718娱乐圈的吃瓜传送门,5D肉蒲团之性战奶水

職位描述

公司發(fā)展需要，將開設(shè)更多門店，更多發(fā)展機(jī)會等待您與我們一起開啟。敢想敢拼敢得，攜手共創(chuàng)美好未來。

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品

2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法，為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。

3、向店長做銷售總結(jié)，匯報工作情況。

崗位要求：

（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力，有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

（二）業(yè)務(wù)水平：

1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力

2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧

（三）職業(yè)素質(zhì)：

1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神

2、觀察力與應(yīng)變能力強，善于與店員溝通交流，善于改進(jìn)工作方法

3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理

福利待遇：

薪資：5500～12000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊獎金+績效獎金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。

1、試用期1-2個月，試用期無責(zé)薪資3500，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，享有國家規(guī)定購買的五險。

2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。

3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）

早班：10：00—17：00     晚班：15：00—22：00

工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

公司簡介

公司概況:

洛書堂吉祥飾品公司成立于2009年.是國內(nèi)首家以易理文化為主的銷售助運公司.集生產(chǎn)與銷售吉祥助運飾為一體的企業(yè).

企業(yè)的口號是“助運于人.造福大眾”.始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)頭羊的地位.

公司的產(chǎn)品:

公司主營天然水晶.翡翠.瑪瑙.琥珀.黃金.銀制飾品.并與精致典雅的中國命理藝術(shù)相結(jié)合.形成具有自己特色的銷售文化理念.

公司的福利機(jī)制:

公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力.依靠“助運于人”和“造福大眾”的企業(yè)文化.構(gòu)建成一個合作緊密的矩形化團(tuán)隊.并引進(jìn)先進(jìn)的管理模式.良好的激勵機(jī)制.為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn).設(shè)計良好的職業(yè)發(fā)展道路.使每一位員工都能與公司共同成長.

同時.為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.突出企業(yè)對員工的關(guān)愛意識.激勵員工積極進(jìn)取.公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機(jī)制.如生日福利.節(jié)日福利.康樂活動福利.全勤獎勵.績效獎勵.暢所欲言獎勵.年終獎勵等.本公司積極貫徹.實施國家政策.按照國家相關(guān)規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日.加班待遇.休[查看全部]假待遇等福利措施.并嚴(yán)格按照國家規(guī)定實施合同用工.即與員工確立勞動關(guān)系后按制度辦理勞動合同的簽訂.社會保險的購買等手續(xù).使員工在工作和生活上有完善的法律保障.

洛書堂吉祥助運飾品誠摯歡迎您的加入!

聯(lián)系電話:李姐 13788****05 0771-****873

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)洛書堂查看上班路線

可能感興趣的職位: 加油站站長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行，開展競爭對手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運營。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議；監(jiān)督計量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況，協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。加油站站長崗招聘要求：具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗，有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學(xué)歷中?；蚋咧幸陨?； 6、能熟練運用電腦。

1小時內(nèi)

陸女士; 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

2小時前

黃經(jīng)理; 服裝銷售店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪，會帶教銷售，負(fù)責(zé)任，執(zhí)行力強，積極向上

10小時前

蔣旭; 南寧蒲廟女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團(tuán)隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。店名：諾庫女裝

10小時前

蔣旭; 生鮮商超店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

廣西航營物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細(xì)化運營管理，全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運營; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標(biāo)，并負(fù)責(zé)人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核，監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求： 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上； 2、大專以上學(xué)歷、年齡：28-40周歲總部面試地點：西鄉(xiāng)塘秀靈路56號

10小時前

林先生; 女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團(tuán)隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點：朝陽商圈、面試地點：麗源天際53樓5307

10小時前

蔣旭; 店長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一：崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運營工作部署、進(jìn)行全方位落實； 2.根據(jù)運營情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，制定營銷策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)信息，了解國家有關(guān)政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作，全面掌握各部門日常工作動向，各項業(yè)務(wù)動向，合理調(diào)動各部門的人、財、物，全面完成全年工作任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)制定全年度營銷運營計劃，根據(jù)運營計劃進(jìn)行實際落實、推動并完成全年度運營目標(biāo)； 6.加強隊伍的建設(shè)，注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實企業(yè)文化建設(shè)，提升與員工的凝聚力和號召力二：技能技巧熟悉運營管理，有運營管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，掌握公司管理實操技能；認(rèn)可公司核心價值觀。三：工作態(tài)度高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

10小時前

陳瑋; 商超/城展店長
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市盛世開元汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作地點：南寧/梧州

10小時前

335381228@qq.com; 店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材

南寧市富林家具經(jīng)營部

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品定制衣柜，櫥柜，家具銷售，管理一系列工作. 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店面員工。

10小時前

張女士; 酒店運營店長
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳市康晟智能物聯(lián)技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的連鎖公寓酒店運營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程； 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃、經(jīng)營預(yù)算，落實經(jīng)營管理計劃和方案，保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)； 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運營管理情況，確保各項工作有效落實； 4、審閱營業(yè)報表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會、制定和調(diào)整經(jīng)營決策； 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并提出整改意見有效實現(xiàn)管理目標(biāo)； 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運營。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運營管理經(jīng)驗； 3、有豐富的團(tuán)隊組建及管理經(jīng)驗、有較強的計劃、決策和綜合判斷能力； 4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情、事業(yè)心強； 5、精通ota線上運營。 6、能適應(yīng)出差

10小時前

顧女士