職位描述
崗位職責：負責介紹消費/開單/對服務(wù)員工作布置及管理
任職資格：形象好、氣質(zhì)佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；
20-35歲，初中以上學歷，身高160CM以上；
工作時間：19：00 ~ 2：00
地 址：龍騰里美食街（布匹市場對面）
南寧首家攝影音樂主題文藝酒吧, 服務(wù)員可以給慕名來找南寧各攝影名師，工作室，攝影團隊的推薦，可賺取上不封頂?shù)臄z影成交和提成！
龍騰里美食街音樂攝影文藝交流主題酒吧---這樣吧 !酒吧定位為文化型清吧，賓朋既能在這學習交流攝影也能在高雅的氛圍里廣交朋友，增加人脈圈子還能享受實力歌手給我們帶來的不同音樂視聽！因為牛逼所以要低調(diào)；故名：----這樣吧！
公司簡介
位于興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)，總店在明秀西路55號內(nèi)。專注攝影兒童攝影！
上班地點
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可能感興趣的職位
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加油站站長5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1. 組織和領(lǐng)導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行，開展競爭對手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。 4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運營。 5. 負責加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負責組織站務(wù)會議；監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 6. 負責加油站的團隊建設(shè)工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀，保持良好站風，充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況，協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求： 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗，有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先； 具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強； 人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強； 能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）； 年齡45歲以下，學歷中?；蚋咧幸陨?； 6、能熟練運用電腦。1小時內(nèi)
陸女士 -
1小時內(nèi)
嚴云歡 -
店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資2小時前
黃經(jīng)理
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女裝店長7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售【店長崗位職責】崗位職責： 1、負責管理店面日常工作：貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務(wù) 5、負責執(zhí)行上級工作指令，并做好上傳下達 任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗； 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；16小時前
鄧小容
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廣西大學文創(chuàng)店店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司計算機軟件【工作地點：廣西大學校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天，排班制，早晚班】 崗位職責： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達并分解運營運目標，帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護，人員管理，店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存，針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳； 2. 熟悉門店運營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。16小時前
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營業(yè)廳店長（防城港）5000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西匯聚通通信設(shè)備有限責任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備急招！?。?電信營業(yè)廳店長??！ 榮耀體驗店店長，有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗，具備運營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先！ 崗位職責 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督，及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 崗位待遇 薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金16小時前
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店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西新圣尼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口任職要求： 1、年齡：25-40歲，高中以上學歷； 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗2年以上，并具備一定的財務(wù)知識； 3、熟悉電腦操作； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，責任感和團隊精神強，能吃苦。 工作內(nèi)容： 1、負責店鋪整體良好運營，了解店鋪貨品、人員等各方面情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案： 2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務(wù)； 3、制定店鋪目標、績效考核； 4、做好各項培訓工作，與團隊中每一個人建立良好的溝通，協(xié)調(diào)成員關(guān)系，疏導成員情緒； 5、了解競爭品牌銷售情況，做好完善客戶資料。 薪資：基本工資+提成+工齡獎+各項補貼（綜合工資4500元~8000元，上不封頂） 工作地點：柳州市16小時前
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直營店店長8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西西格瑪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，完成公司下達的銷售任務(wù)及各項指標； 2、做好門店的團隊分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負責聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、負責對員工的培訓。 任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗； 2、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感。 薪資待遇：底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險16小時前
杜小姐(管理部)
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店長管培生3500-5000元南寧-武鳴區(qū) 大專以上 1年以上廣西天域智能科技有限公司計算機硬件1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計劃，在適合的崗位和方向上快速成長和持續(xù)發(fā)展。2024-11-01
鄧小梅總經(jīng)理
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店長5000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店批發(fā)/零售1.全面負責門店的管理及運作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項經(jīng)營指標； 3.開展、落實門店人員培訓工作及人員儲備計劃； 4.監(jiān)督管理 員工紀律考核、績效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理 門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨； 7.監(jiān)督管理 門店各類營銷活動； 8.監(jiān)督管理 門店進、出、收銀等賬目； 9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-01
南寧相關(guān)熱門崗位
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計算機軟硬件及輔助設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設(shè)備及器材、機械設(shè)備、五金交電、商用電器及電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售；安防工程（按資質(zhì)證核定等級、有效期限開展經(jīng)營）；代理、發(fā)布、設(shè)計、制作國內(nèi)各類廣告；攝影服務(wù)；市場營銷策劃；商品信息咨詢、會展服務(wù)；電腦圖文設(shè)計；房屋裝修工程，節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設(shè)計與施工，城市及道路照明工程專業(yè)承包，建筑智能化工程專業(yè)承包（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；辦公家具、辦公用品、辦公設(shè)備的銷售及安裝（憑許可證經(jīng)營）；教育信息咨詢，自費出國留學中介服務(wù)（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）；銷售通訊產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、母嬰用品的銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）；接受委托代理電信業(yè)務(wù)。 -
攝影 -
攝影
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攝影
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攝影攝像服務(wù)、寫真、平面設(shè)計、攝影沖印服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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攝影
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攝影服務(wù)。(以上項目涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準) -
攝影
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醫(yī)院/攝影
- 南寧攝界影像有限責任公司
- 所在行業(yè) 攝影
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
