職位描述

主要職責:
門店運營管理:制定并執(zhí)行門店的日常運營計劃,包括員工排班、工作分配、業(yè)績考核等,確保門店各項工作的順利進行。
業(yè)務拓展與維護:積極開拓新的客戶資源,維護現有客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度。通過組織招聘活動、培訓課程等方式。
團隊管理:領導并激勵門店團隊,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過培訓、指導和評估,幫助團隊成員提升業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。
客戶服務:提供優(yōu)質的客戶服務,解決客戶在求職、招聘、培訓等方面的問題和需求,提升客戶滿意度。
市場信息收集與分析:關注行業(yè)動態(tài)和市場需求變化,為公司制定戰(zhàn)略決策提供有力支持。
任職要求:
教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:具有3年以上人力資源服務領域或零售、服務行業(yè)的店長工作經驗;熟悉人力資源服務流程和市場情況。
專業(yè)技能:
具備出色的溝通能力和客戶服務意識。
具備良好的團隊管理能力和組織協調能力。
職業(yè)素養(yǎng):
誠信正直,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
具備較強的責任心和溝通能力。
具備良好的學習能力和創(chuàng)新能力。

公司簡介

廣西智云教育管理有限公司致力于開展各項職業(yè)技能培訓工作,公司現在擁有專業(yè)師資隊伍50多人,多名資深考評師,可以根據客戶需求,設計多種培訓方案。培訓方式靈活,涵蓋各行各業(yè)。當前公司與廣西重點院校強強聯合,致力打造職業(yè)培訓領導品牌。
我公司營造互助、禮讓、有效、坦誠的工作環(huán)境,幫助你卓有成效、井井有條地工作,更好提升發(fā)揮你的才能。
歡迎你加入廣西智云教育管理有限公司,讓智云教育的工作成為你事業(yè)新的起點。

上班地點

工作地址: 南寧市五象航洋2號樓3213—18 查看上班路線

可能感興趣的職位

加油站站長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上
1. 組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。 2. 負責加油站的經營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現。 4. 負責加油站的現場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。 5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數質量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數質量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產、現金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調動每一個員工的積極性。 7. 負責加油站外部經營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經營管理情況,協調計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經驗,有萬噸站管理經驗者及外資經驗者優(yōu)先; 具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強; 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強; 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內,公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學歷中?;蚋咧幸陨?; 6、能熟練運用電腦。
1小時內
陸女士
民宿店長
4000-8000元
南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲
上林縣云松山宿
批發(fā)/零售
1. 招聘有經驗的民宿店長
1小時內
嚴云歡
店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時前
黃經理
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
14小時前
尚勇
店長
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧正騰農機有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負責日常店面客戶接待,開單,安排發(fā)貨,單據管理,催收賬款等各項門店運營工作
14小時前
王小姐
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 3、收銀、洗碗、廚師均需
14小時前
尚勇
南寧-青秀區(qū)
1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量。加強現場督導管理,及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題。 4、良好的溝通協調能力、統籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升 工作地點:百色市
14小時前
陳東勝
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待
14小時前
陳老師
網咖店長
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
南寧市熊一貓網咖店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、網咖日常運營及管理、顧客溝通及維護、組織比賽、做報表等工作 二、人品好、責任心強 三、有從事大型或連鎖網咖管理工作經驗 有意者請致電
14小時前
陳喜婭
影樓店長
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下
崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務,執(zhí)行公司營銷策略,帶領團隊完成經營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平,門店客訴客怨終結者; 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率; 5.負責審核把關呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性; 6.負責門店團隊建設,營造良好的團隊工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內,大專及以上學歷; 2.兩年以上服務型店面店長經驗,具有較強的店務管理經驗和客戶服務意識;有影樓管理經驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行; 4.較強的團隊管理能力和溝通能力,親和力強; 5.優(yōu)秀的應變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結構:底薪+績效+提成,綜合收入15-20k
2024-11-04
陳女士
人事專員
廣西智云教育管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西智云教育管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/農業(yè)/教育
成立時間 5年(2019年4月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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