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職位描述

1、承擔(dān)所負(fù)責(zé)門店的各項(xiàng)管理工作，包括：店員出勤記錄、儀容儀表，店面環(huán)境衛(wèi)生，主持早、晚會(huì)，對(duì)貨物貨進(jìn)行清點(diǎn)，驗(yàn)收和上貨等;
2、根據(jù)公司的營(yíng)銷計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成門店銷售目標(biāo);
3、維護(hù)好與大客戶之間良好的合作關(guān)系，并積極發(fā)展更多客戶;
4、組織策劃所負(fù)責(zé)門店的銷售活動(dòng);
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，處理好顧客的投訴和建議.

公司簡(jiǎn)介

 
廣西彈指間服飾皮具有限公司是一家專業(yè)從事皮具研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售一條龍的綜合性企業(yè)。我們憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力，先進(jìn)的品牌運(yùn)作能力，國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)模式，使得廣西彈指間服飾皮具有限公司旗下眾多品牌暢通于中國(guó)包飾消費(fèi)市場(chǎng)，發(fā)展至目前為止，在全國(guó)各地已開枝散葉，開花結(jié)果。

而福融龍做為彈指間旗下主打品牌之一，是由國(guó)內(nèi)頂尖設(shè)計(jì)師根據(jù)當(dāng)前時(shí)尚潮流趨勢(shì)并結(jié)合中國(guó)大眾消費(fèi)特點(diǎn)而精心設(shè)計(jì)的，別出心裁地將在美妙、動(dòng)感音樂中捕捉的靈感提煉成獨(dú)具匠心的時(shí)尚音樂元素，設(shè)計(jì)出一系列獨(dú)一無(wú)二的富有音樂風(fēng)格并深受消費(fèi)者青睞的女包、男包、拉桿箱、錢包、皮帶等包飾。

福融龍將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的態(tài)度完善產(chǎn)品開發(fā)，加強(qiáng)企業(yè)管理，拓寬知名度，提升美譽(yù)度，力爭(zhēng)成為皮具行業(yè)的領(lǐng)跑者。福融龍將致力于成為國(guó)內(nèi)資源整合的標(biāo)桿企業(yè)，不斷深化資源整合，與更多企業(yè)精誠(chéng)合作，共續(xù)財(cái)富篇章。

公司網(wǎng)址：http://www.tanzj.com.cn

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 加油站站長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行，開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議；監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況，協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。加油站站長(zhǎng)崗招聘要求：具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有萬(wàn)噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學(xué)歷中?；蚋咧幸陨希?6、能熟練運(yùn)用電腦。

2024-11-05

陸女士; 民宿店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲

上林縣云松山宿

批發(fā)/零售

1. 招聘有經(jīng)驗(yàn)的民宿店長(zhǎng)

2024-11-05

嚴(yán)云歡; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

2024-11-05

黃經(jīng)理; 店長(zhǎng)管培生
3500-5000元

南寧-武鳴區(qū)
大專以上
1年以上

廣西天域智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計(jì)劃，在適合的崗位和方向上快速成長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。

2024-11-05

鄧小梅

總經(jīng)理; 汽服門店店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

店長(zhǎng)職責(zé)與要求職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量，提升客戶滿意度，帶頭管理服務(wù)客戶并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé)； 3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫； 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心，組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等； 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行，負(fù)責(zé)門店排班，完成總部交辦的各項(xiàng)工作；要求： 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡26至40歲，中專以上學(xué)歷；

2024-11-05

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2024-11-05

尚勇; 店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)日常店面客戶接待，開單，安排發(fā)貨，單據(jù)管理，催收賬款等各項(xiàng)門店運(yùn)營(yíng)工作

2024-11-05

王小姐; 崇左江州店店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。 3、收銀、洗碗、廚師均需

2024-11-05

尚勇; 百色火鍋店店長(zhǎng)/前廳管理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，確保門店穩(wěn)定增長(zhǎng)，提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和，提升團(tuán)隊(duì)能力，提升門店的妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升工作地點(diǎn)：百色市

2024-11-05

陳東勝; 湛江萬(wàn)達(dá)綠光派對(duì)飾品店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。二、任職要求： 1、年滿18周歲，專業(yè)不限； 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面； 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見； 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。三、薪酬福利： 1、底薪+提成，綜合月薪4000~7000元，上不封頂。 2、晉升空間：店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。

2024-11-05

李女士

人事專員