職位描述
店長(zhǎng)將負(fù)責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù)
2.根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo)
3.負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作
4.組織班前班后會(huì),解決問題,優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營(yíng)銷方向
5.負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)
我們希望您:
1.高中及以上學(xué)歷,具備3年以上快消品/餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動(dòng)、自信心強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動(dòng)力強(qiáng),并具有良好語言表達(dá)及良好的文字功底
3.熟練掌握基本的常用辦公軟件應(yīng)用操作,如PPT、WORD、EXCEL
4.為人正直善良,善于分析問題及解決問題,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)優(yōu)化
薪資福利待遇:
月休4天+免費(fèi)住員工宿舍+免費(fèi)工作餐+傳統(tǒng)節(jié)假日禮品+免費(fèi)培訓(xùn)+特殊崗位津貼+員工生日福利+產(chǎn)假+外出游學(xué)+晉升培訓(xùn)/機(jī)會(huì)
公司簡(jiǎn)介
廣西吉悅食品有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、門店連鎖運(yùn)營(yíng)為一體的知名品牌烘焙公司,公司經(jīng)營(yíng)主要有蛋糕、面包、西餅、月餅、伴手禮、飲品等六大產(chǎn)品系列及數(shù)百種品種產(chǎn)品。公司當(dāng)前規(guī)模在廣西賀州、南寧等區(qū)域有2家生產(chǎn)制造中央工廠及15家高檔烘焙門店,公司具有相對(duì)完善的管理機(jī)制及優(yōu)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的員工發(fā)展平臺(tái)和薪資福利體系。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,特招聘以下崗位人員,歡迎各位優(yōu)秀伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)美好的明天。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀龍光世紀(jì)B座44樓43A03 查看上班路線
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加油站站長(zhǎng)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況,協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 加油站站長(zhǎng)崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng); 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中專或高中以上; 6、能熟練運(yùn)用電腦。1小時(shí)內(nèi)陸女士
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1小時(shí)內(nèi)嚴(yán)云歡
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資2小時(shí)前黃經(jīng)理
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平南縣店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。15小時(shí)前尚勇
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店長(zhǎng)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)日常店面客戶接待,開單,安排發(fā)貨,單據(jù)管理,催收賬款等各項(xiàng)門店運(yùn)營(yíng)工作15小時(shí)前王小姐
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崇左江州店店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 3、收銀、洗碗、廚師均需15小時(shí)前尚勇
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百色火鍋店店長(zhǎng)/前廳管理4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門店穩(wěn)定增長(zhǎng),提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升 工作地點(diǎn):百色市15小時(shí)前陳東勝
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月子中心店長(zhǎng)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革1、門店管理工作 2、客戶維護(hù) 3、日常接待15小時(shí)前陳老師
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網(wǎng)咖店長(zhǎng)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈南寧市熊一貓網(wǎng)咖店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、網(wǎng)咖日常運(yùn)營(yíng)及管理、顧客溝通及維護(hù)、組織比賽、做報(bào)表等工作 二、人品好、責(zé)任心強(qiáng) 三、有從事大型或連鎖網(wǎng)咖管理工作經(jīng)驗(yàn) 有意者請(qǐng)致電15小時(shí)前陳喜婭
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影樓店長(zhǎng)15000-20000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 35歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)的開拓,增強(qiáng)周邊影響力,維護(hù)企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率; 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí);有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.擅長(zhǎng)影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行; 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,親和力強(qiáng); 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力,對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成,綜合收入15-20k2024-11-04陳女士人事專員
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店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店面店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店鋪主管資深店長(zhǎng)門店總經(jīng)理珠寶店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店助門店管理人員養(yǎng)生店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門店管理主管門店管理崗
- 廣西吉悅食品有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/快遞/食品
- 成立時(shí)間 4年(2020年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --