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職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；
4、講授培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；
5、對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
 任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有良好的溝通能力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極向上；
5、熟悉各種office軟件的應(yīng)用。
工作時(shí)間：
朝九晚六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日照常放假。

公司簡(jiǎn)介

四季暢游，由廣西平臺(tái)孵化集團(tuán)公司及北京上市公司的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、大型門戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及地區(qū)電商金融團(tuán)隊(duì)聯(lián)手打造，是中國(guó)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)+智慧景區(qū)共享平臺(tái)。
歷時(shí)近2年，集合182位技術(shù)工程師，花費(fèi)數(shù)千萬元開發(fā)技術(shù)領(lǐng)先的“智慧景區(qū)管理系統(tǒng)+旅游經(jīng)濟(jì)共享平臺(tái)系統(tǒng)”，并結(jié)合最先進(jìn)最熱門的商業(yè)模式和極具有競(jìng)爭(zhēng)力的分紅推廣體系，依托強(qiáng)大的技術(shù)、管理、服務(wù)團(tuán)隊(duì)和巨大的背景資源能力，依托系統(tǒng)平臺(tái)全力幫助景區(qū)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+全面升級(jí)，打造“智慧型共享景區(qū)”，讓景區(qū)利潤(rùn)倍增300%以上；
串聯(lián)景區(qū)吃、住、行、游、娛、購(gòu)一體化，打造景區(qū)生態(tài)消費(fèi)圈，一站式解決景區(qū)建設(shè)發(fā)展過程中“融資難、宣傳成本高、獲取游客難、管理游客體系落后、利潤(rùn)單薄、發(fā)展后勁不足”六大難題！
公司主頁:www.sijichangyou.com

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)師
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，管理各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目工作； 2.完善和落實(shí)公司人才培訓(xùn)政策，管理和運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)板塊各項(xiàng)工作； 3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋、評(píng)估、考核和跟蹤； 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍管理，督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件，跟進(jìn)內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果； 5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。【任職資格】 1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師； 3.工作思路邏輯清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、信息采集和整合能力，優(yōu)秀文案撰寫及語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4.快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性，有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力；購(gòu)買五險(xiǎn)，周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

2024-11-01

磨女士; 企業(yè)職業(yè)講師
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宇城科技有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、利用不同場(chǎng)景，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及招商會(huì)公開課內(nèi)容主講，及時(shí)處理會(huì)場(chǎng)疑難問題、方案解答及應(yīng)急事件，調(diào)動(dòng)、把控會(huì)場(chǎng)情緒； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部合伙人及外部合伙人的教育培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)追蹤、反饋和匯報(bào)； 3、根據(jù)企業(yè)需求或安排，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息的錄入，話術(shù)收集，做好匯總，抓住重點(diǎn)設(shè)置框架，編寫課件內(nèi)容，做好課件備課，及時(shí)匯報(bào)，審核和修改； 4、根據(jù)企業(yè)需求和市場(chǎng)結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析，及時(shí)總結(jié)教育培訓(xùn)的方式與方法，不斷迭代課程內(nèi)容和演講風(fēng)格； 5、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)場(chǎng)景布置，比如會(huì)場(chǎng)流程設(shè)計(jì)、背景設(shè)置，課件PPT、視頻、音樂等插件的收集、制作及使用，各種教學(xué)器材的使用與布置； 6、完成上級(jí)安排的其他工作。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求，35歲以下； 2、自我提升要求嚴(yán)格，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，職業(yè)規(guī)劃清晰，目的性明確，有較好的商業(yè)認(rèn)知，財(cái)稅知識(shí)、法律意識(shí)、邏輯思維能力和分析能力； 3、較好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和復(fù)盤能力，有良好的記憶能力； 4、具有一定的為人師表的教學(xué)氣場(chǎng)和激情演講風(fēng)格； 5、具有一定新質(zhì)生產(chǎn)力復(fù)核人才所具備的：設(shè)計(jì)與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力，講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，恭敬心品質(zhì)，服從大局，聽從安排； 7、薪酬=底薪+五險(xiǎn)+崗位工資+節(jié)日福利+目標(biāo)獎(jiǎng)+經(jīng)營(yíng)股=5000-8000元以上

2024-11-01

王家海; 培訓(xùn)師
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西明懿健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工專業(yè)理論知識(shí)和手法教學(xué)與考核； 3、負(fù)責(zé)新員工帶教工作； 4、負(fù)責(zé)新員工招聘工作。任職要求 1、一年以上美業(yè)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；上班時(shí)間：9:30--18:00

2024-10-29

高雪琴; 培訓(xùn)師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西奇美網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.能夠自己獨(dú)立制作PPT課件 2.有一定的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn) 3.有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力 4.五官端正，形象氣質(zhì)好

2024-10-29

陳久豐; 培訓(xùn)師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級(jí)指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺(tái)風(fēng)良好； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

2024-10-26

梁雙龍; 培訓(xùn)師
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、制定門店改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試；任職資格： 1、25周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先薪資福利：月薪：7K-12K，繳納五險(xiǎn)

2024-10-26

人事部; 培訓(xùn)講師（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

南寧總公司培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧； 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會(huì)議，能夠出差； 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)； 7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔； 8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資：5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)（8點(diǎn)半）到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)！單休！

2024-10-24

謝小姐; 培訓(xùn)師
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部促銷員培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)課件。 3、負(fù)責(zé)促銷員能力提升。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。

2024-10-20

梁寶省; 培訓(xùn)師講師
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市愛恩美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

教育部老師招聘薪資標(biāo)準(zhǔn) 一、任職要求: 1、認(rèn)可醫(yī)美行業(yè)，認(rèn)可集團(tuán)模式，認(rèn)可公司文化！ 2、在醫(yī)美行業(yè)2年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn): 等級(jí)底薪獎(jiǎng)勵(lì)福利指標(biāo) C級(jí)講師底薪6000 B級(jí)講師8000 A級(jí)講師10000 根據(jù)工作年限工作能力工作經(jīng)驗(yàn)來核定！ 3要求年紀(jì)25歲到40歲之間。一個(gè)月都沒有啟動(dòng)代理商出票，出卡的將被要求離職。福利待遇: 1、代理商啟動(dòng)一家全款交齊獎(jiǎng)勵(lì)1千 2.一年內(nèi)啟動(dòng)50家以上代理商并全款交齊的獎(jiǎng)勵(lì)一家1500元一家. 四入職條件: 1、身份證原件(查詢)及復(fù)印件 2，個(gè)人征信 3，個(gè)人健康說明及入職提供本月內(nèi)體檢報(bào)告證明

2024-10-20

陳麗

人事