客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)，完成銷售業(yè)績(jī)； 2、根據(jù)客戶需求，推薦業(yè)務(wù)產(chǎn)品，洽談合作 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作； 4、做好日?？蛻艟S護(hù)工作，與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 任職要求： 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇： 工資 5000-7000+元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護(hù)客戶，定期拜訪老客戶（南寧市區(qū)內(nèi)），收集整理新老客戶需求，增加和客戶互動(dòng)粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新，新人小白也可以勝任。 3:26歲以下，善于和客戶溝通。 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售工作； 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.做好日?；卦L，與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力； 薪資待遇： 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金（綜合薪資 5000-7000+/月） 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間：星期一至星期五

工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對(duì)裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）； 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 學(xué)歷要求：大專及以上 工作地點(diǎn)： 職位描述：客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì)，在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容： 1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）； 2、根據(jù)市場(chǎng)情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè)； 3、分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷方案； 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn)，建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。 職位要求： 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，對(duì)銷售職業(yè)有認(rèn)同感，有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等）銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎）； 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，樂觀自信，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地; 3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 4、有思考:具有獨(dú)立思考能力，膽大心細(xì)。 5、有駕照者優(yōu)先，有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)——alibaba； 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)）； 3、年輕有活力，簡(jiǎn)單開放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲，沒有勾心斗角，沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...）； 4、完善的晉升制度，成長(zhǎng)空間大（公司發(fā)展較快，至少每半年一次晉升機(jī)會(huì)） 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利（一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等； 6、國(guó)家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休（3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會(huì)比較繁忙）； 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k（薪資方式：轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)平均收入過萬，Top月入可達(dá)2、3萬）。 歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人加入！ 我們需要的人才：聰明、樂觀、自省、皮實(shí)

薪資：無責(zé)底薪 2400+提成15%-40%+獎(jiǎng)金+邀約獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)） 上班時(shí)間：9:00-12:00，午休倆小時(shí)，14:00-18:00(周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供資源，篩選出優(yōu)質(zhì)客戶 邀約到公司即可，可自行談單或經(jīng)理幫談單，無須外出，不加班！ 職位要求：口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。

任職要求 1：有較強(qiáng)的談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力 2：高中文化以上25到35歲之間： 3.有電銷經(jīng)驗(yàn)1-3年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上 能力要求： 1.有良好的語言表達(dá)能力跟培訓(xùn)能力 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 3.市場(chǎng)分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集，分析，處理能力 其他要求 責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)，可配合公司出差，入職一個(gè)月時(shí)間需要去總部學(xué)習(xí)一個(gè)月 注明：（該崗位需要出差，不接受勿投） （辦公地址在航洋國(guó)際，不接受勿投）

任職資格： 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限 2、年齡在20-35歲之間，男女不限 崗位職責(zé)： 主要是去大型商超、高檔小區(qū)等等做公益義診活動(dòng)，介紹有口腔問題的客戶來院檢查。工作簡(jiǎn)單、容易上手。 工資待遇：8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚，工作環(huán)境優(yōu)美，包工作餐，每周2次下午茶，每月多次的員工培訓(xùn)，節(jié)假日加餐等

崇左銷售客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：崇左市嘉苑小區(qū)B-17號(hào) 1）要求：性別不限 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬： 第一個(gè)月底薪2800(無責(zé)任底薪) +過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2900(無責(zé)任底薪)+過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3000元(無責(zé)任底薪)+過渡性工資補(bǔ)貼500元+最高為15%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資（3%-10%增長(zhǎng)）全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng) 第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有過渡性工資補(bǔ)貼500元 其他：簽二年合同，購(gòu)買五險(xiǎn)，有補(bǔ)貼， 上班時(shí)間：星期一到星期五 上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 星期六 上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！

扶綏銷售客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：扶綏縣 1）要求：性別不限 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬： 第一個(gè)月底薪2600(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2700(無責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成 第三個(gè)月底薪2800元(無責(zé)任底薪)+最高為15%利潤(rùn)提成 +年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3%-10%每年遞增）+全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng). 均簽二年合同，購(gòu)買五險(xiǎn)或補(bǔ)貼。 上班時(shí)間：星期一到星期五 上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 星期六 上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 利用小車上班：每月有300元的油費(fèi)補(bǔ)貼！