職位描述

崗位職責:
1、全面主持店鋪的日常管理工作,;
2、負責店鋪推廣管理,組織策劃活動、會員募集等;
3、負責店鋪營收管理及財務對賬;
4、負責店內(nèi)人員的分工管理、培養(yǎng)、挖掘、評估考核等,引導并促成店員達成各項經(jīng)營目標;
5、負責各供應渠道管理、客情關系維護;
6、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境及目標消費群體習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,提出有助于完成店內(nèi)目標的建設性意見;
7、處理客訴,解答疑問,維護各渠道關系;
8、與集團、總部員保持日常溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)沒有硬性要求,需要有想法和銷售熱情,喜歡接受新鮮事物,男女不限。
2、具備3年以上店鋪運營管理經(jīng)驗,在門店銷售管理、庫存、商品陳列、員工管理等方面有實際操作經(jīng)驗,有商超、餐飲、招商、零售等其中之一的行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,0-1組建過團隊的管理者優(yōu)先。
3、具備處理復雜工作事務的能力、較強的商務談判及溝通交際能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有創(chuàng)新和開拓市場的能力。
5、具備良好的團隊管理及協(xié)調(diào)能力、強烈的責任感、良好的組織能力、計劃能力、應急能力和管理執(zhí)行能力。
月休6天
薪酬待遇:基本薪酬(含績效)+租賃提成+活動提成+銷售提成,五險一金
我們期待有創(chuàng)意、有想法的優(yōu)秀人才一起共創(chuàng)(該崗位謝絕無經(jīng)驗者),期待您的加入哦!

公司簡介

新影響文化投資集團是中國具有影響力的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)服務和投資運營商。目前集團現(xiàn)有員工逾 600人,2016年集團控股企業(yè)營業(yè)收入超億元。經(jīng)過10年時間的積累和沉淀,現(xiàn)已發(fā)展成為一個跨國文化投資集團,下屬14個分子公司,業(yè)務涵蓋北京、武漢、南寧、桂林、柬埔寨等城市與國家。服務過超500個品牌客戶,成就了廣告創(chuàng)意、公關活動、媒體運營、旅游推廣、文化藝術、體育產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)營銷7大版塊業(yè)務。經(jīng)過多年的積累和沉淀,新影響文化投資集團已由服務型企業(yè)升級為產(chǎn)業(yè)型企業(yè),全力打造面向中國—東盟的文化+產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
403禾集是廣西老牌廣告公司新影響集團的子品牌,憑借背靠大樹好乘涼的自信,403禾集誓死捍衛(wèi)每一位新青年藝術家的尊嚴和理想,同時打破人們認為文藝自視清高的刻板印象,為藝術家和普通人、藝術品和商業(yè)性搭建溝通與合作的橋梁。我們有書店、美術館、劇場、烘焙館、兒童繪館,以及半開放與封閉的創(chuàng)客空間,總有一方小天地能夠滿足你的美學想象,總有一個平臺能夠守你的理想。
403禾集-書巢品牌成立于2009年,當年那家坐落在航洋北的小書房,一度成為南寧文藝青年的聚集地。但文藝不應該是少部分人的生活必需品,文藝生活應成為大眾的生活習慣。十年后的2019年,書巢以新的姿態(tài)出現(xiàn)在公眾視野當中。如今的書巢,擔負的是普及文藝知識,回顧經(jīng)典文化的社會責任,“我們?yōu)槭裁磹邸弊x書推廣IP、音樂朗誦會、書巢讀書會等活動持續(xù)進行中。

我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬福利:
1、薪酬:具有競爭力的薪資待遇;
2、保險、公積金:為員工購買五險、住房公積金;
3、福利:良好的辦公環(huán)境,生日福利、過節(jié)福利、員工活動、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等。享受新影響集團旗下所有產(chǎn)業(yè)(書籍文創(chuàng)產(chǎn)品、咖啡、攝 影、旅游、等)的員工折扣價;
4、休假:享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、補休、病假等;
5、發(fā)展:規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量;
6、培訓:擁有多維度的培訓機會,根據(jù)培訓內(nèi)容性質(zhì)劃分為綜合素質(zhì)培訓體系和業(yè)務能力培訓體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,公司提倡不斷學習,強調(diào)知識的價值與學習的價值。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)肆零叁文化創(chuàng)意有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

加油站站長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上
1. 組織和領導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。 2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。 4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。 5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強; 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強; 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學歷中?;蚋咧幸陨?; 6、能熟練運用電腦。
2024-10-31
陸女士
民宿店長
4000-8000元
南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲
上林縣云松山宿
批發(fā)/零售
1. 招聘有經(jīng)驗的民宿店長
2024-10-31
嚴云歡
店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-10-31
黃經(jīng)理
門店運營店長
6000-11000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、負責門店的日常運營管理工作,確保門店高效運轉(zhuǎn)。 2、制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,確保門店各項經(jīng)營指標的提升。 3、管理并培訓團隊成員,提升團隊服務質(zhì)量和效率。 4、負責招生工作,通過線上線下的渠道吸引并轉(zhuǎn)化潛在客戶,完成招生目標。 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、3-5年及以上的工作經(jīng)驗 3、擁有管理運營能力,銷售能力 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 福利待遇: 1.提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)工作表現(xiàn)提供年終獎金。 2.完善的社保福利體系,保障員工的權益 3.提供專業(yè)的培訓和發(fā)展機會 工作地址不固定,按需在南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,介意者請勿投簡歷,五象航洋城為運營中心面試地址
2024-10-31
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務,成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.對服務行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性
2024-10-31
覃女士
店長
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
1. 工作內(nèi)容:負責店鋪的全面運營管理工作
2024-10-30
劉榮安
總經(jīng)理
影樓店長
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下
崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務,執(zhí)行公司營銷策略,帶領團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平,門店客訴客怨終結者; 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率; 5.負責審核把關呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性; 6.負責門店團隊建設,營造良好的團隊工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學歷; 2.兩年以上服務型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗和客戶服務意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行; 4.較強的團隊管理能力和溝通能力,親和力強; 5.優(yōu)秀的應變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結構:底薪+績效+提成,綜合收入15-20k
2024-10-30
陳女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
2024-10-30
蔣旭
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈
2024-10-30
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行公司的政策活動方案,完成店面的銷售目標。 2.店內(nèi)日常工作管理,包括店面管理、員工管理、顧客管理等,組織配合專賣店及公司做好活動。 3.不斷學習和總結 , 提升個人能力 ,做好重要崗位的交接準備。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.有責任心上進心 ,能吃苦耐勞,愛學習,敢于挑戰(zhàn)領導崗位,敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強 , 溝通能力強 ,有團隊意 識,性格開朗 3.能帶領團隊完成銷售目標。 工作時間上午8:00到12 :00 ,下午2 :30到5 :30 ,每 周星期天休息 ,國家法定節(jié)日正常休息,超長春節(jié)假期 晉升空間大 :店長-區(qū)域經(jīng)理-公司高管。 南寧已完成開新店 ,急聘店長崗位。
2024-10-30
黎總
廣西新影響肆零叁文化創(chuàng)意有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新影響肆零叁文化創(chuàng)意有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/廣告
成立時間 5年(2019年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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