職位描述
崗位職責:
1) 掌握所負責作物栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識;
2) 掌握所負責作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價值市場,推動銷售開發(fā)該作物市場。
1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導銷售區(qū)域;
2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級建議,并跟進產(chǎn)品提升改進;
3) 研究作物需求,協(xié)同銷售、產(chǎn)品經(jīng)理,提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新產(chǎn)品開發(fā)進度。
1) 推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧;
2) 幫助和指導銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商;
3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作。
任職資格:
1) 植物營養(yǎng)、植物保護以及農(nóng)學類相關專業(yè)專科以上學歷
2)2年以上作物領域工作經(jīng)驗;
3) 具備相應扎實的農(nóng)化知識,有豐富的田間實踐經(jīng)驗;善于編撰有關公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技課件;語言表達流暢、邏輯思維清晰,授課能力強;良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
4) 辦公室或者戶外
公司簡介
上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應商和服務商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓,定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標,積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進企業(yè)經(jīng)營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓,幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓、技術(shù)培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓計劃。??????4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務,并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
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南方運營中心:廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號 查看上班路線
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植保技術(shù)員3000-6000元·13薪南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 18歲以上廣西凱米克農(nóng)業(yè)技術(shù)服務有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)【晉升路徑】技術(shù)員 → 技術(shù)主管 → 技術(shù)副經(jīng)理 → 技術(shù)經(jīng)理 → 技術(shù)總監(jiān) 一、崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的田間試驗,圍繞公司重點產(chǎn)品開展公司經(jīng)營產(chǎn)品的技術(shù)指導、培訓和宣傳推廣等工作; 2、負責對客戶種植過程中出現(xiàn)的病蟲害、藥害問題提出解決、防治方案,并進行效果跟蹤; 3、撰寫試驗調(diào)查報告、售后服務和技術(shù)支持,解決產(chǎn)品實際應用問題,配合業(yè)務員做好客情工作; 4、甘蔗等農(nóng)作物病蟲草害的農(nóng)藥肥配方培訓、實驗、宣傳工作; 5、根據(jù)用藥季節(jié)階段,編輯相關內(nèi)容發(fā)布公眾號、視頻號。 二、任職要求 1、大專以上學歷,農(nóng)學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學與技術(shù)、生物技術(shù)、植物保護、園藝等相關專業(yè);不符合者勿投。 2、熱愛農(nóng)業(yè),能適應不定期出差。 3、有團隊意識,與人友好相處,積極好學,有良好的溝通表達能力; 4、待人接物大方得體,思路清晰、善于歸納總結(jié)。 三、薪資待遇 試用期1-3個月,試用工資2500-3000元,轉(zhuǎn)正3000-3600元;加出勤餐補、出差補助。如形成銷售有提成,享年終績效獎。綜合薪資4000-5000元/月。 四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差或外出工作則時間比較彈性。 五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。2024-11-04黃女士人事主管
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農(nóng)場生產(chǎn)技術(shù)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂研種業(yè)有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)年齡23-45歲,身高1.60米以上,五官端正,責任心強,種子種苗、農(nóng)學、園藝、生物技術(shù)、植保等專業(yè),大專以上文化;或有多年從事蔬菜種植管理經(jīng)驗者。待遇***,月薪+提成。 歡迎從事蔬菜類、瓜類種子選育及生產(chǎn),并有豐富經(jīng)驗和成果的專家加盟。相關待遇可面談。 有駕照者優(yōu)先。2024-11-04桂研
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種植技術(shù)員(桉樹)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、對桉樹種植戶進行有效的宣傳及培訓; 2、指導種植戶桉樹種植技術(shù); 3、開展各項試驗示范、總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗; 4、開展桉樹種植戶數(shù)據(jù)跟蹤; 5、負責對桉樹種植過程中出現(xiàn)的病蟲害、藥害問題提出解決、防治方案,并進行效果跟蹤; 6、公司客戶的種植管理,選擇和適配肥料,了解并掌握肥料使用技術(shù)。 7、負責對公司員工、客戶進行產(chǎn)品知識、桉樹種植知識、技術(shù)管理及營養(yǎng)合理調(diào)配解決方案進行指導、授課; 8、負責為種植示范用戶制定試驗方案并全程跟進指導與管理,收集試驗數(shù)據(jù)。 9、負責解桉樹種植戶技術(shù)咨詢并跟蹤服務; 10、協(xié)助銷售部門進行銷售服務、跟蹤與管理等工作。 11、收集市場素材,掌握最新的施肥技術(shù)、病蟲害防治宣傳材料,配合宣傳做推廣宣傳。 任職資格: 1、性別不限,年齡不限,豐富的農(nóng)化服務和實踐經(jīng)驗,植物營養(yǎng)、植?;蛳嚓P農(nóng)學專業(yè)大專以上學歷,具有農(nóng)作物技術(shù)人員資格證的優(yōu)先,有桉樹種植管理技術(shù)及經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、 熟練掌握和應用農(nóng)業(yè)、農(nóng)學、桉樹種植技術(shù),善于學習,有較強的PPT制作能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、敬業(yè)、責任感強,吃苦耐勞,能夠承擔較大的工作強度與壓力;文字寫作能力強,條理清晰、邏輯性強; 適應不定期出差,熱愛三農(nóng)工作,有交通工具者優(yōu)先2024-11-03韋先生
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種植技術(shù)員(田東江城)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-天成一品廣西長江天成投資集團有限公司金融/投資/證券1、有50畝以上規(guī)模蔬菜(葉菜、瓜果類、豆類或根莖類)農(nóng)場全套技術(shù)設計和實施的成功案例; 2、有農(nóng)學類(園藝、蔬菜、農(nóng)學、植?;蛏锕こ痰龋┫到y(tǒng)的理論知識,大專以上學歷; 3、能適應廣西區(qū)內(nèi)駐地工作和臨時性出差; 4、對設施農(nóng)業(yè)、機械化生產(chǎn)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有專業(yè)職稱優(yōu)先。 工作地點:來賓 江城2024-11-03覃女士
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項目技術(shù)負責人8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧江君生物科技有限公司計算機軟件崗位職責: 負責項目技術(shù)落實及實施,含大田試驗,調(diào)查,撰寫技術(shù)方案及報告等。 任職要求: 1. 植保、農(nóng)學相關專業(yè),本科學歷及三年以上藥效試驗工作經(jīng)歷,或碩士學歷及2年以上藥效試驗工作經(jīng)歷、博士學歷及1年以上藥效試驗工作經(jīng)歷; 2. 熟悉水稻、玉米、甘蔗、柑橘等常見病蟲草害。 年薪10萬以上,歡迎經(jīng)驗豐富的人才前來面談。2024-11-02唐先生
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推廣農(nóng)藝師5000-6000元南寧-良慶區(qū)招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責: 1、負責所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負責為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務工作; 3、負責發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項問題,及時向技術(shù)中心負責人反饋; 4、負責了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場信息,包括但不限于各類競品的價格、政策、活動等; 5、負責協(xié)助中心負責人開展其他工作。 崗位要求: 1、熱愛農(nóng)業(yè),認同MAP模式,有志于長期從事農(nóng)技服務工作; 2、大專及以上學歷,有植物保護、作物營養(yǎng)、種子等農(nóng)學相關專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、具備較強的業(yè)務推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷售推廣的基層經(jīng)驗; 4、具備熟悉本區(qū)作物生長環(huán)節(jié)的關鍵問題及解決辦法技能,完成基本的技術(shù)服務工作; 5、能適應基層駐點工作,有私車,持有C1駕駛證,并有熟練駕駛技術(shù)。2024-11-01000@qq.com
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農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(農(nóng)藝師)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西聯(lián)潤高科農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、試驗示范安排,種植數(shù)據(jù)收集整理;組織現(xiàn)場觀摩會、種植戶培訓會。 2、設計作物全程技術(shù)方案并督導實施。 3、大種植戶開發(fā)及維護 4、完成公司下達任務指標。 5、協(xié)助團隊成員完成相關工作。 要求: 基本要求: 1、農(nóng)學、植保、園藝相關專業(yè)畢業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗;農(nóng)藝師。 2、熱愛農(nóng)業(yè),善于溝通,較強協(xié)調(diào)能力。 3、產(chǎn)品知識、作物知識、實踐經(jīng)驗豐富,有較強專業(yè)技能,具備作物全程解決方案能力。 4、心態(tài)積極向上,抗壓能力強。 年薪:10-18W 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。 聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! 有本事,您就來!2024-11-01廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
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農(nóng)業(yè)技術(shù)員(農(nóng)藝師)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西聯(lián)潤高科農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、安排田間試驗示范。 2、技術(shù)資料收集、整理和制作。 3、完成作物解決方案設計并實施。 4、種植戶開發(fā)及維護;完成團隊下達任務指標。 5、協(xié)助技術(shù)主管開展技術(shù)指導等各項工作。 基本要求: 1、農(nóng)學、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關專業(yè),助理農(nóng)藝師。 2、具備相應產(chǎn)品知識、作物知識,有一定專業(yè)技能及實踐經(jīng)驗,能解決較常見的作物問題。 3、具有較強溝通能力,有良好團隊協(xié)作精神。 3、熱愛農(nóng)業(yè),能適應較高強度工作。 年薪:8-15W 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。 聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! 有本事,您就來!2024-11-01廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
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農(nóng)業(yè)技術(shù)助理(助理農(nóng)藝師)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西聯(lián)潤高科農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責:1、大田試驗示范。 2、技術(shù)資料收集、整理。 3、協(xié)助技術(shù)主管完成工作。 基本要求:1、農(nóng)學、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關專業(yè)。 2、溝通能力強,為人積極上進,有良好團隊協(xié)作精神。 3、能快速適應新環(huán)境。 年薪:5-12W 晉升機制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷售)代表--技術(shù)(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。 聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! 有本事,您就來!2024-11-01廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
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農(nóng)業(yè)技術(shù)副經(jīng)理(農(nóng)藝師)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西聯(lián)潤高科農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)基本要求: 1、3年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗或有農(nóng)資銷售經(jīng)驗。 2、農(nóng)學、園藝、植保等相關專業(yè)方向。 3、有志于精準農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責: 1、執(zhí)行公司的策略。 2、帶領和管理技術(shù)團隊完成工作。 3、根據(jù)種植情況設計技術(shù)方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對部門員工進行培訓。組織培訓會議。 6、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 年薪:12-20W 合伙人機制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團隊紅利分紅,企業(yè)發(fā)展紅利分紅。 聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! 有本事,您就來!2024-11-01廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
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- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時間 16年(2008年10月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --