職位描述
崗位職責(zé)概述:
1、負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、修改、審核;參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制;
2、負(fù)責(zé)做好每日、周、月運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)的收集、匯總;
3、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度計(jì)劃完成情況收集上報(bào);
4、編制、匯總、提交股東方要求的各項(xiàng)報(bào)告、總結(jié);
5、做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)公司黨建及黨建宣傳等相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
8、負(fù)責(zé)公司宣傳推文的撰寫(xiě)與發(fā)布;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,中文、企業(yè)管理、法學(xué)類專業(yè);
2、形象好氣質(zhì)佳,熱愛(ài)文字工作;
3、精通公文寫(xiě)作,具有出色的文字組織功底,寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、熟練使用Office辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、思維活躍,工作細(xì)心,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);
6、知識(shí)面廣,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力,可以承受較大工作壓力。
7、有行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
一、星聯(lián)國(guó)際簡(jiǎn)介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國(guó)際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過(guò)聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國(guó)-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過(guò)7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國(guó)際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價(jià)值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來(lái),星聯(lián)國(guó)際將通過(guò)構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對(duì)共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國(guó)際誠(chéng)摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國(guó)25個(gè)大中城市投資經(jīng)營(yíng)管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場(chǎng),已經(jīng)形成了覆蓋全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國(guó)際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無(wú)限”,星聯(lián)國(guó)際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?!蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、工作方法、績(jī)效考核、員工晉升等全過(guò)程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展,激勵(lì)氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策,鼓勵(lì)員工通過(guò)工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國(guó)際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過(guò)20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級(jí),也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),給員工提供安心的社會(huì)保障,同時(shí)公司為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測(cè)員工身體狀況,盡早防范各類健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,通過(guò)篩選者進(jìn)入人力組織開(kāi)展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長(zhǎng)、導(dǎo)師及人力開(kāi)展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評(píng)估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評(píng)估成績(jī)決定試用崗位。
3.由人力對(duì)試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對(duì)試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過(guò)1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說(shuō)“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽(yáng)”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國(guó)際,讓“后天的歷史告訴明天的未來(lái)”?
星聯(lián)國(guó)際不在乎你的過(guò)往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠(chéng)之士加盟。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)海吉星市場(chǎng) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
董事會(huì)秘書(shū)6000-11000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)辦理各項(xiàng)日常辦公事務(wù); 2、跟進(jìn)董事會(huì)辦公會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)跟蹤董事長(zhǎng)各項(xiàng)指示完成情況并反饋; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電; 5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,領(lǐng)悟能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、具備良好的公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng); 5、身高165cm或以上,形象氣質(zhì)佳。 本崗位職業(yè)規(guī)劃為公司管理層崗位儲(chǔ)備2024-11-04人力資源部
-
農(nóng)場(chǎng)秘書(shū)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)未婚,五官端正,氣質(zhì)佳,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),營(yíng)銷、企業(yè)管理、文秘、廣告設(shè)計(jì)、財(cái)會(huì)、農(nóng)學(xué)、種子種苗等專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2024-11-04桂研
-
2024-11-03黃煥雪
-
董事長(zhǎng)秘書(shū)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)管理與服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)秘書(shū)服務(wù),有序完成董事長(zhǎng)出差行程、工作日程等工作安排; 3、負(fù)責(zé)董事會(huì)專項(xiàng)工作指令的傳達(dá)與組織協(xié)調(diào)工作,及時(shí)跟進(jìn)工作執(zhí)行情況,做好工作成果的匯報(bào)與反饋工作; 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)外接待、外事和社會(huì)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、信息中轉(zhuǎn)等工作,確保信息及時(shí)、有效傳遞,工作銜接順暢; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類英文函件、文件的翻譯、整理和歸檔; 6、參與中城聯(lián)盟董事長(zhǎng)秘書(shū)聯(lián)席會(huì)的相關(guān)聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作; 任職條件: 1、男、女不限,男性身高175CM以上,女性身高165CM左右,大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、行政管理、社會(huì)科學(xué)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)4級(jí)以上; 2、思路清晰、有條理,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,能從企業(yè)利益和全局考慮問(wèn)題,客觀處理相關(guān)事物。 薪資福利: 1、薪資6000-8000元/月,條件優(yōu)秀者***; 2、公司福利:年終獎(jiǎng)金、生日禮金、統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動(dòng); 3、每周5天工作制,每天工作7小時(shí),享受?chē)?guó)家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪工休假婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪病假和年假等假期。 4、多層級(jí)、多角度及出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)晉升空間。2024-11-03周小姐、黃小姐
-
文秘3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西杰卓工程項(xiàng)目管理有限公司原材料和加工1、22至35周歲,身高162cm;2、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;3、有一定的公文寫(xiě)作能力;4、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳;5、工作熱情積極,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。2024-11-02彭女士
-
辦公室秘書(shū)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,服從工作安排; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好活動(dòng)、會(huì)議、商務(wù)應(yīng)酬、外聯(lián)等工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司商務(wù)合同歸檔、保管; 4、負(fù)責(zé)公司印章印鑒保管工作; 5、辦公室的各類文書(shū)工作; 6、辦公用品、節(jié)日禮品發(fā)采購(gòu)和發(fā)放; 7、公司車(chē)輛的管理; 8、辦公室后勤保障工作; 任職要求: 1、形象良好、熟悉辦公軟件,具有一定的文字功底; 2、懂得商務(wù)接待禮儀、公關(guān)能力較強(qiáng); 3、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng); 4、具有C1以上駕照優(yōu)先; 晉升空間:主辦-副主任-主任 福利:公司包午餐 薪資待遇:中上水平薪資2024-11-01
-
區(qū)域發(fā)展總監(jiān)(副秘書(shū)長(zhǎng))15000-20000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西通橋教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點(diǎn):廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營(yíng)校區(qū)發(fā)展; 2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書(shū)長(zhǎng))共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo); 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫(huà)像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談; 4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)模式; 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級(jí)指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開(kāi)展校區(qū)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)協(xié)同; 6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹(shù)立良好品牌及形象; 任職要求: 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)(聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗(yàn); 2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機(jī)構(gòu)年度營(yíng)收體量不低于500萬(wàn); 3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,對(duì)教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見(jiàn)解; 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力; 6、具備作為一個(gè)教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng); 7、在廣西或全國(guó)范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。 8、過(guò)往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門(mén)、科技主管部門(mén)有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬(wàn)+(含底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì));所開(kāi)發(fā)區(qū)縣校區(qū)營(yíng)收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn);2024-11-01
-
秘書(shū)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西漢王天錦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的整體規(guī)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理等情況,對(duì)公司運(yùn)行情況與各職能部門(mén)的工作 進(jìn)行督促; 3、協(xié)助總經(jīng)理收集市場(chǎng)信息和公告 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā) 展規(guī)劃及工作流程: 5、掌握各項(xiàng)目日程安排做好對(duì)接工作; 6、配合領(lǐng)導(dǎo)處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;: 7、負(fù)責(zé)各部門(mén)上報(bào)文件的分類呈送,供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理 8、對(duì)總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤,并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容。 9、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù) 任職要求: 1.學(xué)歷要求本科及以上,文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力; 2.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文檔整合能力; 3.能熟練應(yīng)用各類辦公軟件,擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,在工作中能夠快速定位問(wèn)題并提出解決方案; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)。 工作時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休2024-10-29馬夏珍
-
董事長(zhǎng)秘書(shū)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)安排工作日常行程; 2、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的組織、安排和記錄; 3、負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)、行程的備忘和提醒; 4、可以接受出差,在公司指導(dǎo)下做好相關(guān)接待工作; 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。 任職要求: 1、專業(yè)不限,性別不限,形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗活潑,熱情大方; 2、有較好的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,做事細(xì)心且耐心,思維敏捷、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、能吃苦耐勞,能應(yīng)酬,能出差。2024-10-29
-
總辦秘書(shū)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正確智能科技股份有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)全日制本科,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞?lì)悓I(yè)者優(yōu)先 1.為總辦提供行政協(xié)助及日常事務(wù)處理,報(bào)告、文檔制作等 ; 2.與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通與聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)外來(lái)資料及內(nèi)部呈閱文件的分類、初步審閱,各部門(mén)送審文件核查、上報(bào)及反饋 ; 4.會(huì)議的組織、有效會(huì)議記錄生成、會(huì)議精神傳遞; 5.維護(hù)日常關(guān)系網(wǎng)及內(nèi)外部關(guān)系接洽,重要客戶、政企人士及外聯(lián)對(duì)象的節(jié)日問(wèn)候、來(lái)訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò); 6.參與各職能部門(mén)、分公司橫向、縱向溝通協(xié)調(diào),有時(shí)陪同參加部分展會(huì)、研討會(huì)等; 7.文件保管,管理制度草擬,下傳執(zhí)行; 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。2024-10-28
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
- 廣西北投星聯(lián)國(guó)際供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢
- 成立時(shí)間 11年(2013年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --