職位描述

1、有相關(guān)設(shè)計行業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先
?2、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定人際關(guān)系者優(yōu)先

公司簡介

重慶市市政設(shè)計研究院是隸屬重慶市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會的國有專業(yè)工程勘察設(shè)計企業(yè),是中國勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會市政分會七家會長單位之一。 我院擁有市政行業(yè)(燃?xì)夤こ?、軌道交通工程除外)甲級;建筑行業(yè)(建筑工程)甲級;工程勘察綜合類甲級;市政交通、給排水、建筑、公路工程咨詢甲級;城市橋梁評估甲級;市政工程設(shè)計施工圖審查一類;公路行業(yè)(公路)專業(yè)乙級;風(fēng)景園林專項乙級;城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級以及軌道交通安全評估、建筑工程檢測類等多項資質(zhì),通過了中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 主要從事城市道路、橋梁、隧道、公路、環(huán)境工程等市政工程的勘察設(shè)計以及建筑設(shè)計、工程檢測及試驗、投資咨詢、交通工程研究等業(yè)務(wù)。下設(shè)20多個部門,職工600余名,工程師及以上職稱和各類注冊師占職工總數(shù)的60%。
  建院30多年來,我院承擔(dān)了重慶市主城區(qū)一大批的城市重點(diǎn)建設(shè)項目的勘察設(shè)計任務(wù),完成了上萬項城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和交通公路建設(shè)項目的勘察設(shè)計,參與了數(shù)百項科研課題和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究編制工作,近百個項目獲得國家級和市級嘉獎,在城市綜合交通研究和海綿城市建設(shè)方面處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。完成了白居寺長江大橋、西藏*柳梧大橋、寶山嘉陵江大橋、雙碑嘉陵江大橋、高家花園嘉陵江大橋復(fù)線橋、水碾立交、慈母山隧道工程、歇馬隧道、重慶市兩江濱江路、高九路城市快速道路、江北區(qū)觀音橋商圈工程、內(nèi)環(huán)擴(kuò)寬改造工程、輕軌三號線一期工程、石坪橋立交、重慶市主城排水工程、唐家橋污水處理廠、重慶大學(xué)城給水廠等國家和重慶市重大項目的勘察設(shè)計工作,勘察設(shè)計成果覆蓋重慶及四川、西藏、廣東、廣西、上海、云南、貴州、陜西、甘肅、湖北、湖南等?。ㄊ小^(qū)),連續(xù)10年年合同額增長保持在30%,在國內(nèi)勘察設(shè)計領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)。
  我院將繼續(xù)抓好技術(shù)科研水平、經(jīng)營水平、管理水平的提升,積極探索介入PPP模式的途徑,充分利用在建的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)信息大數(shù)據(jù)系統(tǒng),更好地服務(wù)行業(yè)主管部門和業(yè)主,服務(wù)民生建設(shè),努力打造一流強(qiáng)院。期待與各界朋友精誠合作,共謀發(fā)展,共創(chuàng)美好未來!

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可能感興趣的職位

加油站站長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上
1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議;監(jiān)督計量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng); 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨希?6、能熟練運(yùn)用電腦。
2024-11-02
陸女士
民宿店長
4000-8000元
南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲
上林縣云松山宿
批發(fā)/零售
1. 招聘有經(jīng)驗的民宿店長
2024-11-02
嚴(yán)云歡
店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-11-02
黃經(jīng)理
女裝店長
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負(fù)責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-11-02
鄧小容
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【工作地點(diǎn):廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運(yùn)營運(yùn)目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳; 2. 熟悉門店運(yùn)營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2024-11-02
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
急招?。?! 電信營業(yè)廳店長??! 榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗,具備運(yùn)營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責(zé) 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標(biāo) 3、門店物品庫存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行績效考評,并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金
2024-11-02
店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
廣西新圣尼商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、年齡:25-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗2年以上,并具備一定的財務(wù)知識; 3、熟悉電腦操作; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責(zé)任感和團(tuán)隊精神強(qiáng),能吃苦。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運(yùn)營,了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案: 2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、制定店鋪目標(biāo)、績效考核; 4、做好各項培訓(xùn)工作,與團(tuán)隊中每一個人建立良好的溝通,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,疏導(dǎo)成員情緒; 5、了解競爭品牌銷售情況,做好完善客戶資料。 薪資:基本工資+提成+工齡獎+各項補(bǔ)貼(綜合工資4500元~8000元,上不封頂) 工作地點(diǎn):柳州市
2024-11-02
直營店店長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
廣西西格瑪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項指標(biāo); 2、做好門店的團(tuán)隊分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗; 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊合作和開拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補(bǔ)助+五險
2024-11-02
杜小姐(管理部)
店長管培生
3500-5000元
南寧-武鳴區(qū)
大專以上
1年以上
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計劃,在適合的崗位和方向上快速成長和持續(xù)發(fā)展。
2024-11-01
鄧小梅
總經(jīng)理
店長
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1.全面負(fù)責(zé)門店的管理及運(yùn)作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項經(jīng)營指標(biāo); 3.開展、落實門店人員培訓(xùn)工作及人員儲備計劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀(jì)律考核、績效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門店商品的進(jìn)貨驗收、庫存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷清貨; 7.監(jiān)督管理 門店各類營銷活動; 8.監(jiān)督管理 門店進(jìn)、出、收銀等賬目; 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-01
重慶市市政設(shè)計研究院廣西分院招聘:公司標(biāo)志 logo
重慶市市政設(shè)計研究院廣西分院
所在行業(yè) 計算機(jī)/市政/研究院
成立時間 5年(2018年11月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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