職位描述
位描述
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理或分管房務(wù)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)??头坎拷?jīng)理以計劃、組織、指揮和控制等管理手段,全面實施客房部的管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序。
3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估。
4、對客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制。
5、提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造的計劃。
6、巡視和檢查本部門的工作狀況。
7、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。
8、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作。
9、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平。
任職要求:
1、具有大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。
公司簡介
雅斯特集團(tuán)簡介雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)公司,中國酒店集團(tuán)26強(qiáng),中國中檔酒店品牌12強(qiáng),旗下現(xiàn)擁有3個品牌4個品類。集團(tuán)創(chuàng)立至今,曾榮膺”2017年最具投資潛力新銳品牌“、中商聯(lián)最高信用“2016年度AAA級信用企業(yè)”稱號、“2016最具投資熱度有限服務(wù)中檔酒店品牌”、中國飯店協(xié)會水晶獎“2016中國飯店業(yè)十佳連鎖飯店品牌”,中國旅游與酒店風(fēng)云榜“2016中國最佳中檔酒店品牌”、“中國最佳酒店管理集團(tuán)”,2015年世界酒店聯(lián)盟五洲鉆石獎“年度最具發(fā)展價值品牌酒店集團(tuán)”、中國飯店金馬獎“2013-2014年中國最具發(fā)展?jié)摿频昙瘓F(tuán)”以及“2013年湖北省最具社會責(zé)任感民營企業(yè)”等殊榮。截止目前,集團(tuán)旗下品牌擁有超過350家酒店,覆蓋湖南、湖北、廣東、廣西、云南、貴州、福建、海南、山東、重慶、成都、江西、山西、河南等地區(qū)的60多座重點城市,員工數(shù)量超過8000人,忠實會員粉絲數(shù)超過1200萬,微信活躍會員粉絲超過300萬。集團(tuán)旗下酒店每天服務(wù)客人超過3萬人,每年超過1000萬人。旗下品牌包括中高檔商旅酒店“雅斯特酒店”、中高檔個性精品主題酒店“雅美途酒店”和中高檔輕奢藝術(shù)酒店“雅斯菲爾酒店”。中高檔商旅酒店包括中檔精選商旅酒店”雅斯特精選酒店“和中高檔商旅舒適酒店”雅斯特國際酒店“二個品類。未來5年內(nèi),集團(tuán)將以”讓顧客、員工和股東滿意,做富有創(chuàng)新和社會價值的事業(yè)“為使命,秉持中檔酒店多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,以廣州、武漢、南寧、桂林為中心3小時內(nèi)陸高鐵經(jīng)濟(jì)圈,布局“兩湖兩廣,云貴川渝”;以深圳、廈門、杭州、上海為中心3小時沿海高鐵經(jīng)濟(jì)圈,布局“深滬津京”;打造高鐵經(jīng)濟(jì)圈雙引擎,引領(lǐng)東南亞以及整個海外市場的開拓,力爭2021年實現(xiàn)“區(qū)域國際百城千店”戰(zhàn)略目標(biāo),酒店數(shù)量達(dá)到1200家以上;締造以分散式特許經(jīng)營為動力,以酒店消費為入口,以移動互聯(lián)網(wǎng)分銷體系為核心的區(qū)域國際創(chuàng)新型、場景服務(wù)體驗型、生態(tài)延展共生型國際一流商旅共同體!
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客房主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市藍(lán)英酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理客房樓層所有的工作; 2.為客房服務(wù)員提供日常工作中的培訓(xùn)和指導(dǎo)以確保工作運轉(zhuǎn)順暢; 3.處理客人詢問、要求和投訴; 4.保持維護(hù)酒店的清潔工具及設(shè)備設(shè)施于良好工作狀態(tài); 5.與其他部門保持良好的溝通確保工作運轉(zhuǎn)順暢; 6.確??腿说南匆卤患皶r地處理和遞送; 7.代表客人和其他部門聯(lián)絡(luò),確保他們的要求都被執(zhí)行以期得到客人的滿意; 8.處理客人遺留物品和酒店財產(chǎn)遺失問題; 9.調(diào)整專項計劃的實施(房間的布置、蟲害的控制、窗戶及地毯的清潔、房間物品盤點); 10.召集班組會議以確保酒店的活動和運作的要求眾所周知; 11.管理樓層服務(wù)間的庫房區(qū)域,維持足夠的庫存水平,完成必需的庫存量的領(lǐng)取;12.協(xié)助每月盤點; 13.承擔(dān)每日VIP賓客房間檢查,常住客人的房間以及非自查服務(wù)員所做房間的檢查,以及自查服務(wù)員所做的房間的抽查; 14.履行管理層按安排的其他工作職責(zé)。楊經(jīng)理
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酒店客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西華程酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營 - 確保客房服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 - 指導(dǎo)和培訓(xùn)客房服務(wù)團(tuán)隊 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理客房服務(wù)中的問題 - 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力蔣奧鵬
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酒店客房主管3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市世紀(jì)金冠商務(wù)酒店酒店/旅游招聘客房主管一名,要求有工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生管理。工資待遇3500-5000。易經(jīng)理
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鄧錫理
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張立
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客房主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊意識 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會信息錄入等 上班時間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包住+五險 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1-2人黃女士
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客房主管(南寧)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護(hù)工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達(dá)好部門其他工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。30834100@qq.com
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客房主管2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、做好每月的培訓(xùn)計劃并施行,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。 2、做好每月盤點及編制預(yù)算并制定用品申購計劃,完成盤點明細(xì)表和物品申購表。 3、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 5、每天協(xié)助領(lǐng)班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補(bǔ)充完整、擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 面試地點:明秀東路157號,利泰國際大酒店人力資源部 聯(lián)系電話:************ 面試時間:周一至周六,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。 職位招聘1-2人尤女士
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酒店客房主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、負(fù)責(zé)制定客房部的年度財務(wù)預(yù)算;4、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費;5、組織、主持每周領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系;7、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。尤女士
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酒店客房經(jīng)理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1.協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2.檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4.合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6.做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8.定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。黎小姐
- 南寧市優(yōu)雅居酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 6年(2017年11月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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