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職位描述

職位描述:

1.店內(nèi)員工日常工作管理及監(jiān)督,協(xié)助上級(jí).商品的調(diào)配和有效管理,

2.監(jiān)督商品的要貨.上貨.補(bǔ)貨.商品陳列.商品質(zhì)量等有關(guān)作業(yè),

3.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題,

4.全面主持店面的管理工作.配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施

崗位要求:有男裝品牌賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人銷售能力強(qiáng).形象好.25-35歲

待遇:底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金

聯(lián)系人:劉先生   電話:13877****88

公司簡(jiǎn)介

浙江森禾集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱森禾集團(tuán)）成立于2000年，是以盆栽花卉和綠化苗木等觀賞植物的新品種選育擴(kuò)繁、新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用、新產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、新作品示范推廣為主業(yè)的科技型股份制企業(yè)，一直以來(lái)致力于引領(lǐng)、推動(dòng)中國(guó)花卉園藝和園林綠化的產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化進(jìn)程。 公司在全國(guó)設(shè)有14個(gè)全資區(qū)域子公司，5個(gè)專項(xiàng)業(yè)務(wù)公司（分別為：花卉工程、花卉生產(chǎn)和銷售、植物墻生產(chǎn)和銷售、玫瑰系列產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售、基質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售），建有20個(gè)集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、示范等功能為一體的現(xiàn)代化花木研發(fā)生產(chǎn)基地，總面積近30000畝，擁有50公頃智能溫室，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)二十多個(gè)省市自治區(qū)及國(guó)外部分國(guó)家。公司現(xiàn)有員工500余名，其中碩士、博士近30人，大專以上學(xué)歷占90%，中高級(jí)職稱近100人。公司通過(guò)了質(zhì)量管理體系和環(huán)境體系認(rèn)證，多年被評(píng)為AAA級(jí)信用企業(yè)，擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。 公司以“彩繪大地、美化家園”為事業(yè)愿景，以“科技引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)造市場(chǎng)”為經(jīng)營(yíng)理念，率先踐行“工業(yè)化改造、商業(yè)化定位、專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營(yíng)、現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)”的農(nóng)林企業(yè)現(xiàn)代運(yùn)作模式，倡導(dǎo)園林綠化的“商業(yè)、科技、藝術(shù)和文化”四結(jié)合，不斷推出花卉與苗木的新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新作品、新模式、新機(jī)制，先后獲得：中國(guó)園林綠化優(yōu)秀工程大金獎(jiǎng)、“全國(guó)花卉生產(chǎn)示范基地”、“中國(guó)管理學(xué)院獎(jiǎng)十佳創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)”、“中國(guó)生態(tài)小康建設(shè)十大貢獻(xiàn)企業(yè)”、“中國(guó)（行業(yè)）十大創(chuàng)新品牌”、浙江省技術(shù)創(chuàng)新能力企業(yè)五十強(qiáng)、浙江省工商企業(yè)信用AAA單位等榮譽(yù)稱號(hào)。2010年，公司被評(píng)為“全國(guó)十佳花木種植企業(yè)”第一名、榮獲“國(guó)際年度種植者”銀玫瑰獎(jiǎng)，成為全球五佳花卉企業(yè)第二名。 森禾集團(tuán)的業(yè)務(wù)模式是以園林景觀工程為主、花卉和苗木的生產(chǎn)與銷售為輔，同時(shí)實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)公司的業(yè)務(wù)突破。其中，森禾園林景觀工程的主要業(yè)務(wù)包括：道路景觀綠化的設(shè)計(jì)和建設(shè)，城市森林公園的設(shè)計(jì)和建設(shè)，名木、古樹(shù)、大樹(shù)的遷移保護(hù)，城市屋頂和立體綠化的設(shè)計(jì)和建設(shè)，花卉主題公園(濕地公園)的設(shè)計(jì)和建設(shè)，生態(tài)修復(fù)（礦山復(fù)綠、鹽堿地綠化改造），玫瑰園、杜鵑園、迷宮等專類園的建設(shè)，各類花毯制作和花卉展覽的設(shè)計(jì)和建設(shè)。由森禾承建的江蘇省鎮(zhèn)江第八屆園藝博覽會(huì)主展區(qū)、宿遷市古黃河雄壯河灣南岸景區(qū)改造項(xiàng)目園林景觀工程、駱馬湖水環(huán)境綜合整治二期生態(tài)修復(fù)工程等項(xiàng)目先后榮譽(yù)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、“中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)”大金獎(jiǎng)等榮譽(yù)，被譽(yù)為“多彩園林綠化的先行者”。此外，森禾還是中國(guó)最有實(shí)力的花卉園藝產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，全球最優(yōu)秀的彩葉容器觀賞苗木供應(yīng)商之一。 公司一直以來(lái)以花卉與苗木的新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，在育種、組培、快繁、栽培、造型及環(huán)境控制等多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破，研發(fā)出大批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新品種。目前，森禾可申請(qǐng)品種權(quán)的花卉、苗木新品種1000多個(gè)，擁有可申請(qǐng)專利的系列專有技術(shù)(Know How技術(shù))500多項(xiàng)，先后收集優(yōu)新種質(zhì)資源6248份，建成290畝種質(zhì)資源庫(kù)；推出244個(gè)仙客來(lái)雜交新品種、541個(gè)石斛優(yōu)良單株、2621個(gè)珍品樹(shù)型蝴蝶蘭優(yōu)良單株、67份兜蘭種質(zhì)資源、862個(gè)彩葉木本植物品種。森禾集團(tuán)還從我國(guó)常用的野生觀賞樹(shù)種中，優(yōu)選出1913個(gè)鄉(xiāng)土觀賞植物優(yōu)良單株進(jìn)行快繁及區(qū)域性試驗(yàn)。 歷經(jīng)十八年的發(fā)展，森禾已經(jīng)成為名副其實(shí)的“中國(guó)現(xiàn)代園藝的領(lǐng)跑者”，并成為中國(guó)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和園林綠化行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)和成長(zhǎng)樣板。在未來(lái)發(fā)展中，公司將更加積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)取通過(guò)幾年努力，具備與國(guó)際一流同行公司相抗衡的能力，真正成為“中國(guó)民族花卉產(chǎn)業(yè)的旗手”、成為中國(guó)景觀綠化行業(yè)的領(lǐng)跑者、真正躋身全球一流的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。 目前，森禾集團(tuán)已在廣西南寧設(shè)立區(qū)域公司，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要向社會(huì)誠(chéng)招各類人才，共創(chuàng)美好未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)銀座34層森禾集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 加油站站長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開(kāi)展、銷售價(jià)格的執(zhí)行，開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開(kāi)展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議；監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況，協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。加油站站長(zhǎng)崗招聘要求：具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有萬(wàn)噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學(xué)歷中?；蚋咧幸陨?； 6、能熟練運(yùn)用電腦。

2024-11-02

陸女士; 民宿店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲

上林縣云松山宿

批發(fā)/零售

1. 招聘有經(jīng)驗(yàn)的民宿店長(zhǎng)

2024-11-02

嚴(yán)云歡; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

2024-11-02

黃經(jīng)理; 女裝店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店

批發(fā)/零售

【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作：貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令，并做好上傳下達(dá) 任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛(ài)銷售，工作熱情高；

2024-11-02

鄧小容; 廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【工作地點(diǎn)：廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達(dá)并分解運(yùn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護(hù)，人員管理，店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫(kù)存情況，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存，針對(duì)滯銷及多庫(kù)存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的商品營(yíng)銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力，有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

2024-11-02; 店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西新圣尼商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、年齡：25-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、熟悉電腦操作； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運(yùn)營(yíng)，了解店鋪貨品、人員等各方面情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案： 2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)； 3、制定店鋪目標(biāo)、績(jī)效考核； 4、做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作，與團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人建立良好的溝通，協(xié)調(diào)成員關(guān)系，疏導(dǎo)成員情緒； 5、了解競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況，做好完善客戶資料。薪資：基本工資+提成+工齡獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼（綜合工資4500元~8000元，上不封頂）工作地點(diǎn)：柳州市

2024-11-02; 營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)（防城港）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

急招?。?！電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)！！榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng)，有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力的優(yōu)先！崗位職責(zé) 1、經(jīng)營(yíng)和管理公司賦予的門店并實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標(biāo) 3、門店物品庫(kù)存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對(duì)門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督，及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；崗位待遇薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

2024-11-02; 直營(yíng)店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)； 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。薪資待遇：底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)

2024-11-02

杜小姐(管理部); 助理店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西岳常香茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

助理店長(zhǎng) 一、任職條件： 1、年齡28周歲以下； 2、身高160厘米及以上； 3、具備大專及以上文化程度； 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷； 5、具有良好的道德品行； 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 7、具有符合職位要求的工作能力：?作作風(fēng)扎實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于溝通協(xié)調(diào)，有志從事管理崗位工作意愿；二、工作職責(zé)： 1、配合店長(zhǎng)做好門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計(jì)劃的制定，并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成。 3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顒?dòng)區(qū)域布置與陳列。三、工作時(shí)間：白班：09：00至17：00 晚班：16：30至23：00 四、每周休息一天

2024-11-02

李主管; 店長(zhǎng)管培生
3500-5000元

南寧-武鳴區(qū)
大專以上
1年以上

廣西天域智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計(jì)劃，在適合的崗位和方向上快速成長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。

2024-11-01

鄧小梅

總經(jīng)理