職位描述
崗位職責:
1、負責制定與完善公司人力資源管理制度及流程;
2、負責建立公司人才梯隊,組織開展各項人才培養(yǎng);
3、負責公司培訓體系的建立健全、組織實施及調整完善;
4、負責公司招聘管理工作。
5、負責公司干部管理、干部信息動態(tài)維護。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,工商管理類專業(yè);
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理的相關法律法規(guī),具有培訓及招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有良好的溝通、協(xié)調及文字表達能力;熟練使用各種辦公軟件;
5、持有人力資源管理資格證書優(yōu)先。
公司簡介
廣西玉柴物流股份有限公司成立于2012年,注冊資金2.4億元,總部位于東盟博覽會永久舉辦地——廣西南寧,是國家4A綜合型物流企業(yè)。公司在全國大部分省市有業(yè)務布局,擁有20多家分子公司、200多個營運網(wǎng)點、24萬平方米倉儲資源,同時建立了覆蓋全國的運輸配送網(wǎng)絡。 致力于打造數(shù)智化綜合供應鏈信息化平臺,以科技賦能供應鏈一體化業(yè)務。為工業(yè)智能物流、大宗商品、港口物流、跨境物流等細分市場客戶提供優(yōu)質高效的運輸、倉儲、生產(chǎn)物流、供應鏈貿易、汽車后市場等服務產(chǎn)品。
我們深信,人才是企業(yè)最寶貴的資源,加入我們的團隊,您將獲得:
休閑類:周末雙休、法定節(jié)假日、其他假期(婚假、產(chǎn)假、病假等)、帶薪年假、豐富多彩的員工活動;
薪酬類:富有行業(yè)競爭力的薪資、各類獎金、節(jié)日慰問等;
培訓類:職稱評定、多層次的培訓體系、導師帶徒制度、對標學習、崗前培訓、三級安全教育培訓等;
晉升類:公平快速的多向晉升通道,后備干部、職業(yè)生涯規(guī)劃等各種晉升空間;
其他類:五險一金、餐飲補貼、高溫清涼補貼、交通補貼、通訊補貼、健康體檢、團體意外險等;
上班地點
工作地址:
廣西南寧市高新區(qū)羅賴路9號 查看上班路線
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培訓專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責: 組織和實施企業(yè)各項內訓,包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。 任職要求: 1、本科學歷,藥學、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果2024-11-06藍波
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招聘培訓主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關工作的持續(xù)開展; 2.負責制定和完善公司組織架構設置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓、各類內、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制; 7.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風險防范與管控,構建和諧、正能量的用工關系; 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗,有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經(jīng)驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 4.熟悉各類公文寫作; 5.有良好的組織、協(xié)調及溝通能力;2024-11-06韋女士
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2024-11-06南寧市東葛路118號萬達金座2308
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商學院培訓講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責 1,具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負責設計各種培訓的思路和制作培訓計劃,熟悉掌握公司所有培訓課件; 3,對新員工進行產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務和產(chǎn)品服務特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務之活動內容,確保提供給代理商的準確性; 6,熟悉公司的業(yè)務開展,及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調,確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.20—35歲,??埔陨蠈W歷,普通話標準,形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調動。有大型會議演講及美業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-06朱濤
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vivo培訓主管(J10071)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職資格: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、適應省內不定期出差;2024-11-06南寧市東葛路118號萬達金座2308
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產(chǎn)品培訓講師8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西屹衡生物科技有限公司計算機硬件本公司隸屬于修正健康集團旗下肽產(chǎn)品系列 負責系列產(chǎn)品全國第三終端推廣及銷售服務 本公司全國總部設立于南寧 本公司協(xié)助全國各省肽系列產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品策劃 現(xiàn)招聘市場部產(chǎn)品講師 崗位要求: 1、醫(yī)藥或者市場營銷相關專業(yè)。 2、需要對辦公軟件有一定的基礎。 3、性格開朗外向。 4、電腦操作有一定的基礎。 5、可以接受每月外省出差(出差差旅費由公司負責)。 6、對醫(yī)藥行業(yè)有一定的了解。 7、有上臺講課經(jīng)驗。 加分項(非必需): 1、有校園學生會工作經(jīng)驗。 2、有筆記本電腦(出差需要移動辦公)。2024-11-06周小雯
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培訓主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1,具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負責設計各種培訓的思路和制作培訓計劃,熟悉掌握公司所有培訓課件; 3,對新員工進行產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務和產(chǎn)品服務特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務之活動內容,確保提供給代理商的準確性; 6,熟悉公司的業(yè)務開展,及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調,確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.20—35歲,專科以上學歷,普通話標準,形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調動。有大型會議演講及美業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。 1.底薪:4-6K 2.綜合薪資:5-10K 3.每周單休+國家法定節(jié)假日2024-11-06朱濤
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(藥房)培訓經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化【任職要求】 1.年齡25-40歲,醫(yī)藥、藥學相關專業(yè),大專及以上學歷專業(yè)知識扎實; 2.對醫(yī)藥學術推廣有一定的經(jīng)驗或認知能力; 3.溝通能力佳,組織協(xié)調能力強,語言表達能力強,普通話熟練,能熟練運用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓經(jīng)驗 【崗位職責】 1.負責組織培訓會議,并擔當講師,負責公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓; 2.策劃市場調查、研究及分析活動,總結與反饋學術效果; 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關醫(yī)學文獻資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓支持工作; 4.協(xié)助內部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進行市場調研; 5.負責內部市場人員及連鎖藥房培訓推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教2024-11-05人力資源部
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2024-11-05王裕
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職業(yè)培訓項目負責人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領導安排的工作。 任職資格: 1、大學以上學歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質、普通話、音質好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-05
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- 廣西玉柴物流股份有限公司
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- 成立時間 12年(2012年4月19日)
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