職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標
2、全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督、指導、管理
3、負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度
4、負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果
5、負責設計部團隊組建和培養(yǎng),制度建設組織編制設計管理的制度、流程
6、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現(xiàn),監(jiān)督項目設計進度,保證設計質量,組織設計部協(xié)調配合公司其他部門工作。
任職資格:
1、18-40歲大專及以上學歷,室內設計、家裝等相關專業(yè)。.有深厚的美術功底和良好的藝術修養(yǎng),熟練運用 cad、3dmax等設計軟件;
2、三年以上室內裝飾工作經驗,有專業(yè)資格證。
3、有豐富的設計管理經驗,有2年以上家裝設計團隊管理經驗;
4、全面掌握室內設計相關知識,熟悉裝修設計程序和標準規(guī)范,具有較強的方案能力,熟悉設計企業(yè)業(yè)務和流程;
5、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及較強的人事管理和溝通能力、極強的商務談判能力;
工作時間:
1、基本工資+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+獎金+公司補助(加班補、住房補)等其他福利。(月均8K-20K)
2、豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年終獎等),
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計總監(jiān)-副總-分公司總經理)。如經公司考核,能為企業(yè)創(chuàng)造效益的,可成為公司的合伙人或股東,共同成長,共同發(fā)展!
公司簡介
本公司成立10年,有專業(yè)的設計團隊,專業(yè)的客戶服團隊,有專業(yè)的銷售團隊,我們的名字低調,但是我的所做的產品和服務是一流的!我們真誠為你服務。公司這幾年成功的案例主要有北京華聯(lián)、海天賓館、城北武裝部、TCL電器公司、將于房產辦公樓、南寧市機關管理局、南寧職業(yè)技術學院辦公樓、融合山水美地等。這些成功的案例是南寧藝雕裝飾公司員工共同努力耕耘的成果見證,公司連續(xù)獲得南寧市優(yōu)秀企業(yè),誠信企業(yè)、消費者信得過單位榮譽獎等!近年來分別在南寧、柳州、桂林、北海、梧州、玉林、貴港、白色、河池等地開設了分支機構。藝雕裝飾十年以來經過藝雕人的不懈努力,在廣西樹立起“誠信裝修”的旗幟,贏得了廣大市民的認可和贊許!
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礦山開采設計(安全設施設計)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑞安安全檢驗有限公司采掘業(yè)/冶煉甲級設計單位招聘; 職位描述: 1、負責設計項目的現(xiàn)場調查、勘測、資料收集; 2、負責設計項目CAD制圖、編制開采設計方案報告、礦山整改設計報告; 3、輔助專家完成開采設計項目的評審及修改; 4、完成公司領導及上級領導交辦的其它工作; 5、能熟悉應用使用CAD制圖。 要求: 1、本科以上學歷,地質、礦山、采礦、勘探、測繪等工科相關專業(yè); 2、廣西區(qū)內能適應短期出差; 3、工作認真細致,具備較強的責任心、團隊協(xié)作精神和自我學習能力; 4、具備礦山設計或勘探勘測工作經驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、周末雙休、法定節(jié)假日正常休。 2、中秋節(jié)、春節(jié)年貨發(fā)放。 3、滿一年,年底雙薪制。 4、春假超長假期,3個星期。 5、上班時間:8:30~11:50,13:50~17:30,七小時工作制。 6、工資組成:基本工資+績效工資+項目提成+餐補+出差補貼+全勤+社保等。任職條件及要求:22小時前王小姐
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設計深化員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-半島荔園廣西大行建設工程有限責任公司建筑與工程工作職責: 1、負責具體精裝修工程項目的深化設計,單獨完成深化施工圖繪制及圖紙相關的會審和管理工作; 2、進行設計交底及施工跟進、現(xiàn)場施工質量的監(jiān)督等相關工作,確保設計意圖落實; 3、施工圖繪制,專業(yè)圖紙的整合,解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種圖紙深化問題;監(jiān)督施工現(xiàn)場情況與變化,及時組織開展設計變更和修改; 4、設計效果控制,準確表達設計思想及意圖, 具體落實設計并完成施工圖階段的工作內容; 5、熟悉各配套設計工種的圖面表達方式,負責與相關工種的圖紙銜接; 6、需出差施工工地設計對接,現(xiàn)場實地考察測量,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 7、參與項目部的施工技術交底會議;并要求全員讀圖,圖紙上墻及時跟蹤; 8、能單獨做好面層材料的下單工作(含木制品、墻地磚、石材、玻璃、金屬制品、和五金的統(tǒng)計)所下單的圖紙必須的到項目經理的確認; 9、領導交辦的一些其它工作。 任職要求: 1、精通AutoCAD、SketchUp、軟件,并同時熟練使用其它相關軟件; 2、熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和國家相關規(guī)范規(guī)程; 3、具有一定的裝飾施工經驗,熟悉各種材料的細部收口做法并繪制節(jié)點通用詳圖轉化成公司技術規(guī)程; 4、能夠獨立完成整套裝飾設計施工圖、與預算員一起編制竣工圖(平面、立面、大樣節(jié)點、頂面綜合布置圖); 5、 能夠獨立完成和甲方、設計院變更方案的確認、進行二次深化指導二次經營; 6、能夠獨立完成圖紙會審、技術核訂單;能夠獨立完成工程技術歸檔資料; 7、熟悉操作辦公軟件; 8、懂裝修末端機電系統(tǒng)原理,并能繪制管線優(yōu)化圖和竣工圖;22小時前覃女士
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幕墻設計員6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正田節(jié)能玻璃有限責任公司生產/制造崗位職責: 1、獨立完成幕墻項目工程的方案圖及施工圖、加工圖和料單的制作; 2、配合項目現(xiàn)場做好內部交底工作; 3、與工程部等相關部門溝通協(xié)作,使設計圖紙具有準確性、時效性與完備性; 4、善于從設計角度優(yōu)化工程質量,節(jié)約工程成本; 5、保質、保量完成上級領導交辦的其他相關事項。 崗位要求: 1、土木工程、機械設計、工程力學類等相關專業(yè),大專及以上學歷。 2、熟練掌握CAD制圖及office辦公軟件,有幕墻設計、下單的工作經驗優(yōu)先考慮。 3、勤學、踏實、有良好的團隊精神。22小時前人事部
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全案設計主管(隆林店)6000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材招聘崗位:全案設計主管(工作地點:隆林) 薪酬待遇: 設計主管:年薪15-30萬 崗位職責要求 (1)建筑設計、室內設計、環(huán)藝、美術或相關專業(yè)畢業(yè),有較強的審美能力,有裝修公司3年及以上履職經歷; (2) 精通使用酷家樂或相關軟件、3DMax, V-ray和PHOTOSHOP,熟練使用,AutoCAD, SKETCH-UP,OFFICE等相關設計軟件; (3) 具備良好的材質燈光處理及后期能力,畫面效果優(yōu)異; (4)有一定的設計能力和較強的手繪能力,能夠根據(jù)所提供的手繪草圖完成效果圖繪制; (5) 熟悉施工圖紙圖規(guī)范,施工工藝,材料及流程,建筑設計相關規(guī)范; (6) 細心嚴謹,會做施工圖,會帶設計團隊。22小時前梁女士
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金屬材料設計與深化5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天地源建材市場廣西鑫金雅不銹鋼制品有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)要求熟練CAD 有畫圖和溝通能力 加分項 有以下行業(yè)經驗:金屬制品22小時前劉珍
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設計2000-6000元南寧-青秀區(qū)【工作內容】 1、負責公司平面宣傳資料設計; 2、把控公司活動的設計方案、效果; 3、負責公司品牌形象設計,配合策劃做好設計工作。 【崗位要求】 1、廣告學、平面設計、市場營銷等相關專業(yè)知識; 2、1年相關工作經驗,具有項目營銷推廣設計工作經驗優(yōu)先; 3、熟悉photoshop、Corldraw基本平面設計軟件的操作,對廣告行業(yè)有深刻的理解,能夠獨立完成項目個案創(chuàng)意,設計、印前制作。對商業(yè)設計及現(xiàn)代設計有一定的理解和把握能力,掌握常規(guī)的廣告制作材料的報價及材質。 4、良好的業(yè)務理解能力和視覺傳達能力,善于溝通及團隊合作。 【薪資待遇】 1、試用期1~3個月,工資2000底薪+提成,公司處于上升期,晉升空間大。 2、工作時間:早上8:30-12:00,下午2:30-6:00,周末雙休; 3、年度旅游、豐富多彩的社團生活,公司年度活動等。 地址:玉林市玉州區(qū)文化廣場西路東9-3號(郵政小區(qū)對面)22小時前胡德鮮
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土整設計項目負責人7000-9000元南寧-青秀區(qū)西城工程設計集團有限公司廣西分公司建筑與工程(一)主要崗位職責 1.主要負責土地綜合整治、測繪工程等相關規(guī)劃設計工作; 熟悉國土空間規(guī)劃、全域土地綜合整治、農田水利、生態(tài)修復等相關工作; 2.負責制定和組織人員完成土地整治類項目的相關材料并匯總; 3.統(tǒng)籌項目各方關系、技術進度、審核項目設計圖紙的專業(yè)技術問題并提出解決方案; 4. 熟悉掌握土地綜合整治技術標準和專業(yè)基礎理論知識,有扎實的專業(yè)基礎,具備規(guī)劃設計專業(yè)知識應用能力; 5.具有良好的團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力,可以高效完成任務,有良好的溝通表達能力。 (二)崗位要求 1.全日制本科及以上學歷,農田水利、規(guī)劃設計、土地資源管理、工程造價、地理信息、環(huán)保等相關專業(yè); 2.熟練運用CAD、Gland、Cass、ArcGIS、工程預算、Office辦公軟件等,具有良好的文字功底。 3.政治素質高、責任心強、勤奮好學、有一定的抗壓能力,分析判斷能力和協(xié)調溝通能力較強; 4. 熟悉現(xiàn)行土地整治政策及相關技術要求,致力于國土規(guī)劃行業(yè)的不斷學習和研究,溝通能力較強,對工作有責任心; 5.可以接受出差駐項目部。22小時前梁工
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設計助理3000-4000元南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風情水鎮(zhèn)廣西聚財鋼結構有限責任公司貿易/進出口招聘: 家居顧問: 年齡:20--55歲。 工資待遇:底薪4500元/月+提成+業(yè)績獎勵+年終獎+五險。 工作要求:高中學歷以上,可接受應屆生,小白,語言表達清楚。 工作內容:電話與業(yè)主溝通并跟進裝修情況即可。 業(yè)務經理: 年齡要求:24---35歲。 工資待遇:底薪4500元/月+團隊提成+業(yè)績獎勵+年終獎。 工作要求:必須有銷售經驗,帶團結經驗,管理能力。 工作內容:代理團隊完成公司業(yè)績要求。 家裝設計師及助理: 年齡:20--50歲 工資待遇:助理平均3000/月,設計師3500/月+設計費提成+管理工地提成+談單提成+年終獎+五險一金。 工作要求:熟悉CAD等設計軟件,擁有設計方面經驗。 工作地址:邕武路站800米處22小時前黃
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實習生(室內深化設計)2000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧未來深化建筑設計有限公司建筑與工程【招聘寄語】 做深化設計工作,不是每周5天的安逸工作!只要你有想要變得優(yōu)秀的行動力,我們就有信心將你塑造成一名優(yōu)秀的深化設計人才。 1、該職位主要為室內施工圖深化設計工作。 根據(jù)設計師設計的效果圖、手稿等完成裝飾施工圖深化繪制。? 2、室內設計、建筑設計等相關專業(yè),??埔陨蠈W歷。 3、責任心強,工作細心,有團隊意識,服從安排,并能承受較強的工作壓力。 4、積極完成上級交代任務,配合相關部門開展工作。 5、較好的學習態(tài)度、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 與我們一起工作,你會獲得: 1、專業(yè)的學習經驗,充分的成長機會,開拓發(fā)展的施展空間。 2、與眾多優(yōu)質客戶群體和設計師合作,創(chuàng)造深度與創(chuàng)意、趣味兼?zhèn)漤椖浚ň频?、會所、KTV、售樓部、樣板間、套房、別墅、地產公區(qū)、餐飲、商鋪、商場、展館、博物館等等都有涉及),支持你大展身手。 3、行業(yè)內有競爭力的薪資。 【薪酬福利】 伯樂尋求千里馬,我公司的薪酬理念是不看資歷,底薪只是基礎保障,整體薪酬依據(jù)不同能力匹配不同價值,公司只用長期的,專注深化技術的,無此心理準備的勿擾。 1、豐厚的薪酬收入,底薪++績效++獎金。 2、公司提供高于行業(yè)標準的薪酬和廣闊的個人發(fā)展空間。 3、多姿多彩的員工拓展活動。 4、休息休假:每周單休。 5、不定期組織聚餐+戶外旅游。 6、常規(guī)工作時間:上午9:00-12:00 ,下午2:00-6:00。 7、員工關懷:員工生日會、優(yōu)秀員工評選(發(fā)放優(yōu)厚獎金)。 8、員工生活:員工旅游活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐。 9、員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機制、調薪機制! 溫馨提示: 每天咨詢較多,有意請主動交換聯(lián)系方式,優(yōu)先聯(lián)系您!歡迎您來公司了解。22小時前粟作萬
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設計助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)主要職責:具體業(yè)務的創(chuàng)意與平面設計工作 直接責任:對設計工作的流程、質量與執(zhí)行結果負責 直接工作: 1.協(xié)助設計師、設計總監(jiān)完成創(chuàng)意設計方案; 2.完成設計師、設計總監(jiān)布置的各項工作任務; 3.參與各項業(yè)務內部創(chuàng)意、設計討論會,并做與設計相關的會議記錄; 4.收集并整理優(yōu)秀設計作品信息; 5.上級領導安排的其他工作。2024-10-30人*部
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