職位描述
工作職責為︰
1.負責門店的全面運營管理;
2.全店人員協(xié)調和日常管理。
3.門店人員補充招聘工作。
4.配合總部的各項營銷策略執(zhí)行。
崗位需求:
1,24-42歲,1-2年團隊管理或創(chuàng)業(yè)經驗。無行業(yè)經驗要求,提供崗前學習培訓。
2,人靈活,溝通力強,做事有自發(fā)性,有責任心,有事業(yè)心。
薪資:無責底薪5000+全店提成1-2%+績效獎金3000+人才培養(yǎng)100-500/人+分紅5%+個人銷售提成10%+招聘獎勵500/人+年終獎1-3萬,月綜合收入8-25K以上,上不封頂,包吃住
晉升:店長—儲備經理—副經理—區(qū)域經理—運營總—合伙人
百色右江區(qū)2個店,南寧15個店,廣西各區(qū)域不斷拓店中。都可以選擇合適的店上班。
上班地點
工作地址:
南寧市民族大道170號萊茵湖畔C組團地下室B2009號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
劉榮安總經理
-
嚴云歡
-
翡翠玉石店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈南寧華知文化傳播有限公司互聯(lián)網/電子商務品牌介紹 紫木辰德將古老的東方美學及優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設計領域,始終堅持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設計,推出多個玉飾系列,為中國翡翠玉石飾品及藝術擺件市場注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來,紫木辰德也將會為更多城市、國家?guī)ビ芍袊鴤鹘y(tǒng)文化、東方美學及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設計:傳承中國傳統(tǒng)文化,紫木辰德以極致的雕刻工藝引領玉雕設計,彰顯人文工匠精神。 獨特的東方美學:紫木辰德作品是東方美學在雕刻領域的具象呈現,倡導時間尺度上人與世界的溝通。 傳承經典,創(chuàng)新未來:作為奢華與典雅的象征,紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無與倫比的美麗體驗。 【您的工作內容】 1、帶動店鋪銷售業(yè)績,完成日常銷售管理工作; 2、維護店鋪整體形象(陳列和細節(jié)維護); 3、負責做好貨品銷售分析、貨品盤點,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、協(xié)助公司在實際工作中培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員。 5、向顧客宣導企業(yè)文化、經營理念、樹立公司及品牌良好形象 【我們希望您】 1、熱情開朗,氣質佳,熱愛時尚及奢侈品行業(yè),會穿搭,愛分享; 2、年齡26-45歲,大專及以上學歷; 3、有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經驗優(yōu)先考慮; 4、顧客服務意識強,具有親和力,善于團隊合作,樂于溝通,具有良好的表達能力; 5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責底薪+績效+門店銷售額提成(業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動; 3、完善的培訓體系:內部專業(yè)學習平臺,新員工指導計劃,人才培養(yǎng)進修計劃; 4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。陳圓
-
連鎖美容院店長15000-30000元南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭廣西康如順健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內容:完成每月匯報總結,協(xié)調上下級關系搭配,維護客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團隊獎,團建曾永燕
-
美妝店店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西集品貿易有限公司貿易/進出口技能要求: 門店銷售,化妝品導購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責: 1、對店員進行拓客技能和銷售培訓以便達到拓客結果。 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標。 3、管理并上報店內每日的各項數據報表。 4、對公司直營店面進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 任職要求: 1、中專及以上學歷,形象氣質良好,皮膚較好,有很好的親和力; 2、1年以上同崗位工作經驗,具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識基礎,能夠獨立面診皮膚情況; 3、認真負責、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,具有一定奉獻精神; 4、較強的溝通、表達、分析、協(xié)調能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強,目標感強; 5、具有良好的顧客管理、客情維護能力,銷售能力強,能帶領團隊達成業(yè)績目標。羅曉媛
-
運營店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西集品貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司制定的方案,完成門店、關聯(lián)的線上商城銷售業(yè)績考核,配合總部各項營銷策略的落地實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、完成公司下達的各項工作安排。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 工作地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)松木嶺路122號桂東廣場內羅曉媛
-
陳老師
-
店長5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經驗。 3:能很好的帶領團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。姜莉
-
民宿店長5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西海創(chuàng)房地產營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬; 5.負責店面員工的招聘; 6.能獨立處理門店的基本外關系。 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經驗; 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運; 4.具有較強的服務意識、責任感和團隊精神; 5.反應靈敏,能獨立處理突發(fā)事件; 6.良好的團隊管理經驗,具有較強的親和力、溝通能力。 7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。 【薪資待遇】 底薪(***)+五險+包吃 【假期】 月休4天+國家法定假日 【工作地址、時間】 工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸 工作時間:早九晚六覃海梅
-
桂二店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統(tǒng)計; 9、完成上級領導交辦的其他任務黃女士
南寧相關熱門崗位
- 廣西尚未健康產業(yè)有限公司南寧青秀中醫(yī)診所
- 所在行業(yè) 門診部/診所/健康
- 成立時間 5年(2019年8月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --