職位描述
崗位職責(zé):
1.開(kāi)拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù),開(kāi)展客戶關(guān)系管理;
2.開(kāi)發(fā)新客戶,并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì),向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售;
5.開(kāi)展合作訪渠道駐店?duì)I銷,并做好合作方的維護(hù)支持工作。
晉升通道:客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20至35歲之間(無(wú)大專及以上畢業(yè)證者勿擾)。
2、熱愛(ài)銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),身體健康,能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、薪酬考核體系:①人性化的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼;②極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標(biāo)薪資:平均收入8000-10000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”,并增加“補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)”和“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”;
(二)特定節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮品;
(三)提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼;
(四)每月勞保慰問(wèn)金發(fā)放;
(五)夏季、冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼;
(六)定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng);
(七)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等;
(八)按規(guī)定發(fā)放 “邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利;
(九)提供年度體檢和工作行服;
(十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開(kāi)向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,共同分享成功的碩果。
公司簡(jiǎn)介
2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升,兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo);2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開(kāi)啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬(wàn)張。“買單吧”app自2016年上線以來(lái),實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬(wàn),目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來(lái),信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開(kāi)啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線
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家裝客戶顧問(wèn)6000-8000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。9小時(shí)前巫女士人事
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客戶經(jīng)理8000-9000元南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)南寧德藝柏樂(lè)口腔門診部有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職資格: 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限 2、年齡在20-35歲之間,男女不限 崗位職責(zé): 主要是去大型商超、高檔小區(qū)等等做公益義診活動(dòng),介紹有口腔問(wèn)題的客戶來(lái)院檢查。工作簡(jiǎn)單、容易上手。 工資待遇:8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐等19小時(shí)前249819367@qq.com
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高端客戶經(jīng)理6000-12000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)南寧糖克氏生物科技有限公司制藥/生物工程一、工作地點(diǎn):南寧市 二、崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-32歲。 2、具有高度敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、忠誠(chéng)守信。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事有條理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的語(yǔ)言文字表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 3、熟悉醫(yī)療行業(yè),有醫(yī)院開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。19小時(shí)前吳莉莉
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渠道客戶經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理管理及銷售指導(dǎo)工作,并執(zhí)行并完成月度、季度、年度的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、承擔(dān)區(qū)域的渠道拓展任務(wù),積極有效地完成銷售預(yù)定目標(biāo),維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、制定銷售計(jì)劃,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、服從并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng). 任職資格: 1、男女不限,年齡25-40歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、生物工程等相關(guān)專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、注重效率,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求,并且能夠適應(yīng)出差; 6、有1年以上生產(chǎn)型管理工作經(jīng)驗(yàn)者,或有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 薪資待遇:基本底薪+固定提成+超額高提成+季度銷售獎(jiǎng)+年度任務(wù)完成獎(jiǎng),5000-8000元以上(上不封頂)19小時(shí)前高女士行政人事主管
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客戶經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧善濟(jì)臣綜合門診部有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)】 1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 2. 配合銷售活動(dòng)的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 4. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 【任職要求】 1. 不限學(xué)歷、年齡、性別。 2. 具有一定/較好的:學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識(shí)。 3. 能夠情緒穩(wěn)定、有主動(dòng)性、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【崗位福利】 工作時(shí)間:周一至五9:00-17:00,周六9:00-12:00 假休時(shí)間:周1.5休,法定節(jié)假日 薪資范圍:5K-9K 社保類型:五險(xiǎn)19小時(shí)前黃女士
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客戶經(jīng)理助手5800-10000元南寧-良慶區(qū) 大專以上橫州市宏達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息咨詢服務(wù)部IT行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護(hù)客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內(nèi)),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動(dòng)粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。 3:26歲以下,善于和客戶溝通。 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。2024-10-30梁先生助理
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客戶經(jīng)理(崇左江州)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心 大專以上廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力; 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-7000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間:星期一至星期五2024-10-30莫輔寧人資經(jīng)理
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客戶經(jīng)理(桂林)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心 大專以上廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù),完成銷售業(yè)績(jī); 2、根據(jù)客戶需求,推薦業(yè)務(wù)產(chǎn)品,洽談合作 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作; 4、做好日常客戶維護(hù)工作,與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職要求: 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。2024-10-30莫輔寧人資經(jīng)理
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客戶經(jīng)理(醫(yī)療)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門診部醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)門診產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作, 熟悉專業(yè)知識(shí),向客戶講解和解決方案; 3、負(fù)責(zé)門診產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目跟進(jìn)執(zhí)行和回款工作; 4.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況,按要求進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪,并保持良好關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集、歸納整理市場(chǎng)信息,進(jìn)行需求分析; 6.建立健全客戶檔案,制訂銷售訪問(wèn)計(jì)劃; 7.不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序,努力提高銷售水平; 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、對(duì)醫(yī)療產(chǎn)品、項(xiàng)目推廣有豐富經(jīng)驗(yàn),有綜合門診、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院的同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力; 4、有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力; 5、有豐富的社會(huì)資源。 薪資:6000-150002024-10-29
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行業(yè)直銷客戶經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西千翔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)得力辦公產(chǎn)品及電腦、打印機(jī)等IT設(shè)備的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)量指標(biāo); 3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)政府、教育行業(yè)客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 崗位要求: 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力,敢于并樂(lè)于商務(wù)對(duì)接洽談,渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng); 3、認(rèn)可陌生拜訪的銷售模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任感,待人真誠(chéng),做事踏實(shí)勤奮; 職責(zé)要求: 1.良好的客戶服務(wù)意識(shí); 2.有責(zé)任心,工作態(tài)度好 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)2024-10-29黃女士
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- 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
- 所在行業(yè) 交通/銀行
- 成立時(shí)間 11年(2013年4月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下