職位描述
【福利待遇】1、月休4天,接待量少時可另行調(diào)休,彈性工作制;2、年終獎金,根據(jù)飯店年度經(jīng)營情況多發(fā)1個月的工資作為年終獎金;3、績效獎金,根據(jù)月度經(jīng)營情況發(fā)放;4、工齡工資、帶薪年假、婚假、喪假、帶薪產(chǎn)假(男同事陪產(chǎn)假);5、用餐補貼,以滿勤為例,每個月400元的飯卡補貼,可用于購買食堂工作餐和桃源超市的各類商品(香煙、飲料、食品和生活用品等)6、逢節(jié)日統(tǒng)一發(fā)放豐厚的節(jié)日禮品;7、位于桃源飯店內(nèi)的公寓式員工宿舍,配備空調(diào),熱水全天供應(yīng),環(huán)境舒適整潔,步行5分鐘內(nèi)可到達(dá)工作崗位;8、定期匯總問題,有針對性的開展各崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),專業(yè)的一對一輔導(dǎo)。
【工作簡介】1、負(fù)責(zé)辦理酒店賓客的入住、退房手續(xù);2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決賓客在住店過程中的服務(wù)需求,提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助;3、做好收銀崗位的賬務(wù)工作,做到賬實相符;4、負(fù)責(zé)填報每日的客房情況統(tǒng)計表;5、完成前臺主管安排的其他工作。
【任職要求】1、35歲以下,男女不限,女性身高1米58以上,男性身高165以上,形象氣質(zhì)良好;2、無不良嗜好;3、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,服從指揮,同事間團(tuán)結(jié)互助;4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;5、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、待客細(xì)心耐心。
【工作時間】早班:7:30-15:00 中班:15:00-22:00 夜班:22:00-7:30 連班:11:00-18:00
公司簡介
桃源飯店始建于1950年9月,位于南寧市繁華路段桃源路74號,建筑面積約58000平方米,現(xiàn)有從業(yè)人員250人,是一家配套齊備、地理位置優(yōu)越的綜合型飯店。桃源飯店于2020年正式由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為央企,是中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司旗下成員酒店。飯店按照國家四星級酒店標(biāo)準(zhǔn)實施運營管理,作為區(qū)市黨政機關(guān)會議定點接待飯店,擁有良好的知名度和品牌信譽度。
本單位堅持以人為本的管理理念,努力為員工謀求福利與發(fā)展,一切為了員工,一切尊重員工,一切依靠員工,努力開發(fā)員工的潛能,激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提升員工素質(zhì),實現(xiàn)員工的全面發(fā)展,從而實現(xiàn)以員工的發(fā)展帶動飯店發(fā)展,以飯店發(fā)展促進(jìn)員工的發(fā)展,打造具有強大凝聚力和向心力的現(xiàn)代企業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)桃源路74號 查看上班路線
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酒店前廳負(fù)責(zé)人(防城港上思)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗,或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
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酒店前廳接待(廣西人才梯隊)2000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作,有服務(wù)意識; 3、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,上六休二 需接受廣西區(qū)內(nèi)分配。
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酒店前廳負(fù)責(zé)人(蒼梧)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗,或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
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酒店前廳接待(湖北人才梯隊)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作,有服務(wù)意識; 3、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,上六休二 需接受湖北省內(nèi)分配。
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酒店前廳接待(南寧)2000-3000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游1、18-25歲,身高1.58米cm以上,男身高1.65cm以上,高中以上文化,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作。; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長-店長
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前臺接待2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧天天得商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口店鋪銷售 (為了增加溝通的效率,請求職者閱讀好崗位要求再投遞簡歷,謝謝?。?【工作時間】早9:00-晚18:00(午休1小時)單休輪休 【工作內(nèi)容】: 1:負(fù)責(zé)中央空調(diào)展廳客戶接待,日常勤雜工作,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作等 2:負(fù)責(zé)展廳到店客戶的信息登記維護(hù) 3:根據(jù)公司提供信息電話邀約準(zhǔn)客戶到展廳,由專業(yè)銷售人員洽談成交(只需配合、輔助接待) 有電銷或裝飾建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,公司提供專業(yè)培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、對工作有激情,主動,應(yīng)變能力佳 2、有良好的溝通能力、性格開朗、善于溝通 (底薪+提成+公司福利)黃添樂
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酒店前臺3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西海逸酒店有限公司酒店/旅游任職要求: 1、熟悉本崗位業(yè)務(wù)和服務(wù)規(guī)范,懂得接待禮儀; 2、能按服務(wù)規(guī)范獨立地完成工作; 3、具有較好的文 字和語言表達(dá)能力; 4、有獨立工作和指導(dǎo)員工完成工作的能力; 5、有較好的口頭表達(dá)及書寫一般工作報告的能力。杭慶
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咨客3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游底薪+提成(點菜提成,酒水提成,服務(wù)提成等) 1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象; 2.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報; 3.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配; 4.記住??偷男彰?; 5.和賓客交談,回答賓客提出的問題; 6.接受電話訂座,使用較好的電話談判技巧; 7.回答賓客有關(guān)本酒店的特殊活動和菜單等; 8.熟悉菜單和飲料單。沃笙酒店招聘主管
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- 南寧君通桃源飯店有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/旅行社
- 成立時間 4年(2019年11月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人