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職位描述

工作內(nèi)容：
1、熟練推拿按摩技術(shù)，熱愛中醫(yī)推拿按摩行業(yè)，有管理團隊經(jīng)驗，1年以上店長或管理層經(jīng)驗，想要自己創(chuàng)業(yè)，能勝任店長；
2、負責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，有帶團隊經(jīng)驗；
3、具備運營管理能力，全面主持店面的管理工作；
4、配合各項營銷策略的實施；
5、制定員工培訓(xùn)考核計劃、店面運營規(guī)劃等等。
職位要求：年齡25歲以上
工作時間：9:00-12：00 13:00-18:00

公司簡介

廣西尤尼佳健康管理有限公司成立于2018年11月，公司總占地面積1088平方米。是一家專業(yè)從事健康服務(wù)、健康培訓(xùn)、招商加盟的公司。目前健康服務(wù)開設(shè)有小兒推拿、產(chǎn)后恢復(fù)、美容美體、生殖抗衰、心理咨詢以及疑難雜癥咨詢。公司與民族醫(yī)藥眾創(chuàng)空間、廣西壯要方醫(yī)院、南寧市壯要方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校達成長期的戰(zhàn)略合作伙伴，為公司的發(fā)展提供了強有力的專業(yè)和技術(shù)支持。培訓(xùn)學(xué)校長期開設(shè):健康管理師、高級小兒推拿師、中醫(yī)無痛催乳師、產(chǎn)后恢復(fù)師、一指私密、金牌月嫂、中醫(yī)針灸及心理咨詢師等職業(yè)培訓(xùn)班，由國家人社部及學(xué)校頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)證書。公司目前擁有一支專業(yè)的醫(yī)學(xué)專家顧問，國家二級教授2名，碩士研究生以上等10名講師，服務(wù)技師40名，均為大專以上學(xué)歷以及一個專業(yè)的管理團隊。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 加油站站長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行，開展競爭對手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責(zé)加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實現(xiàn)。 4. 負責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運營。 5. 負責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負責(zé)組織站務(wù)會議；監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 6. 負責(zé)加油站的團隊建設(shè)工作。負責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況，協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。加油站站長崗招聘要求：具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗，有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學(xué)歷中?；蚋咧幸陨希?6、能熟練運用電腦。

1小時內(nèi)

陸女士; 民宿店長
4000-8000元

南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲

上林縣云松山宿

批發(fā)/零售

1. 招聘有經(jīng)驗的民宿店長

1小時內(nèi)

嚴云歡; 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要職責(zé)： 1.負責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達成 3.負責(zé)店鋪的人員管理 4.負責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

3小時前

黃經(jīng)理; 女裝店長
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店

批發(fā)/零售

【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理店面日常工作：貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負責(zé)執(zhí)行上級工作指令，并做好上傳下達任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗； 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

16小時前

鄧小容; 廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計算機軟件

【工作地點：廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達并分解運營運目標(biāo)，帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護，人員管理，店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存，針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳； 2. 熟悉門店運營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

16小時前; 營業(yè)廳店長（防城港）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

急招！?。?電信營業(yè)廳店長??！榮耀體驗店店長，有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗，具備運營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先！崗位職責(zé) 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標(biāo) 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督，及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進行提升 6、負責(zé)對店員進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；崗位待遇薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金

16小時前; 店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西新圣尼商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

任職要求： 1、年齡：25-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗2年以上，并具備一定的財務(wù)知識； 3、熟悉電腦操作； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，責(zé)任感和團隊精神強，能吃苦。工作內(nèi)容： 1、負責(zé)店鋪整體良好運營，了解店鋪貨品、人員等各方面情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案： 2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務(wù)； 3、制定店鋪目標(biāo)、績效考核； 4、做好各項培訓(xùn)工作，與團隊中每一個人建立良好的溝通，協(xié)調(diào)成員關(guān)系，疏導(dǎo)成員情緒； 5、了解競爭品牌銷售情況，做好完善客戶資料。薪資：基本工資+提成+工齡獎+各項補貼（綜合工資4500元~8000元，上不封頂）工作地點：柳州市

16小時前; 直營店店長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，完成公司下達的銷售任務(wù)及各項指標(biāo)； 2、做好門店的團隊分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負責(zé)聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗； 2、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責(zé)任感。薪資待遇：底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險

16小時前

杜小姐(管理部); 店長管培生
3500-5000元

南寧-武鳴區(qū)
大專以上
1年以上

廣西天域智能科技有限公司

計算機硬件

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計劃，在適合的崗位和方向上快速成長和持續(xù)發(fā)展。

2024-11-01

鄧小梅

總經(jīng)理; 店長
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負責(zé)門店的管理及運作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項經(jīng)營指標(biāo)； 3.開展、落實門店人員培訓(xùn)工作及人員儲備計劃； 4.監(jiān)督管理員工紀律考核、績效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨； 7.監(jiān)督管理門店各類營銷活動； 8.監(jiān)督管理門店進、出、收銀等賬目； 9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2024-11-01