職位描述

1.在實驗室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)組工作制度的制定、日常工作的安排,質(zhì)量控制,科研、教學(xué)和部分行政管理工作,按期總結(jié)向科主任匯報。
2.為本專業(yè)組的學(xué)科帶頭人,規(guī)劃和落實本專業(yè)組的發(fā)展計劃;建立檢驗項目的操作規(guī)程和儀器操作手冊,檢查本專業(yè)組各項制度落實情況。
3.學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)、新成果、新方法,開展新檢驗項目,不斷提高本專業(yè)組的技術(shù)水平,解決本專業(yè)的復(fù)雜疑難問題。
4.負(fù)責(zé)本專業(yè)組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),帶教畢業(yè)實習(xí)生,指導(dǎo)進(jìn)修人員。
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)組的儀器設(shè)備維護(hù)、室內(nèi)安全和防止院內(nèi)感染。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上;
2、醫(yī)學(xué)相關(guān)知識扎實;
3、工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;
4、能吃苦,有敬業(yè)精神。
職稱要求:中級
福利待遇:
1、提供系列專業(yè)培訓(xùn);
2、底薪 提成 其它獎勵政策;
3、福利:五險一金、餐補、高溫補貼、年度體檢、年度調(diào)薪、員工旅游、節(jié)日禮金、員工活動經(jīng)費等。
4、假期:帶薪年假、法定假期、喪假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。

公司簡介

上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司(簡稱千麥醫(yī)療)成立于2012年2月,以投資“獨立醫(yī)學(xué)實驗室”領(lǐng)域和“司法鑒定”領(lǐng)域第三方服務(wù)連鎖機構(gòu)為核心。設(shè)立千麥醫(yī)檢、千麥司法鑒定、千麥信息、千麥物流和?;?、千醫(yī)醫(yī)療六大業(yè)務(wù)版塊。新醫(yī)改進(jìn)程的深入、個性化診療的興起、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的深入應(yīng)用,千麥醫(yī)療將發(fā)揮獨立醫(yī)學(xué)實驗室的商業(yè)模式、完善的管理體系,用“一份樣本,一份托付”的理念,以“致力于醫(yī)療診斷領(lǐng)域,為人類健康提供卓越服務(wù)”的使命,為大眾健康指導(dǎo)方向。
? ? ?千麥醫(yī)檢,是千麥醫(yī)療旗下專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營的獨立醫(yī)學(xué)實驗室,已 在設(shè)立了杭州,上海,武漢,合肥,南昌,成都,長沙,鄭州,長春,濟南,天津,江陰,香港,南寧14家醫(yī)學(xué)實驗室,并在未來三年計劃快速布局西南,西北,華北等地區(qū)10家左右實驗室,覆蓋國內(nèi)80%區(qū)域。實驗室由醫(yī)學(xué)診斷行業(yè)資深管理人員及技術(shù)團隊創(chuàng)建;與國際知名第三方獨立醫(yī)學(xué)實驗室、尖端檢測設(shè)備供應(yīng)商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,引進(jìn)歐美及日本先進(jìn)的檢驗方法、質(zhì)量管理體系、自動化技術(shù)運用于臨床診斷。以創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式涵蓋高新技術(shù)檢驗、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運營模式。
? ? ?千麥醫(yī)檢獨立醫(yī)學(xué)實驗室可提供臨床檢驗、病理診斷、特殊檢驗等服務(wù);同時可為各醫(yī)療機構(gòu)提供實驗室信息管理系統(tǒng)支持、ISO15189、美國病理家協(xié)會CAP等質(zhì)量體系咨詢服務(wù)、SOP流程建設(shè)及外審服務(wù)。
2020年底,千麥醫(yī)檢正式進(jìn)軍廣西市場,成立廣西千麥品真醫(yī)學(xué)檢驗實驗室。實驗室場地規(guī)模近4000平方米,為獨棟5層建筑,嚴(yán)格按照二級生物安全標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)劃和設(shè)計,配置大量進(jìn)口一線品牌高端檢驗設(shè)備,擁有十多位中,高級職稱臨床檢驗,病理專家,系廣西地區(qū)目前為止場地面積最大,硬件設(shè)施最高端的第三方醫(yī)學(xué)檢驗實驗室,已為廣西各地區(qū)數(shù)百家醫(yī)療機構(gòu)客戶提供高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)檢驗服務(wù)。
千麥醫(yī)療集團已于2020年8月啟動IPO上市進(jìn)程,正在快速發(fā)展和擴張的進(jìn)程中,計劃2~3年達(dá)成上市目標(biāo),為所有優(yōu)秀員工提供了廣闊的薪酬提高及職務(wù)晉升空間,歡迎廣大醫(yī)療行業(yè)有志之士加盟,共同發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū)亮嶺路12號6號樓 查看上班路線

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1.負(fù)責(zé)公司無創(chuàng)呼吸機的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)公司高流量呼吸機的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的科室維護(hù)及售后使用。
2024-10-30
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(一)崗位職責(zé) 1. 熟悉多種常見病、多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及處理方法; 2.對客戶全面負(fù)責(zé),及時進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)及檢查執(zhí)行情況; 3.詳細(xì)解答客人咨詢的醫(yī)學(xué)問題,提出建設(shè)性意見: 4.執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán); 5.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)童制度和技術(shù)操作規(guī)范: 6.定期檢查醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和使用情況。 (二)任職要求 1.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上職稱,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有愛崗敬業(yè)精神。 2.科室管理和內(nèi)、外科急診搶救及分診能力。 3.熟悉病歷書寫規(guī)范、事故處理條例、規(guī)章制度。 4.緊急正確處理危急重癥病人,及時識別和處理各種急、危重病人,熟練掌握院 前急救五大技術(shù),有較強的責(zé)任心及溝通能力。 5.具有良好的職業(yè)操守,溝通表達(dá)能力,親和力,服務(wù)意識及團隊合作意識;
2024-10-29
鄧*士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職責(zé) 1、根據(jù)項目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計,撰寫課題任務(wù)書,完成課題立項書; 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫; 3、與實驗室或者臨床科室合作,進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn); 4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生; 2、具較強的邏輯思維和論文撰寫能力; 3、有較強的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬-18萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
2024-10-27
人力資源部
臨床代表
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)及時收集藥品臨床試驗、競品信息等資料,制定完整有效的藥品推廣策略和客戶開發(fā)計劃,并負(fù)責(zé)具體實施; 2、充分了解市場狀態(tài),及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 3、制定并組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)醫(yī)藥產(chǎn)品的營銷推廣經(jīng)驗; 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 3、良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力; 4、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 福利待遇: 1、五險一金、周末雙休,國家法定假日; 2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定時團隊聚會活動; 3、健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn);
2024-10-26
黃女士
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)及健康宣教、科研工作。 2. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療事故。協(xié)助護(hù)士長做好病房管理。 3. 負(fù)責(zé)日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應(yīng)全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。 4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負(fù)責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 5. 及時掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭議或其他重要問題時,應(yīng)及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報。 6. 主持病房的臨床病例討論,負(fù)責(zé)患者的科室間會診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。 7. 參加門急診、病房、業(yè)態(tài)、社區(qū)的夜間及節(jié)假日值班、會診和出診等工作。 8. 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。 9. 在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。 10. 工作時間堅守崗位,離開崗位時要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準(zhǔn)。 11. 參與輪值住院總醫(yī)師工作。 12. 根據(jù)工作需要可承擔(dān)住院醫(yī)師工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè); 2.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識,熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識。 3.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究,了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。 4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2025年完成規(guī)培優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-10-21
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)及健康宣教、科研工作。 2. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療事故。協(xié)助護(hù)士長做好病房管理。 3. 負(fù)責(zé)日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應(yīng)全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。 4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負(fù)責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 5. 及時掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭議或其他重要問題時,應(yīng)及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報。 6. 主持病房的臨床病例討論,負(fù)責(zé)患者的科室間會診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。 7. 參加門急診、病房、業(yè)態(tài)、社區(qū)的夜間及節(jié)假日值班、會診和出診等工作。 8. 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。 9. 在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。 10. 工作時間堅守崗位,離開崗位時要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準(zhǔn)。 11. 參與輪值住院總醫(yī)師工作。 12. 根據(jù)工作需要可承擔(dān)住院醫(yī)師工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè); 2.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識,熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識。 3.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究,了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。 4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2022、2023年完成規(guī)培優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-10-21
臨床醫(yī)師
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崇左市復(fù)退軍人醫(yī)院
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):1.臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。 2、掌握內(nèi)科專業(yè)臨床診療技能和相關(guān)學(xué)科的常見病、多發(fā)病的診療工作,具有搶救危重病人的能力; 3、參加科內(nèi)值班、對病患進(jìn)行檢查、診斷、治療,按規(guī)范填寫醫(yī)囑、寫書病例。 4.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的溝通能力。
2024-10-21
張小姐
南寧-良慶區(qū)
崇左市復(fù)退軍人醫(yī)院
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):1.臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷。主治醫(yī)師。 2、掌握內(nèi)科專業(yè)臨床診療技能和相關(guān)學(xué)科的常見病、多發(fā)病的診療工作,具有搶救危重病人的能力; 3、參加科內(nèi)值班、對病患進(jìn)行檢查、診斷、治療,按規(guī)范填寫醫(yī)囑、寫書病例。 4.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的溝通能力。
2024-10-21
張小姐
臨床醫(yī)師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;2、具有較強溝通能力及團隊合作意識;3、要求具有相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗;
2024-10-21
小梁
南寧-青秀區(qū)
1、醫(yī)具醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,可變更到本地; 2、具有良好團隊合作精神,能承受一定工作壓力; 3、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作選者優(yōu)先; 4、具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中醫(yī)類別優(yōu)先(含自治區(qū)培訓(xùn)合格證)
2024-10-21
小梁
廣西千麥品真醫(yī)學(xué)檢驗有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西千麥品真醫(yī)學(xué)檢驗有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 9年(2015年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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