職位描述
崗位職責(zé):1.日常核單 2.月員工工資計算 3.月盈利表制作
任職資格:會計主管優(yōu)先
工作時間:一周兩至三次到店
公司簡介
廣西南寧市酷兒寶貝兒童攝影是一家本土經(jīng)營有9年歷史的兒童影樓,以“成為廣西最受顧客喜愛兒童攝影機構(gòu)”為愿景的公司,具有豐富的人文精神和共贏未來的理念,培養(yǎng)出了無數(shù)業(yè)界優(yōu)秀同仁。歡迎廣大和我們有著共同事業(yè)目標(biāo)的伙伴加入!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
奶茶店員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責(zé)】 1、按標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作、收銀操作、開早打烊執(zhí)行工作; 2、確保店面衛(wèi)生干凈整潔; 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹產(chǎn)品,解答顧客問題; 4、熟悉制作奶茶流程并能夠研發(fā)新品,有一年及以上奶茶調(diào)制工作經(jīng)驗; 5、大專及以上學(xué)歷。2024-11-03楊女士
-
奶茶制作人員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責(zé)】 1、按標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作、收銀操作、開早打烊執(zhí)行工作; 2、確保店面衛(wèi)生干凈整潔; 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹產(chǎn)品,解答顧客問題; 4、熟悉制作奶茶流程并能夠研發(fā)新品,有一年及以上奶茶調(diào)制工作經(jīng)驗; 5、大專及以上學(xué)歷。2024-11-03楊女士
-
奶茶師3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西吉順投資有限公司金融/投資/證券1、熟悉制作奶茶流程(有奶茶配比),有一年以上奶茶調(diào)制工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)開早打烊執(zhí)行工作,確保負(fù)責(zé)的崗位衛(wèi)生干凈整潔; 3、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;2024-11-02王女士
-
奶茶店店員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市潮茗餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學(xué),無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機會,達標(biāo)獎金,國家假日,帶薪年假。 注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職 注:上班地點為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達等。 晉升路試:調(diào)飲師→實習(xí)店助→店助→實習(xí)店長→店長→運營督導(dǎo)→運營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。2024-11-02
-
奶茶師(南寧)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、熟練調(diào)制藥膳奶茶、飲品,掌握調(diào)制量和標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種器皿。 2、制定生產(chǎn)奶茶的計劃和任務(wù),根據(jù)計劃掌握生產(chǎn)過程,提高效率。 3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要,即時保證奶茶所用材料充足,掌握質(zhì)量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新,從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,具備團結(jié)合作精神。 7、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)技能。2024-11-01秦女士
-
引流兼職2000-3000元南寧-邕寧區(qū)南寧樂匯文化傳播有限公司金融/投資/證券1、派發(fā)免費傳單、店內(nèi)清潔,日常固化工作 2、薪資每月10日月結(jié) 3、具有較強服務(wù)意識 4、責(zé)任心強,認(rèn)真細(xì)致 5、兼職-12元/小時(11:30-20:30),只需要春節(jié)7天!?。?6、寒假工-2600元/月(月休四天)、過年不放假??!2024-11-01韓玲
-
奶茶店長(美蘭校區(qū))4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)奶茶店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保店內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. 有效管理團隊,提升團隊協(xié)作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團隊 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越2024-10-30藍(lán)女士
-
奶茶店店長(柳職)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營管理 2.確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.監(jiān)督并提升店內(nèi)工作效率 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客投訴和問題 3.對奶茶行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長2024-10-30藍(lán)女士
-
奶茶店長4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 要求: 1、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷、市場營銷、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗要求:3年以上奶茶店長經(jīng)驗、有相關(guān)連鎖管理工作經(jīng)驗; 3、能力要求:運營管理、商品管理,產(chǎn)品知識、消防安全、食品安全、服務(wù)技巧及陳列知識等; 4、職業(yè)素養(yǎng):自驅(qū)力及責(zé)任心強,能承擔(dān)較大的工作壓力,具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力; 5、其他要求:較強的執(zhí)行力,服從安排。 6、能接受調(diào)動安排2024-10-30藍(lán)女士
-
奶茶店店員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容; 1、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 3、能適應(yīng)輪班制度。 4、負(fù)責(zé)開店前原物料準(zhǔn)備。 5、POS機操作及收銀。 6、負(fù)責(zé)飲品制作和歸類。 7、支持店面運營。 任職要求 1、學(xué)習(xí)能力較強,能夠?qū)W會熟練制作各種奶茶,水果茶;2、工作能吃苦耐勞,有責(zé)任感;3、一般要求形象好氣質(zhì)佳,要求形象干凈利索;4、能夠耐心接待顧客,善于介紹和推銷飲品;5、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先2024-10-30藍(lán)女士
- 廣西南寧市酷兒寶貝兒童攝影
- 所在行業(yè) 攝影
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --