職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及員工訴求,深入挖掘培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案并有效實施;
2、參與完成或獨立完成培訓(xùn)課程開發(fā)、實施與跟蹤;?
3、跟蹤培訓(xùn)過程,做好培訓(xùn)總結(jié)、反饋、優(yōu)化;
4、根據(jù)市場部培訓(xùn)需求,制定針對所有市場人員的培訓(xùn)計劃并嚴格執(zhí)行。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、具備較強的培訓(xùn)策劃、組織、授課能力;
3、了解市場狀況及相關(guān)專業(yè)知識;
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意思維能力、活動策劃能力;
5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力;
6、熟練使用自動化辦公軟件。 

公司簡介

一、公司概況

廣西掌勝科技有限公司成立于2017年4月,注冊資金800萬元,是一家專注于生活信息化的公司,具備軟件研發(fā)與運營能力。公司總部位于美麗的濱海城市——防城港。2018年7月,迎來南寧分公司成立,落戶泛北部灣經(jīng)濟合作區(qū)的重要總部基地——南寧市五象新區(qū)。

“用科技締造生活玩家”的發(fā)展思路,賦予了公司朝氣與活力:一群追求科技生活的年輕人,為提升人們的生活體驗感與愉悅度,不斷探尋有新的生命價值的產(chǎn)品。我們堅信:應(yīng)勢而動,有需求就有市場。

公司的核心團隊由一群技術(shù)過硬的研發(fā)精英和項目運營經(jīng)驗豐富的人才組成。公司秉承與時俱進、高效、務(wù)實的經(jīng)營理念,緊跟時代趨勢,積極實施創(chuàng)新管理,致力成為國際一流的IT企業(yè)。

公司設(shè)有總經(jīng)理室、研發(fā)部、運營部、行政部、財務(wù)部等多個部門,負責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品維護、產(chǎn)品運營、客戶服務(wù)、后勤保障等工作。目前,公司已取得網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。

公司成立后,本著“互享、好玩、有用”的產(chǎn)品研發(fā)思路,自主研發(fā)了首款產(chǎn)品——掌尚約,已申請獲得計算機軟件著作權(quán)。這是一款集服務(wù)與社交為一體的手機APP,已于2018年8月登陸應(yīng)用寶、360手機助手、安智市場、豌豆莢、PP助手等各大手機應(yīng)用商店,iOS和Android兩大系統(tǒng)的手機用戶均可下載使用,讓人人都能通過掌尚約出售自己的技能與時間賺錢,還能更快速有效地找到興趣相投的朋友。

未來,掌勝人將繼續(xù)用真誠服務(wù)之心,用科技服務(wù)人們的生活,讓更多人享受到科技的惠澤。

二、企業(yè)文化

【高效掌勝】

可持續(xù)發(fā)展的推動力在于不斷進取和創(chuàng)新,廣西掌勝科技有限公司作為一家活力型企業(yè),公司一直孜孜不倦地求新求變,緊跟時代和社會發(fā)展步伐,并努力創(chuàng)造符合企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境?!跋蛐誓眯б?,不為低效找借口”的工作理念,已植入每一個掌勝人的行動力中。

【務(wù)實掌勝】

“實”是每個掌勝人共同的精神追求,做事講求腳踏實地、切勿虛大空。公司強調(diào)對計劃的執(zhí)行,在實際工作中,重視每位員工執(zhí)行力的培養(yǎng);公司內(nèi)部提倡開短會、講短話,將精力集中在發(fā)展方向和執(zhí)行辦法的思考和落實上。

【人文掌勝】

公司的管理理念和經(jīng)營理念,注重“接地氣”,以人為本。無論是對待員工,還是合作伙伴,都給予充分的信任、尊重、用心傾聽,以滿足員工和合作伙伴的切實需求。

“家”文化,讓掌勝成為一家有溫度的企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 工作職責(zé): 1、負責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
20小時前
培訓(xùn)崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)概述: 1.負責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的課程編輯,將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對外售賣; 2.協(xié)助低空未來學(xué)院日常教務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、理工科等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,具備豐富的產(chǎn)學(xué)研運作經(jīng)驗。 3.具備較強的教學(xué)能力和溝通能力,能夠耐心指導(dǎo)學(xué)生。 4.有團隊合作精神,能承受工作壓力,有耐心和責(zé)任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢,對產(chǎn)學(xué)研合作有深入理解和實踐經(jīng)驗。 6.熟練使用辦公軟件,能制作高質(zhì)量的教學(xué)PPT和教案。 優(yōu)先條件: 1.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領(lǐng)學(xué)生團隊完成產(chǎn)學(xué)研項目的案例。 3.在國內(nèi)外知名教育機構(gòu)或企業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
20小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個過程,總結(jié)每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學(xué)習(xí)體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3.學(xué)會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強烈的責(zé)任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團隊管理經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)
20小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
20小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學(xué)生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷 3、學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓(xùn)。 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
20小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作職責(zé)】 1、負責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計劃調(diào)研,課程制定等; 2、廠商產(chǎn)品知識培訓(xùn)周期安排及跟進,新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項目工作安排等; 3、培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估,輸出培訓(xùn)結(jié)果; 4、企業(yè)文化工作活動主持; 5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷,形象良好; 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,能自主設(shè)計培訓(xùn)課程、獨立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程; 3、性格開朗外向,責(zé)任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
20小時前
磨女士
南寧-江南區(qū)
1.烹飪相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,或者學(xué)前教育相關(guān)學(xué)歷。 2.能吃苦,主動肯干,口頭表達能力好,形象好,能根據(jù)教案講協(xié)助主教上好課。 3.具有烹飪實操能力(能下廚做菜),或經(jīng)過學(xué)習(xí)后掌握若干拿手菜。 4.有一定的計算機辦公軟件使用能力,能參與教案編寫和計劃編寫。 5.具有較強的學(xué)習(xí)能力,愿意鉆研新菜品和其他教學(xué)基本功。
20小時前
黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):1、產(chǎn)品知識傳授:負責(zé)向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產(chǎn)品的功能、特點、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓(xùn)材料開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品特性和市場需求,設(shè)計并制作培訓(xùn)課件、教材及演示文稿。 3、培訓(xùn)活動組織:組織并主持產(chǎn)品培訓(xùn)會、研討會或在線直播,確保培訓(xùn)效果。 4、效果評估與反饋:收集培訓(xùn)反饋,評估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 5、市場支持:參與市場推廣活動,提供產(chǎn)品技術(shù)支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進行相關(guān)培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)品的專業(yè)知識,熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。教學(xué)經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,能夠靈活運用多種教學(xué)方法和手段;具有2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熟悉培訓(xùn)流程和方法,能夠獨立開發(fā)培訓(xùn)課程。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準確地傳達產(chǎn)品信息。 4、學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識和新技能的能力,適應(yīng)產(chǎn)品更新?lián)Q代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景:具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產(chǎn)品、化妝品等。 6、人品素質(zhì)好,有較強的團隊合作精神。 7、能接受公司安排,適應(yīng)省內(nèi)出差。 崗位福利: [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐費補貼等福利待遇。]
2024-10-31
林先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的銷售培訓(xùn),根據(jù)不同的培訓(xùn)需求、開發(fā)、設(shè)計培訓(xùn)資料及培訓(xùn)計劃。 2、負責(zé)培訓(xùn)代理商企業(yè)文化、銷售技巧、銷售技能、銷售心態(tài)等培訓(xùn)。 3、負責(zé)美容專業(yè)課程體系的搭建及優(yōu)化。 4、負責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 5、負責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進。 6、熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性。 7、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時和各區(qū)代理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有直銷或者微商培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利: 1、薪資:底薪+績效+補助+提。 2、獎金福利:年終獎,全勤獎,工齡獎,月度優(yōu)秀員工獎。 3、月休4天可自由選擇調(diào)休~ 4、享法定節(jié)假日帶薪年假,以及節(jié)日禮品。 5、培訓(xùn):享有帶薪培訓(xùn),我們公司注重以人為本,關(guān)心員工個人發(fā)展,有一套完整的培訓(xùn)體系,能為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃晉升通道;縱向發(fā)展:能力突出者可實現(xiàn)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗晉升,分紅激勵的模式讓大家跟著公司一起實現(xiàn)自己的目標(biāo)。 其他福利:生日會生日禮品+不定期團建活動+不定期公司項目體驗福利+公司提供工作餐哦~~
2024-10-31
李慧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
主要負責(zé)轄區(qū)的門店店員培訓(xùn)和門店的場外活動
2024-10-31
黃海秀
廣西掌勝科技有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西掌勝科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 財務(wù)/電信
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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