職位描述
崗位職責:
1.負責網(wǎng)球、足球、籃球田徑、羽毛球、跆拳道等青少年各項體育專項培訓教學;
2.負責體育項目培訓招生的市場推廣與管理;
3.負責培訓業(yè)務(wù)的組織管理工作;
4.負責培訓項目全年不定期系列賽事組織、策劃工作;
5.協(xié)助與學員家長的聯(lián)系溝通,收集學員動態(tài),負責培訓班內(nèi)學員信息的管理和維護;
6.協(xié)助部門工作計劃的制定和執(zhí)行,為公司項目提供策劃支持;
7.完成上級交辦的其他工作和處理突發(fā)性工作。
任職要求:
1.性別不限,網(wǎng)球、足球、籃球田徑、羽毛球、跆拳道體育相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,需進行項目專業(yè)技術(shù)面試;
2.形象健康,談吐流利,思維清晰,熱愛體育培訓工作,且工作勤奮,具有較強的團隊培訓、管理與營銷能力,較高的職業(yè)素質(zhì)與道德,善與客戶溝通,分析、判斷能力強。
3.責任心強、有合作精神,心態(tài)開放、善于學習。
公司簡介
廣西健智體育文化發(fā)展有限公司(以下簡稱“健智體育”)成立于2017年,注冊資金1000萬元,是一家專注于體育文化產(chǎn)業(yè)的公司,是深圳泰山體育科技股份有限公司、南京萬德體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司、廣州橙馬體育(文化)有限公司、深圳儒匠文化發(fā)展有限公司等國內(nèi)知名體育公司的戰(zhàn)略合作伙伴。健智體育在“體育+”戰(zhàn)略引領(lǐng)下已形成賽事活動開發(fā)及運營、場地設(shè)施建設(shè)及運營、體育產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃策劃與咨詢評估等產(chǎn)業(yè)鏈運營模式。
健智體育自成立以來已成功運營中國—東盟城市網(wǎng)球賽、“蒼海杯”中國少數(shù)民族廣場舞大賽、廣西全民健身運動會、壯族三月三·民族體育炫活動、第五屆廣西萬村籃球賽總決賽、廣西龍舟系列賽、第五屆廣西城鄉(xiāng)萬人氣排球賽南寧賽區(qū)決賽、興安靈渠古運河馬拉松賽、邕城籃球聯(lián)賽等多場大型群眾綜合賽事、區(qū)域品牌賽事、專項賽事,彰顯了健智體育專業(yè)的賽事活動運營能力與賽事活動服務(wù)能力。
健智體育運營部分邕江綜合整治和開發(fā)利用工程PPP項目體育場地設(shè)施、停車場、智慧運動驛站等,健智體育借助現(xiàn)有的場地優(yōu)勢,開展自主品牌賽事活動與體育項目培訓,開發(fā)專業(yè)化的體育產(chǎn)品
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商學院培訓講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責 1,具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負責設(shè)計各種培訓的思路和制作培訓計劃,熟悉掌握公司所有培訓課件; 3,對新員工進行產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動內(nèi)容,確保提供給代理商的準確性; 6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.20—35歲,??埔陨蠈W歷,普通話標準,形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。8小時前朱濤
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培訓主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1,具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負責設(shè)計各種培訓的思路和制作培訓計劃,熟悉掌握公司所有培訓課件; 3,對新員工進行產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動內(nèi)容,確保提供給代理商的準確性; 6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.20—35歲,??埔陨蠈W歷,普通話標準,形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 1.底薪:4-6K 2.綜合薪資:5-10K 3.每周單休+國家法定節(jié)假日8小時前朱濤
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(藥房)培訓經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化【任職要求】 1.年齡25-40歲,醫(yī)藥、藥學相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷專業(yè)知識扎實; 2.對醫(yī)藥學術(shù)推廣有一定的經(jīng)驗或認知能力; 3.溝通能力佳,組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力強,普通話熟練,能熟練運用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓經(jīng)驗 【崗位職責】 1.負責組織培訓會議,并擔當講師,負責公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓; 2.策劃市場調(diào)查、研究及分析活動,總結(jié)與反饋學術(shù)效果; 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學文獻資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓支持工作; 4.協(xié)助內(nèi)部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進行市場調(diào)研; 5.負責內(nèi)部市場人員及連鎖藥房培訓推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教2024-11-05人力資源部
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2024-11-05王裕
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職業(yè)培訓項目負責人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務(wù)與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、大學以上學歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-05
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培訓主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責】 1、負責培訓板塊工作、年度培訓計劃調(diào)研,課程制定等; 2、廠商產(chǎn)品知識培訓周期安排及跟進,新員工入職培訓安排、公司開展的培訓項目工作安排等; 3、培訓后對培訓效果進行調(diào)查評估,輸出培訓結(jié)果; 4、企業(yè)文化工作活動主持; 5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。 【任職要求】 1、大專學歷,形象良好; 2、3年以上培訓工作經(jīng)驗,能自主設(shè)計培訓課程、獨立制作培訓課件、講授培訓課程; 3、性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:002024-11-04磨女士
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食品檢驗培訓助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責及任職要求: 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、熱愛培訓工作,協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強; 3、能協(xié)助教學老師完成教學任務(wù),有一定的計算機基礎(chǔ)知識; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、年齡30歲以下,如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。2024-11-04梁女士
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技術(shù)培訓部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-03黃先生
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培訓主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓,提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險2024-11-03人事部
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培訓專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設(shè)計并開發(fā)相關(guān)的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預(yù)算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓、相關(guān)項目建立、合作、實施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金2024-11-03
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培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行培訓實習生培訓督導(dǎo)培訓管理經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理客服培訓培訓項目運營培訓總監(jiān)培訓管理崗業(yè)務(wù)培訓培訓績效經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專家培訓顧問銷售培訓負責人培訓專員培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓業(yè)務(wù)主管培訓發(fā)展專員人事/培訓專員學術(shù)培訓銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓管理師培訓助理培訓項目總監(jiān)培訓管理專員培訓主辦培訓項目負責人培訓主管保險培訓主管培訓文化主管人才發(fā)展培訓
- 廣西健智體育文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/服裝
- 成立時間 6年(2017年12月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --