有3000多家酒店和60000多名員工,并為了7000多萬“華住會”會員提供關(guān)懷與激勵。

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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設備間巡檢、客房上報的設備維修、維修工具及配件的庫存管理、對接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃住; 4、品貌端正,無犯罪記錄。
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崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
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1:有外賬工作經(jīng)驗 2:熟悉酒店成本收入,開支 3:能吃苦耐勞 4:能獨立報賬,報稅。
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2024-11-03
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企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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