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職位描述

崗位要求：
1、30歲以上，男女不限
2、兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力
4、為人誠(chéng)實(shí)正直，勤奮有目標(biāo)
5、執(zhí)行力強(qiáng)，有打算做一年以上
待遇：底薪4000+店鋪業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

廣西精生緣健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以理療實(shí)體店和共享按摩椅為業(yè)務(wù)核心，致力于構(gòu)筑“理療實(shí)體店+終端按摩椅”的保健養(yǎng)生生態(tài)戰(zhàn)略版圖。伴隨著智能共享健康產(chǎn)業(yè)地蓬勃發(fā)展，廣西精生緣健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司發(fā)展如火如荼。目前已成為西南最大的健康產(chǎn)業(yè)投資公司之一。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 民宿店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲

上林縣云松山宿

批發(fā)/零售

1. 招聘有經(jīng)驗(yàn)的民宿店長(zhǎng)

1小時(shí)內(nèi)

嚴(yán)云歡; 店長(zhǎng)
4000-10000元

南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上

廣西雙安商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營(yíng)管理工作

2024-10-30

劉榮安

總經(jīng)理; 店長(zhǎng)
3600-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
18-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

2024-10-30

黃經(jīng)理; 影樓店長(zhǎng)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.全面主持門店的日常事務(wù)，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)的開拓，增強(qiáng)周邊影響力，維護(hù)企業(yè)品牌形象； 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平，門店客訴客怨終結(jié)者； 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達(dá)成高效的工作效率； 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 7.與各部門保持高效的溝通及配合；任職要求： 1.年齡35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上服務(wù)型店面店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí)；有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.擅長(zhǎng)影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理等，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行； 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，親和力強(qiáng)； 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力，對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成，綜合收入15-20k

2024-10-30

陳女士

人事專員; 南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

店長(zhǎng)崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識(shí)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì)； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。店名：諾庫(kù)女裝

2024-10-30

蔣旭; 服裝店長(zhǎng)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈

2024-10-30

蔣旭; 連鎖康養(yǎng)理療店長(zhǎng)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定店鋪的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營(yíng)銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工，確保員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平符合公司要求，合理調(diào)配員工的工作任務(wù)，確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.市場(chǎng)營(yíng)銷:負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作，設(shè)置銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，伙伴保持良好的合作關(guān)系。

2024-10-30

楊先生; 綠色有機(jī)食品專賣店店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

南寧盈騰生物科技有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行公司的政策活動(dòng)方案，完成店面的銷售目標(biāo)。 2.店內(nèi)日常工作管理，包括店面管理、員工管理、顧客管理等，組織配合專賣店及公司做好活動(dòng)。 3.不斷學(xué)習(xí)和總結(jié) , 提升個(gè)人能力 ,做好重要崗位的交接準(zhǔn)備。崗位要求: 1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.有責(zé)任心上進(jìn)心 ,能吃苦耐勞,愛學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強(qiáng) , 溝通能力強(qiáng) ,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格開朗 3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。工作時(shí)間上午8:00到12 :00 ,下午2 :30到5 :30 ,每周星期天休息 ,國(guó)家法定節(jié)日正常休息，超長(zhǎng)春節(jié)假期晉升空間大 :店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-公司高管。南寧已完成開新店 ,急聘店長(zhǎng)崗位。

2024-10-30

黎總; 店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧古宸商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售，渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓，店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。任職要求：40歲以內(nèi)，3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作，擁有一定的銷售資源。薪酬福利：月薪6000元~8000元+月度任務(wù)提成2% 上班時(shí)間：調(diào)休制，每周休一天，上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐

2024-10-29

鄭小姐; 門店店長(zhǎng)（衡陽(yáng)立新店）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時(shí)代廣場(chǎng)

廣西茶精靈餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)（QSC/人員/營(yíng)業(yè)額/利潤(rùn)）; 3、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤，確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 4、確保員工的配置能滿足營(yíng)運(yùn)要求，保證人員的穩(wěn)定和積極性; 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、確保門店持續(xù)提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，及時(shí)處理客訴(線上、線下); 7、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地。任職要求： 1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2-3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理，商品管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

2024-10-29

李淑俊