職位描述
崗位職責：負責接送學生上下學，管理日常宿舍紀律，輔導學生完成家庭作業(yè)
任職資格：認真負責，對學生有耐心，有經(jīng)驗值、持教師資格證者優(yōu)先。
工作時間：周一——周五，早上11:00——晚上19:00
公司簡介
廣西拔萃學校成立于2006年，目前在柳州，南寧有四個校區(qū)。我校是全國華羅庚數(shù)學邀請賽奧數(shù)柳州唯一組委會；是北京師范大學柳州唯一教學示范點；廣西教育聯(lián)盟理事；柳州金牌教育推薦機構。我校是中國基礎教育課程改革進入全面階段后,為響應國家開展素質教育,進行教育理念創(chuàng)新,提高教育服務層次而設立的一間集教育研究,教育管理,教育服務,國際教育交流為一體的面向基礎教育的綜合性教育服務機構。柳州總部位于桂中大道6號龍城世家11棟4樓拔萃教育，地處12中對面，占地面積1500平方米，環(huán)境優(yōu)美,交通便利。南寧總部位于西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽路18號，占地面積600多平方米。本中心加盟北京師范大學,被授權廣西北師大培訓基地,具體提供中小學生個性化輔導及托管服務?！ ?jù)拔萃教育6年跟蹤近萬名家長調查，中國的學生家長中存在“六大心理需求”，即家長撫養(yǎng)子女度過長達9年的“小學——初中”期內，長久存在六大心理煩惱：一煩孩子家庭作業(yè)太多；二煩公辦學校放學太早；三煩孩子學習興趣不高；四煩隔代撫養(yǎng)問題太多；五煩孩子心理變化太快；六煩獨生子女玩伴太少。家長們無暇顧及孩子的托管質量和學習輔導，急需專業(yè)的托管和輔導相結合的機構為孩子們提供服務，廣西拔萃教育6年的經(jīng)驗和積累，獲得了政府和家長的高度認可。多年來，我校熱衷于廣西的公益事業(yè)，在區(qū)內多所重點中小學設立教育獎學金，為教育事業(yè)盡綿薄之力?！ W校獲得的部分榮譽、資質： ★ 北京師范大學合作加盟校； ★ 廣西教育聯(lián)盟理事會成員； ★ 《南國今報》金牌教育機構； ★ 全國中小學生華羅庚數(shù)學邀請賽組委會?！?/pre>上班地點
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培訓專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程崗位職責： 組織和實施企業(yè)各項內訓，包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。 任職要求： 1、本科學歷，藥學、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調能力； 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作； 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點：百色市平果20小時前
藍波 -
招聘培訓主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關體系、機制的建立與優(yōu)化，確保人力資源相關工作的持續(xù)開展； 2.負責制定和完善公司組織架構設置、崗位編制優(yōu)化，確保各崗位需求符合用工部門要求，有效控制人工成本優(yōu)化； 3.完善各部門職位說明書，并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更，確保職位說明書與實際相符； 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化，推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化； 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作，確保各需求崗位人員及時招聘到崗； 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施，組織各項新員工培訓、各類內、外部培訓活動開展，并跟進培訓效果評估及優(yōu)化，保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求； 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化，組織實施企業(yè)年度人才盤點，搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制； 7.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理，不斷提升企業(yè)用工風險防范與管控，構建和諧、正能量的用工關系； 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作。 ? 二、任職資格 1.本科及以上學歷，工商管理、人力資源等相關專業(yè)； 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗，有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經(jīng)驗； 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件； 4.熟悉各類公文寫作； 5.有良好的組織、協(xié)調及溝通能力；20小時前
韋女士
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質量，從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；20小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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商學院培訓講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責 1，具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負責設計各種培訓的思路和制作培訓計劃，熟悉掌握公司所有培訓課件； 3，對新員工進行產(chǎn)品培訓，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應課程，做好培訓檔案庫的建立； 4，熟悉公司業(yè)務和產(chǎn)品服務特性，確保提供給代理商的專業(yè)性； 5， 熟悉市場和公司業(yè)務之活動內容，確保提供給代理商的準確性； 6，熟悉公司的業(yè)務開展，及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調，確保提供給代理商的及時性，無任何誤差，并及時處理各種應急和突發(fā)狀況； 7，上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.20—35歲，?？埔陨蠈W歷，普通話標準，形象好； 2.熟練使用辦公軟件，較深的文字功底，可獨立制作課件； 3.良好的演講能力，能輔助市場部的銷售工作； 4.富有激情，較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力，思維敏捷；5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力； 6.能接受短期高頻次出差，服從公司安排調動。有大型會議演講及美業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。20小時前
朱濤
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vivo培訓主管(J10071)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質量，從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職資格: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、適應省內不定期出差；20小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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培訓主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1，具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負責設計各種培訓的思路和制作培訓計劃，熟悉掌握公司所有培訓課件； 3，對新員工進行產(chǎn)品培訓，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應課程，做好培訓檔案庫的建立； 4，熟悉公司業(yè)務和產(chǎn)品服務特性，確保提供給代理商的專業(yè)性； 5， 熟悉市場和公司業(yè)務之活動內容，確保提供給代理商的準確性； 6，熟悉公司的業(yè)務開展，及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調，確保提供給代理商的及時性，無任何誤差，并及時處理各種應急和突發(fā)狀況； 7，上級交辦的其他工作任務。 任職資格： 1.20—35歲，?？埔陨蠈W歷，普通話標準，形象好； 2.熟練使用辦公軟件，較深的文字功底，可獨立制作課件； 3.良好的演講能力，能輔助市場部的銷售工作； 4.富有激情，較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力，思維敏捷；5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力； 6.能接受短期高頻次出差，服從公司安排調動。有大型會議演講及美業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。 1.底薪：4-6K 2.綜合薪資：5-10K 3.每周單休+國家法定節(jié)假日20小時前
朱濤
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（藥房）培訓經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化【任職要求】 1.年齡25-40歲，醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)，大專及以上學歷專業(yè)知識扎實; 2.對醫(yī)藥學術推廣有一定的經(jīng)驗或認知能力; 3.溝通能力佳，組織協(xié)調能力強，語言表達能力強，普通話熟練，能熟練運用OFFICE軟件,精通PPT制作。 4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓經(jīng)驗 【崗位職責】 1.負責組織培訓會議，并擔當講師，負責公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓; 2.策劃市場調查、研究及分析活動，總結與反饋學術效果； 3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關醫(yī)學文獻資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓支持工作; 4.協(xié)助內部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進行市場調研; 5.負責內部市場人員及連鎖藥房培訓推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教2024-11-05
人力資源部
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2024-11-05
王裕
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職業(yè)培訓項目負責人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶，拓展新客戶 5、其他領導安排的工作。 任職資格： 1、大學以上學歷，專業(yè)不限；有教師資格證。 2、形象氣質、普通話、音質好 3、性格開朗、喜歡交流； 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)2024-11-05
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培訓主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【工作職責】 1、負責培訓板塊工作、年度培訓計劃調研，課程制定等； 2、廠商產(chǎn)品知識培訓周期安排及跟進，新員工入職培訓安排、公司開展的培訓項目工作安排等； 3、培訓后對培訓效果進行調查評估，輸出培訓結果； 4、企業(yè)文化工作活動主持； 5、其他部門內部協(xié)助工作。 【任職要求】 1、大專學歷，形象良好； 2、3年以上培訓工作經(jīng)驗，能自主設計培訓課程、獨立制作培訓課件、講授培訓課程； 3、性格開朗外向，責任心強執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力，抗壓能力強； 【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內外旅游機會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:002024-11-04
磨女士
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汽車配件的生產(chǎn)(國家有專項規(guī)定除外);汽車配件生產(chǎn)技術、計算機軟件技術的開發(fā)、咨詢、轉讓、服務、銷售。 -
計算機軟硬件及技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務，計算機軟硬件銷售，計算機維修服務，弱電工程設計安裝（取得資質后方可開展經(jīng)營），網(wǎng)絡綜合布線，計算機系統(tǒng)集成，網(wǎng)頁設計，美術設計制作，電腦圖文制作（不含出版物印刷，涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），網(wǎng)絡的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，電子科技領域內的技術開發(fā)、技術轉讓及咨詢服務，經(jīng)營增值電信業(yè)務，信息服務業(yè)務（不含互聯(lián)網(wǎng)信息服務，有限期為：2020年5月14日至2025年5月14日）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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集成電路的生產(chǎn)、銷售、技術研發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；通用設備及配件、電子模塊、電子元器件、儀器儀表、通訊設備（除國家專控產(chǎn)品）、計算機軟硬件、電器機械的銷售、租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機網(wǎng)絡技術、計算機軟硬件的技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網(wǎng)絡信息咨詢服務（除國家限制項目）；游戲開發(fā)；網(wǎng)絡游戲服務（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售、租賃:醫(yī)療器械(涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準);醫(yī)療器械售后維修和技術服務;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨、五金交電、文化用品、照明燈具;商品信息咨詢;計算機軟硬件的技術開發(fā)及銷售。
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批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）五金交電、農副產(chǎn)品；普通貨物運輸，貨物專用運輸（冷藏保鮮）（具體頂目以審批部門批準的為準）,會議展覽服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生物科技的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；飛行器及計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；影視制作（具體項目以審批部門批準的為準）；對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)、旅游業(yè)的投資；景觀園林及綠化造林工程的設計、施工與養(yǎng)護；生態(tài)修復；水土保持工程、水環(huán)境治理工程的設計施工；苗木、花卉的種植（具體項目以審批部門批準為準）；生態(tài)環(huán)保信息咨詢；銷售：環(huán)保產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、農副土特產(chǎn)品、花卉、日用百貨；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（前置許可項目及國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。
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電子產(chǎn)品的技術研究、開發(fā),軟件開發(fā),網(wǎng)絡工程及多媒體信息技術服務,計算機軟硬件產(chǎn)品的維護與銷售,電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品),辦公設備,汽車用品,日用百貨。
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計算機技術服務;信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓;計算機軟硬件設計及技術咨詢;計算機系統(tǒng)服務、維修;計算機、軟件及輔助設備、機械設備(除九座以下乘用車)、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、儀器儀表、通訊設備的銷售;代理記賬業(yè)務;財稅信息咨詢;銷售:經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產(chǎn)品質量檢測的商用密碼產(chǎn)品(具體項目以審批部門批準的為準)。
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計算機、外設相關產(chǎn)品及零配件銷售,計算機軟件及服務產(chǎn)品的銷售;計算機硬件、軟件及外設的技術維護服務;家電和零配件銷售及維修;通訊產(chǎn)品銷售及維修,辦公耗材銷售。
- 廣西南寧拔萃天驕教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 計算機/批發(fā)
- 成立時間 11年（2013年7月16日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
