皇茶奶茶店員

1、派發(fā)免費傳單、店內清潔，日常固化工作 2、薪資每月10日月結 3、具有較強服務意識 4、責任心強，認真細致 5、兼職-12元/小時(11:30-20:30)，只需要春節(jié)7天?。?！ 6、寒假工-2600元/月(月休四天)、過年不放假！！

崗位職責: 1. 負責奶茶店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保店內產品質量和服務標準 3. 有效管理團隊，提升團隊協作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠快速適應新環(huán)境，融入多變的工作團隊 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力，追求卓越

崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理 2.確保店內服務質量和顧客滿意度 3.監(jiān)督并提升店內工作效率 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效處理顧客投訴和問題 3.對奶茶行業(yè)有熱情，愿意不斷學習和成長

1、負責店面的運營和管理； 2、負責店員的考勤和績效評價； 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示； 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 要求： 1、學歷要求：大專學歷、市場營銷、連鎖經營等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、經驗要求：3年以上奶茶店長經驗、有相關連鎖管理工作經驗； 3、能力要求：運營管理、商品管理，產品知識、消防安全、食品安全、服務技巧及陳列知識等； 4、職業(yè)素養(yǎng)：自驅力及責任心強，能承擔較大的工作壓力，具有較強的協調、組織能力，對事物有較強的分析和決策能力； 5、其他要求：較強的執(zhí)行力，服從安排。 6、能接受調動安排

工作內容； 1、按照店長安排認真做好店內衛(wèi)生，準備好各種食材和用品，負責店內飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作; 3、能適應輪班制度。 4、負責開店前原物料準備。 5、POS機操作及收銀。 6、負責飲品制作和歸類。 7、支持店面運營。 任職要求 1、學習能力較強，能夠學會熟練制作各種奶茶，水果茶；2、工作能吃苦耐勞，有責任感；3、一般要求形象好氣質佳，要求形象干凈利索；4、能夠耐心接待顧客，善于介紹和推銷飲品；5、有相關工作經驗的優(yōu)先

注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先（可后續(xù)調休） 崗位職責： 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作； 2.熟悉門店食安管理及服務管理內容 3.能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4.積極參加培訓，不斷提高服務技能； 任職資格： 1、店員：不限學歷，儲備干部：高中及以上學歷； 2、有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-28歲，身體健康，有食品級健康證 其他補充信息： 薪資構成：底薪+補貼+績效 晉升通道： * 店員-儲備干部-副店長-店長

【崗位職責】 1、按標準流程進行產品制作、收銀操作、開早打烊執(zhí)行工作 2、確保門店衛(wèi)生干凈整潔 3、為顧客提供熱情周到的服務，主動介紹產品，解答顧客問題 【任職資格】 1、年齡18周歲以上 2、學歷：高中以上學歷 3、性格開朗、溝通良好 4、能夠適應輪班制，具有吃苦耐勞精神 5、有服務行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮 6、持有健康證

崗位職責 1、負責具體門店的管理； 2、負責門店的日常運營工作； 3、負責門店人員的排班、培訓及日常人員管理工作； 4、負責門店貨物管理、客戶服務和促銷活動等工作； 5、保障門店正常運營，提高門店銷售額和客戶滿意度，完成公司下達的業(yè)績指標。 任職資格 1、有相關門店管理工作經驗； 2、具備細致的店面管理能力； 3、有團隊領導能力，能激勵和團結員工，對員工起到督導和榜樣的作用； 4、有飲品類門店工作經驗的優(yōu)先。 工作地點：廣西大學、廣藝相思湖、財經相思湖校區(qū)

【崗位職責】 1.全面負責門店管理及運作，完成公司下達的經營及指標； 2.維持良好的顧客服務水平，為所有的顧客提供優(yōu)質的服務； 3.庫存管理，執(zhí)行周、月盤工作，保證有充足的貨物，準確的庫存及訂單的及時訂購； 4.保證伙伴工作高效率，合理控制門店人力成本和營運成本； 對全店的人、財、物負責，保證公司財務不受損失，保障營運安全；處理各種突發(fā)事件及緊急事件； 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè)，有同崗位半年以上工作經驗，奶茶店的管理經驗者優(yōu)先，熟悉店鋪管理以及飲品制作； 2.具體團隊管理意識，身體健康，能吃苦耐勞； 3.大專及以上學歷，年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店：早班9:00-18:00 中班12:00-20:00， 晚班16:00-凌晨2:00. ( 周末晚班17:00-凌晨2:00 ) 【崗位薪資】試用期3500+100（全勤）+技能津貼（200-500）+營業(yè)提成 轉正3700+100（全勤）+技能津貼（200-500）+營業(yè)提成

1、負責門店飲品制作； 2、門店銷售收銀工作； 3、為顧客提供服務，維護環(huán)境清潔、產品品質等； 4、配合領導工作，團結和配合同事的工作； 任職資格： 1、年齡20--40歲，身體健康、男女不限。 2、溝通良好，有服務意識，能吃苦耐勞，做事手腳麻利。 3、有無經驗均可，公司提供培訓 4、不招收兼職 5、能適合長期工作 福利待遇：帶薪培訓、全勤獎、加班補貼、年假、節(jié)日福利、免費飲品等 上班時間：（三班倒） 早:11：00-20：00 周一到周四中班13：00-22：00， 周五到周六15:00-24:00 晚16：00-1：00 上班地址： 1、（安湖店）南寧市青秀區(qū)建政街道祥盛商貿一樓B號鋪面 面試地址：（瑯東店）廣西南寧市青秀區(qū)南湖街道悅賓瑯東7棟1號