職位描述
工作內(nèi)容:一、工作職責:招募5~10名業(yè)務經(jīng)理,組建團隊,培訓、指導業(yè)務經(jīng)理開展工作,對業(yè)績負責。
二、試用期:試用期2周,按周考核,完成指標即可轉(zhuǎn)正。
三、薪資休假:試用期間周薪1200元+提成,按周發(fā)放。試用期考核合格,可立即轉(zhuǎn)正,月薪1.5萬+提成,按月發(fā)放,完成指標的前提下,稅前收入不低于3萬元/月。月休8天,按照公司工作需要統(tǒng)一調(diào)休。
四、福利待遇:按照國家相關法規(guī)繳納社保,享受公司培訓和相關員工關懷政策。
五、一經(jīng)錄用,需立即上崗,轉(zhuǎn)正后公司另安排7天額外假期給員工處理私人事務。
(40萬年薪)
職位要求:必須有業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗,個人社會形象良好,為人正直,具備較強的團隊領導能力和執(zhí)行力。
工作時間:9:00-17:30
公司簡介
廣西微滋源供應鏈管理有限公司由主營養(yǎng)殖業(yè)的紅谷集團和主營種植業(yè)的成匯公司共同出資組建,匯聚了生鮮行業(yè)生產(chǎn)者及生活服務類產(chǎn)品供應商的優(yōu)質(zhì)資源。
公司的產(chǎn)品資源具有高品質(zhì)、低成本、高穩(wěn)定性的特點,團隊擁有多年行業(yè)實際經(jīng)營經(jīng)驗,能幫助社區(qū)店提高業(yè)績。
企業(yè)價值觀:幫助他人創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自身價值。
公司客戶目標群體為社區(qū)生鮮店的經(jīng)營者,主要解決生鮮經(jīng)營過程中產(chǎn)品品質(zhì)不穩(wěn)定、供應不穩(wěn)定、成本不可控、損耗不可控、業(yè)績不佳等實際問題。
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- 廣西微滋源供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/批發(fā)/咨詢
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --