職位描述
全屋定制店長(zhǎng)
崗位職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,分解銷售目標(biāo),完成年度、季度、月度銷售任務(wù);
2、對(duì)店面員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)水平,調(diào)動(dòng)員工積極性,多渠道多方法完成銷售業(yè)績(jī);
3、組織策劃店面各類活動(dòng),推動(dòng)完成銷售接單目標(biāo),提升品牌影響力;
4、制定項(xiàng)目方案,落實(shí)折扣政策,督導(dǎo)執(zhí)行,確保方案順利推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理工作,門店各項(xiàng)事務(wù)分工與落實(shí);
任職要求:
1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1年以上定制家居店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、有高度責(zé)任感和目標(biāo)感,強(qiáng)組織力和執(zhí)行力,具備相關(guān)的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和人際溝通、分析和解決問題的能力;
4、25-35歲,男女不限,身體健康,大專及以上學(xué)歷。
待遇說明:
1、福利待遇:帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,團(tuán)建旅游,員工培訓(xùn)等;
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績(jī)提傭+年終獎(jiǎng)+運(yùn)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)
3、工作時(shí)間:10:00-19:00,(每月休4天)
4、工作地點(diǎn):廣西柳州城中區(qū)中山中路61號(hào)京東電器風(fēng)情港店3樓
公司簡(jiǎn)介
京云科技平臺(tái)介紹
基于京東科技的智能、云與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的【京東智能社區(qū)2.0系統(tǒng)】(動(dòng)態(tài)迭代)&【京魚座】智能家居系統(tǒng)平臺(tái),依靠京東全國(guó)最大的3C電商平臺(tái)優(yōu)勢(shì)提供的開放生態(tài)矩陣和強(qiáng)大的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),提供更為開放、穩(wěn)定、豐富的無線場(chǎng)景和極具競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格體系,以滿足大眾快速發(fā)展的智能需求,以實(shí)現(xiàn)人們低成本快速落地的精彩智能生活需要。
廣西京云科技有限公司為【京彩·未來家】廣西壯族自治區(qū)的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),有著極深的地產(chǎn)和智能行業(yè)背景,依托京東強(qiáng)大的的技術(shù)和生態(tài)集群,整合業(yè)界領(lǐng)先的全屋定制品牌【現(xiàn)代筑美】(碧桂園獨(dú)資)全系列產(chǎn)品,能夠?qū)崿F(xiàn)房屋智能化和內(nèi)容化的最佳組合,并以極具優(yōu)勢(shì)的價(jià)格體系賦能廣西區(qū)域房地產(chǎn)及裝飾企業(yè),促進(jìn)千家萬戶快速融入一站式家居智能時(shí)代,給廣大住戶提供大品牌、高品質(zhì)、特實(shí)惠的全屋智能&家居組合方案。
主要業(yè)務(wù):
1、智能家居:京魚座全屋智能系統(tǒng)產(chǎn)品、京東智能電器生態(tài)產(chǎn)品、其他黑科技產(chǎn)品;
2、智能社區(qū):京東智能場(chǎng)景社區(qū)2.0:1朵社區(qū)云、2個(gè)能力基座(物聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù))、2大感知科技(數(shù)字孿生+無感無觸)打通N個(gè)智能場(chǎng)景(智能物業(yè)、智能健康醫(yī)療、智能無感通行、大數(shù)據(jù)安防監(jiān)控、社區(qū)云廣播、無人配送、無人清潔、地天云巡、智能垃圾處理、智能澆灌、大數(shù)據(jù)購物、多樣生活服務(wù)等。
3、【現(xiàn)代筑美】智能全屋生態(tài)(全屋定制、智能家具、智能衛(wèi)浴、智能廚電)
三大渠道:
1、A端(Alliance business):代理及經(jīng)銷伙伴,可以提供一站式全程保姆服務(wù),高效低成本實(shí)現(xiàn)快速進(jìn)入經(jīng)營(yíng),扶助廣西各市、縣、大社區(qū)級(jí)合作伙伴落地體驗(yàn)館店面;
2、B端(Business):地產(chǎn)及裝飾企業(yè)等商端戰(zhàn)略合作,配合合作企業(yè)的產(chǎn)品賦能、提升性價(jià)比優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品感召,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)接政府和其他企業(yè)集采;
3、C端(Customer):終端客戶直營(yíng)零售,服務(wù)終端業(yè)戶的智能家居的全系場(chǎng)景實(shí)現(xiàn);
提供的支持:
1、品牌支撐:京東京魚座、京彩未來家、現(xiàn)代筑美品牌賦能,CIS戰(zhàn)略;
2、產(chǎn)品體系:全系產(chǎn)品拓?fù)湓砑軜?gòu)、清單及參數(shù),產(chǎn)品特性及場(chǎng)景構(gòu)筑;
3、渠道體系:進(jìn)出貨規(guī)程,上下游渠道整合,大客戶銜接支持;
4、營(yíng)銷體系:市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展前景分析,產(chǎn)品賣點(diǎn),客戶心理及服務(wù)管控;
5、培訓(xùn)支持:標(biāo)準(zhǔn)服裝,標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語,全套培訓(xùn)資料,下單跟單流程;
6、開店支持:店面選址、功能布局、產(chǎn)品清單,裝修,產(chǎn)品上樣,系統(tǒng)調(diào)試;
7、資金扶持:可對(duì)接各大銀行并銜接供應(yīng)渠道,以最低的成本扶持合作方快速實(shí)現(xiàn)落地;
8、宣傳支持:標(biāo)準(zhǔn)化店面,標(biāo)志及標(biāo)準(zhǔn)推廣語全套文案,海報(bào)/折頁/禮品/名片券等各類標(biāo)準(zhǔn)化道具,公眾號(hào)媒介運(yùn)營(yíng),廣告設(shè)計(jì),中心城市廣告扶持。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)中國(guó)-東盟數(shù)字科創(chuàng)園 查看上班路線
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加油站站長(zhǎng)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況,協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 加油站站長(zhǎng)崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng); 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨希?6、能熟練運(yùn)用電腦。1小時(shí)內(nèi)陸女士
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1小時(shí)內(nèi)嚴(yán)云歡
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理
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女裝店長(zhǎng)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;14小時(shí)前鄧小容
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廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長(zhǎng)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司計(jì)算機(jī)軟件【工作地點(diǎn):廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運(yùn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對(duì)滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2. 熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的商品營(yíng)銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力,有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。14小時(shí)前
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營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)(防城港)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備急招?。?! 電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)??! 榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng),有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力的優(yōu)先! 崗位職責(zé) 1、經(jīng)營(yíng)和管理公司賦予的門店并實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標(biāo) 3、門店物品庫存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對(duì)門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金14小時(shí)前
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店長(zhǎng)管培生3500-5000元南寧-武鳴區(qū) 大專以上 1年以上廣西天域智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計(jì)劃,在適合的崗位和方向上快速成長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。2024-11-01鄧小梅總經(jīng)理
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店長(zhǎng)5000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店批發(fā)/零售1.全面負(fù)責(zé)門店的管理及運(yùn)作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3.開展、落實(shí)門店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷清貨; 7.監(jiān)督管理 門店各類營(yíng)銷活動(dòng); 8.監(jiān)督管理 門店進(jìn)、出、收銀等賬目; 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項(xiàng)成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-11-01
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單位食堂店長(zhǎng)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí); 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2024-11-01陳女士
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藥房店長(zhǎng)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市景昌中藥飲片有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求: 1、熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2024-11-01林姐
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連鎖門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理服裝店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店鋪主管營(yíng)銷店長(zhǎng)門店總經(jīng)理資深店長(zhǎng)零售珠寶店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店管理人員店助門店管理主管店務(wù)主管店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理超市運(yùn)營(yíng)連鎖店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店助服裝專賣店店長(zhǎng)服裝銷售店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購夜班店長(zhǎng)理療店長(zhǎng)家電店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)
行業(yè)招聘
- 廣西京云科技有限公司
- 所在行業(yè) 電器/燈具/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 4年(2019年11月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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