職位描述
管理店鋪的人員、貨品、店鋪形象,保證店鋪正常營運,并取得良好的效益。
公司簡介
我司于1998年成立,是一家以市場為主導,以發(fā)展為核心的服裝代理公司。我司所代理的“謎底”女裝品牌是一個用服飾演繹心靈故事,用創(chuàng)造力引領(lǐng)自然文化生活的品牌,設計師“劉星”是中國十佳設計師比賽第一名的獲得者。設計師用瀟灑的設計語言,向廣大女性顧客闡述一個個優(yōu)美動聽的故事,深受女性顧客的喜愛,至今國內(nèi)已有600多家形象店鋪,廣西區(qū)內(nèi)已有二十家。我司本著“以人為本”的發(fā)展方針集聚了一大批積極向上的現(xiàn)代化人才,為了桂林市場的發(fā)展,我方需廣招賢才。
上班地點
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加油站站長5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 組織和領(lǐng)導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。 2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。 4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。 5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強; 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強; 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學歷中?;蚋咧幸陨?; 6、能熟練運用電腦。2024-11-02陸女士
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2024-11-02嚴云歡
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2024-11-02黃經(jīng)理
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女裝店長7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售【店長崗位職責】崗位職責: 1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務 5、負責執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;2024-11-02鄧小容
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廣西大學文創(chuàng)店店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司計算機軟件【工作地點:廣西大學校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責: 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作,傳達并分解運營運目標,帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳; 2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。2024-11-02
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酒店民宿店長5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西棲旅酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率 2.負責客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負責制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標和利潤指標 4.負責公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運營標準,制定酒店運營管理的實施細則,培訓落實到每個部門人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學歷,25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.掌握酒店、民宿等工作標準和規(guī)范;掌握客戶服務標準規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強烈的進取心,高度的責任心和敬業(yè)心。 福利待遇: (1)五險一金(2)帶薪年假、績效獎、提成(3)員工午餐2024-11-02陳考坤
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營業(yè)廳店長(防城港)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西匯聚通通信設備有限責任公司通信/電信/網(wǎng)絡設備急招?。?! 電信營業(yè)廳店長??! 榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗,具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎薪資+業(yè)績獎金2024-11-02
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店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西新圣尼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口任職要求: 1、年齡:25-40歲,高中以上學歷; 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗2年以上,并具備一定的財務知識; 3、熟悉電腦操作; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責任感和團隊精神強,能吃苦。 工作內(nèi)容: 1、負責店鋪整體良好運營,了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案: 2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的任務; 3、制定店鋪目標、績效考核; 4、做好各項培訓工作,與團隊中每一個人建立良好的溝通,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,疏導成員情緒; 5、了解競爭品牌銷售情況,做好完善客戶資料。 薪資:基本工資+提成+工齡獎+各項補貼(綜合工資4500元~8000元,上不封頂) 工作地點:柳州市2024-11-02
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助理店長4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西岳常香茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì); 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風扎實,執(zhí)行能力強,勇于擔當,善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責: 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營任務。 2、負責所在門店每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到個人及時段并監(jiān)督完成 。 3、負責所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析 。 4、負責執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列。 三、工作時間: 白班:09:00至17:00 晚班:16:30至23:00 四、每周休息一天2024-11-02李主管
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直營店店長8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西西格瑪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成公司下達的銷售任務及各項指標; 2、做好門店的團隊分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負責聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負責對員工的培訓。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗; 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責任感。 薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險2024-11-02杜小姐(管理部)
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- 南寧市蘅芮豐貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 17年(2007年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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