職位描述
任職要求:
1.22-28歲,大專學(xué)歷;
2.性格開郎,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真,有很強(qiáng)的保密意識(shí);
3.有較強(qiáng)的溝通能力和文字組織能力,熟練電腦操作辦公軟件。
公司簡(jiǎn)介
????南寧三燃燃?xì)庥邢挢?zé)任公司(簡(jiǎn)稱三燃公司)是由原南寧市燃?xì)夤尽⒛蠈幨腥剂峡偣竞湍蠈幨腥剂瞎居?997年合并而成,2005年完成國(guó)有企業(yè)改制工作,成為股份制企業(yè)。三燃公司是南寧市燃?xì)庑袠I(yè)經(jīng)營(yíng)最早、規(guī)模最大、用戶最多、實(shí)力最強(qiáng)的燃?xì)馄髽I(yè)。????本企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)液化石油氣、民用煤和瓶裝飲用水,具有市政公用工程總承包三級(jí)施工資質(zhì)。????本公司是南寧市最早一家經(jīng)營(yíng)煤和液化石油氣的企業(yè),是廣西最大一家經(jīng)營(yíng)液化石油氣和民用煤的企業(yè)。在廣西首先開發(fā)和利用液化石油氣IC卡信息管理銷售系統(tǒng),使我公司的現(xiàn)代化管理和服務(wù)體系建設(shè)在廣西同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位?!叭肌逼放圃谑忻裰杏袠O高的知名度和聲譽(yù)。近幾年來生產(chǎn)和銷售每年都有較大幅度的增長(zhǎng),
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董事會(huì)秘書6000-11000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)辦理各項(xiàng)日常辦公事務(wù); 2、跟進(jìn)董事會(huì)辦公會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)跟蹤董事長(zhǎng)各項(xiàng)指示完成情況并反饋; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電; 5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,領(lǐng)悟能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、具備良好的公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng); 5、身高165cm或以上,形象氣質(zhì)佳。 本崗位職業(yè)規(guī)劃為公司管理層崗位儲(chǔ)備2024-11-04人力資源部
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農(nóng)場(chǎng)秘書4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)未婚,五官端正,氣質(zhì)佳,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),營(yíng)銷、企業(yè)管理、文秘、廣告設(shè)計(jì)、財(cái)會(huì)、農(nóng)學(xué)、種子種苗等專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2024-11-04桂研
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2024-11-03黃煥雪
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董事長(zhǎng)秘書6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)管理與服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)秘書服務(wù),有序完成董事長(zhǎng)出差行程、工作日程等工作安排; 3、負(fù)責(zé)董事會(huì)專項(xiàng)工作指令的傳達(dá)與組織協(xié)調(diào)工作,及時(shí)跟進(jìn)工作執(zhí)行情況,做好工作成果的匯報(bào)與反饋工作; 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)外接待、外事和社會(huì)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、信息中轉(zhuǎn)等工作,確保信息及時(shí)、有效傳遞,工作銜接順暢; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類英文函件、文件的翻譯、整理和歸檔; 6、參與中城聯(lián)盟董事長(zhǎng)秘書聯(lián)席會(huì)的相關(guān)聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作; 任職條件: 1、男、女不限,男性身高175CM以上,女性身高165CM左右,大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、行政管理、社會(huì)科學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語4級(jí)以上; 2、思路清晰、有條理,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,能從企業(yè)利益和全局考慮問題,客觀處理相關(guān)事物。 薪資福利: 1、薪資6000-8000元/月,條件優(yōu)秀者***; 2、公司福利:年終獎(jiǎng)金、生日禮金、統(tǒng)一購買五險(xiǎn)、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動(dòng); 3、每周5天工作制,每天工作7小時(shí),享受國(guó)家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪工休假婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪病假和年假等假期。 4、多層級(jí)、多角度及出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)晉升空間。2024-11-03周小姐、黃小姐
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文秘3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西杰卓工程項(xiàng)目管理有限公司原材料和加工1、22至35周歲,身高162cm;2、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;3、有一定的公文寫作能力;4、性格開朗,形象氣質(zhì)佳;5、工作熱情積極,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。2024-11-02彭女士
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辦公室秘書5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從工作安排; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好活動(dòng)、會(huì)議、商務(wù)應(yīng)酬、外聯(lián)等工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司商務(wù)合同歸檔、保管; 4、負(fù)責(zé)公司印章印鑒保管工作; 5、辦公室的各類文書工作; 6、辦公用品、節(jié)日禮品發(fā)采購和發(fā)放; 7、公司車輛的管理; 8、辦公室后勤保障工作; 任職要求: 1、形象良好、熟悉辦公軟件,具有一定的文字功底; 2、懂得商務(wù)接待禮儀、公關(guān)能力較強(qiáng); 3、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng); 4、具有C1以上駕照優(yōu)先; 晉升空間:主辦-副主任-主任 福利:公司包午餐 薪資待遇:中上水平薪資2024-11-01
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區(qū)域發(fā)展總監(jiān)(副秘書長(zhǎng))15000-20000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西通橋教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點(diǎn):廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營(yíng)校區(qū)發(fā)展; 2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書長(zhǎng))共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo); 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談; 4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)模式; 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級(jí)指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)協(xié)同; 6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象; 任職要求: 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)(聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗(yàn); 2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機(jī)構(gòu)年度營(yíng)收體量不低于500萬; 3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,對(duì)教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見解; 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力; 6、具備作為一個(gè)教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng); 7、在廣西或全國(guó)范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。 8、過往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬+(含底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì));所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營(yíng)收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn);2024-11-01
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秘書3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西漢王天錦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的整體規(guī)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理等情況,對(duì)公司運(yùn)行情況與各職能部門的工作 進(jìn)行督促; 3、協(xié)助總經(jīng)理收集市場(chǎng)信息和公告 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā) 展規(guī)劃及工作流程: 5、掌握各項(xiàng)目日程安排做好對(duì)接工作; 6、配合領(lǐng)導(dǎo)處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;: 7、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)文件的分類呈送,供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理 8、對(duì)總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤,并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容。 9、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù) 任職要求: 1.學(xué)歷要求本科及以上,文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力; 2.有較強(qiáng)的寫作能力和文檔整合能力; 3.能熟練應(yīng)用各類辦公軟件,擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,在工作中能夠快速定位問題并提出解決方案; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)。 工作時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休2024-10-29馬夏珍
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董事長(zhǎng)秘書8000-10000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)安排工作日常行程; 2、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的組織、安排和記錄; 3、負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)、行程的備忘和提醒; 4、可以接受出差,在公司指導(dǎo)下做好相關(guān)接待工作; 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。 任職要求: 1、專業(yè)不限,性別不限,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,熱情大方; 2、有較好的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,做事細(xì)心且耐心,思維敏捷、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、能吃苦耐勞,能應(yīng)酬,能出差。2024-10-29
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總辦秘書4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正確智能科技股份有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)全日制本科,漢語言文學(xué)、新聞?lì)悓I(yè)者優(yōu)先 1.為總辦提供行政協(xié)助及日常事務(wù)處理,報(bào)告、文檔制作等 ; 2.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通與聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)外來資料及內(nèi)部呈閱文件的分類、初步審閱,各部門送審文件核查、上報(bào)及反饋 ; 4.會(huì)議的組織、有效會(huì)議記錄生成、會(huì)議精神傳遞; 5.維護(hù)日常關(guān)系網(wǎng)及內(nèi)外部關(guān)系接洽,重要客戶、政企人士及外聯(lián)對(duì)象的節(jié)日問候、來訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò); 6.參與各職能部門、分公司橫向、縱向溝通協(xié)調(diào),有時(shí)陪同參加部分展會(huì)、研討會(huì)等; 7.文件保管,管理制度草擬,下傳執(zhí)行; 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。2024-10-28
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