職位描述

職位描述:1、負(fù)責(zé)天然氣汽車安全加氣操作;2、負(fù)責(zé)天然氣加氣站設(shè)備安全運(yùn)行,以及加氣站設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和維修。3、延時(shí)加班1.5倍,節(jié)日加班三倍工資;4、月休6-8天;5、工作地:西鄉(xiāng)塘區(qū)(高新四路站、安吉客運(yùn)站附近、石埠地鐵站附近)任職條件:1、18歲-40歲,能接受倒班(四班三倒或者三班兩倒);2、專業(yè)不限,初中及以上學(xué)歷;3、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、能吃苦耐勞、具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;4、服從崗位調(diào)配實(shí)習(xí)生待遇:2200正式員工工資:2500-4000元,購買社保和意外險(xiǎn)。有節(jié)日/婚喪/生日/體檢、拓展、外部培訓(xùn)、人身意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等福利公司地址:南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷16棟401室 

公司簡介

??????中國石油化工集團(tuán)公司是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán),是國家獨(dú)資設(shè)立的國有公司、國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股公司。中國石化集團(tuán)公司在《財(cái)富》2013年全球500強(qiáng)企業(yè)中排名第4位。

?????新奧能源控股有限公司(原新奧燃?xì)?,股票代碼2688.HK)于1992年開始從事城市管道燃?xì)鈽I(yè)務(wù),是國內(nèi)規(guī)模最大的清潔能源分銷商之一。

?????南寧新奧中石化為中石化和新奧集團(tuán)共同出資組建的合資公司,為拓展南寧市清潔能源業(yè)務(wù),現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才,歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì),公司重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,定期和不定期開展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);公司將以具有競(jìng)爭力的薪酬、福利標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)越的晉升機(jī)制誠邀社會(huì)各界精英的加入。我們將為您提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),與您一起創(chuàng)造輝煌,實(shí)現(xiàn)共贏!

上班地點(diǎn)

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南寧-江南區(qū)
大專以上 19-37歲
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來 比如運(yùn)輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 24屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以來
3小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
大專以上 18-35歲
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
9小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20-35歲
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
9小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-40歲
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班 入?買職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買五?一險(xiǎn)?金 發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?
9小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)
高中以上 22-40歲
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時(shí)反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
10小時(shí)前
李秀紅
人事
技術(shù)員
6000-7500元
南寧-江南區(qū)
大專以上
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
10小時(shí)前
李秀紅
人事
南寧-江南區(qū)
大專以上 20-35歲
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
10小時(shí)前
李秀紅
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市宏彩照明科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、公司設(shè)備點(diǎn)檢、日常調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)及預(yù)防檢修; 2、定期對(duì)區(qū)域設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù),故障排查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組操作人員展開培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、設(shè)備組機(jī)修組其他工作安排。 崗位要求:有相關(guān)的電路維修知識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 (注:上班時(shí)間:白班08:00—20:00、夜班20:00—08:00,每半月倒班一次.月休2天)
20小時(shí)前
黃女士
南寧-邕寧區(qū)
1.全日制大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉電腦日常辦公、CAD、CAXA、PRO-E其中一種或多種繪圖軟件,能看懂電氣線路圖紙。 3.有電工上崗操作證,熟悉電氣操作規(guī)程、安全規(guī)程、電器設(shè)備的原理維修知識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
20小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 有低壓電工證,熟悉PLC自動(dòng)化控制系統(tǒng),熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng),熟悉監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,能吃苦耐勞
20小時(shí)前
韋經(jīng)理
南寧新奧中石化清潔能源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新奧中石化清潔能源有限公司
所在行業(yè) 能源/清潔
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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