職位描述
招募全職服務員四名及儲備店長。
要求:
1、會做奶茶2、勤快肯干 3、會做飯的優(yōu)點考慮;無經(jīng)驗也可,有專門的培訓期。
底薪:2000 轉正2300+提成 月休四天
地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)農院路小步商城負一樓
公司簡介
廣西南房交易創(chuàng)立于2002年5月,注冊資金1000萬元,是廣西區(qū)內最早成立的房地產經(jīng)紀服務機構。公司一貫秉承“服務一套房,幸福一個家”的經(jīng)營宗旨,成立十年的南房已成為廣西家喻戶曉的品牌。2011年與鏈家家政集團、目前正與全國婦聯(lián)合作建立北京鏈家社區(qū)服務公司,在未來五年,南房鏈家將同全國的有志于從事社區(qū)服務的精英們一起,打造一個全球家庭綜合服務平臺。最終的目標是成為一家受人尊重的提供家庭綜合服務的上市公司,成為全國家服行業(yè)的領導者。
針對客戶群,分為:高端客戶、中端客戶、低端客戶。門店針對業(yè)務人員的素質,分為:專業(yè)門店、聯(lián)合店、社區(qū)店。
1、專業(yè)店:就目前行業(yè)所具有的中介門店的設置。抓住針對性的顧客,吸引目標群客戶。專業(yè)店軟件硬件方面都要求針對化、專業(yè)化。通過素質培訓、技術資格培訓、講座等等提高業(yè)務人員的專業(yè)知識。
2、聯(lián)合店:利用異業(yè)門店的客戶群,融入以家庭服務業(yè)為導向的聯(lián)合體。以“聯(lián)手共贏”為目標,吸取異業(yè)門店的房客源。
3、社區(qū)店:以家庭服務業(yè)為切入點,與政府社區(qū)居委會聯(lián)合社區(qū)活動,“為每一套房做好每一個家的服務”的理念為社區(qū)活動的宗旨。從社區(qū)里尋找房客源。
一方面走科技創(chuàng)新道路,優(yōu)化公司內部管理結構,建立或者引進先進的中介管理系統(tǒng),培養(yǎng)專業(yè)人才,提高自己的專業(yè)性,從客戶利益出發(fā),開展產業(yè)鏈延伸的復合性經(jīng)營模式,另一方面進行資源整合,走專業(yè)店的規(guī)模化、聯(lián)合店社區(qū)店復合式多元化店的道路,與相關行業(yè)開展密切合作。這樣不僅可以提高企業(yè)的品牌形象,而且還能滿足各個階層人們對房屋購買的不同需求,獲得更多的客源,也可以擴大企業(yè)的規(guī)模,增強企業(yè)的競爭實力。使廣西南房得到進一步的發(fā)展,成為房產業(yè)中的佼佼者。
上班地點
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奶茶店店員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券工作內容; 1、按照店長安排認真做好店內衛(wèi)生,準備好各種食材和用品,負責店內飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 3、能適應輪班制度。 4、負責開店前原物料準備。 5、POS機操作及收銀。 6、負責飲品制作和歸類。 7、支持店面運營。 任職要求 1、學習能力較強,能夠學會熟練制作各種奶茶,水果茶;2、工作能吃苦耐勞,有責任感;3、一般要求形象好氣質佳,要求形象干凈利索;4、能夠耐心接待顧客,善于介紹和推銷飲品;5、有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先2024-10-30藍女士
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奶茶店店員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西牧海商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調休) 崗位職責: 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務管理內容 3.能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓,不斷提高服務技能; 任職資格: 1、店員:不限學歷,儲備干部:高中及以上學歷; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級健康證 其他補充信息: 薪資構成:底薪+補貼+績效 晉升通道: * 店員-儲備干部-副店長-店長2024-10-29冼錦鴻
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奶茶店員(萊茵湖畔店)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件【崗位職責】 1、按標準流程進行產品制作、收銀操作、開早打烊執(zhí)行工作 2、確保門店衛(wèi)生干凈整潔 3、為顧客提供熱情周到的服務,主動介紹產品,解答顧客問題 【任職資格】 1、年齡18周歲以上 2、學歷:高中以上學歷 3、性格開朗、溝通良好 4、能夠適應輪班制,具有吃苦耐勞精神 5、有服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 6、持有健康證2024-10-28李女士
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奶茶店店長4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)【崗位職責】 1.全面負責門店管理及運作,完成公司下達的經(jīng)營及指標; 2.維持良好的顧客服務水平,為所有的顧客提供優(yōu)質的服務; 3.庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負責,保證公司財務不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗,奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學歷,年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店:早班9:00-18:00 中班12:00-20:00, 晚班16:00-凌晨2:00. ( 周末晚班17:00-凌晨2:00 ) 【崗位薪資】試用期3500+100(全勤)+技能津貼(200-500)+營業(yè)提成 轉正3700+100(全勤)+技能津貼(200-500)+營業(yè)提成2024-10-28石艷珠
- 南寧市向苑瑩飲品店
- 所在行業(yè) 房地產/家政
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --