職位描述

職位描述
1、負(fù)責(zé)戶外培訓(xùn)課程的教學(xué)實施及訓(xùn)后評估;
2、負(fù)責(zé)戶外培訓(xùn)管理工作的優(yōu)化提議;
3、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新課程的開發(fā)與設(shè)計
任職要求:
1、認(rèn)同教育培訓(xùn)事業(yè),坦誠、刻苦、進取、創(chuàng)新的核心價值理念;
2、對培訓(xùn)教育事業(yè)有強烈的興趣與志向,熱愛戶外運動,為人正直且富有激情與自信;
3、陽光健康,體貌端正,身體強?。?br>4、較強的語言表達能力、感染力、分析力與洞察力;
5、三年以上優(yōu)秀拓展培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗;
6、具有人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先;
7、對各類戶外拓展活動進行全程調(diào)度指揮;發(fā)展方向:培訓(xùn)部主管、教練部主管,總監(jiān),合伙人。

公司簡介

廣西金信國際旅行社有限責(zé)任公司是中國國家旅游局批準(zhǔn)的特許經(jīng)營中國公民出境旅游的國際旅行社。經(jīng)營范圍包括:出境旅游、入境旅游、國內(nèi)旅游、廣西省內(nèi)旅游及代辦各國簽證、機票、酒店預(yù)訂、商務(wù)、會議會展等服務(wù)。
廣西金信國際旅行社有限責(zé)任公司在廣西省內(nèi)設(shè)有多個門市部及分公司,業(yè)務(wù)全面,管理規(guī)范。公司經(jīng)營主要是走一條不斷探索和發(fā)展品質(zhì)與享受相結(jié)合的專業(yè)旅游產(chǎn)品服務(wù)道路,以境外旅游批發(fā)以及定制式旅游產(chǎn)品為強項,以“品質(zhì)化”、“規(guī)范化”、“人性化”為發(fā)展目標(biāo),以全心服務(wù)、悉心策劃、注重特色為經(jīng)營理念,開發(fā)了許多特色旅游線路及產(chǎn)品,擁有境內(nèi)境外優(yōu)勢產(chǎn)品的代理權(quán),立志在滿足顧客需求的基礎(chǔ)上追求卓越、精益求精。采取先進的經(jīng)營理念與現(xiàn)代企業(yè)管理制度,擁有一支高素質(zhì),高服務(wù)水準(zhǔn)的旅游專業(yè)隊伍,在旅游市場產(chǎn)品及旅游服務(wù)質(zhì)量上有極高的知名度與聲譽。
廣西金信國際旅行社有限責(zé)任公司將秉持誠信服務(wù)、品牌經(jīng)營,客戶為中心的服務(wù)宗旨,為廣大公民、政府、企業(yè)等機構(gòu)客戶提供各種旅游路線、商務(wù)考察培訓(xùn)、差旅會議、獎勵旅游、大型會議、參展觀展等活動的咨詢、策劃、接待、執(zhí)行等更高效、更高品質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位

培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1.制訂公司年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃實施,管理各項培訓(xùn)項目工作; 2.完善和落實公司人才培訓(xùn)政策,管理和運營培訓(xùn)板塊各項工作; 3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果; 5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。 【任職資格】 1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨立實施培訓(xùn)項目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務(wù)意識、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4.快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力; 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
2024-11-01
磨女士
南寧-良慶區(qū)
廣西宇城科技有限公司
貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé): 1、利用不同場景,負(fù)責(zé)公司項目及招商會公開課內(nèi)容主講,及時處理會場疑難問題、方案解答及應(yīng)急事件,調(diào)動、把控會場情緒; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部合伙人及外部合伙人的教育培訓(xùn),并做好培訓(xùn)追蹤、反饋和匯報; 3、根據(jù)企業(yè)需求或安排,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息的錄入,話術(shù)收集,做好匯總,抓住重點設(shè)置框架,編寫課件內(nèi)容,做好課件備課,及時匯報,審核和修改; 4、根據(jù)企業(yè)需求和市場結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析,及時總結(jié)教育培訓(xùn)的方式與方法,不斷迭代課程內(nèi)容和演講風(fēng)格; 5、負(fù)責(zé)會場場景布置,比如會場流程設(shè)計、背景設(shè)置,課件PPT、視頻、音樂等插件的收集、制作及使用,各種教學(xué)器材的使用與布置; 6、完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗培訓(xùn)講師經(jīng)驗,相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求,35歲以下; 2、自我提升要求嚴(yán)格,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,職業(yè)規(guī)劃清晰,目的性明確,有較好的商業(yè)認(rèn)知,財稅知識、法律意識、邏輯思維能力和分析能力; 3、較好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和復(fù)盤能力,有良好的記憶能力; 4、具有一定的為人師表的教學(xué)氣場和激情演講風(fēng)格; 5、具有一定新質(zhì)生產(chǎn)力復(fù)核人才所具備的:設(shè)計與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力,講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力; 6、具有良好的團隊意識,恭敬心品質(zhì),服從大局,聽從安排; 7、薪酬=底薪+五險+崗位工資+節(jié)日福利+目標(biāo)獎+經(jīng)營股=5000-8000元以上
2024-11-01
王家海
培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西明懿健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工專業(yè)理論知識和手法教學(xué)與考核; 3、負(fù)責(zé)新員工帶教工作; 4、負(fù)責(zé)新員工招聘工作。 任職要求 1、一年以上美業(yè)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗; 2、具備一定的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時間:9:30--18:00
2024-10-29
高雪琴
培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1.能夠自己獨立制作PPT課件 2.有一定的舞臺經(jīng)驗 3.有很強的語言表達能力 4.五官端正,形象氣質(zhì)好
2024-10-29
陳久豐
培訓(xùn)師
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險
2024-10-26
人事部
培訓(xùn)師
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風(fēng)良好; 5、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
2024-10-26
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點(8點半)到12點,下午2點半到6點!單休!
2024-10-24
謝小姐
培訓(xùn)師
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn),企業(yè)文化,銷售技能,銷售心態(tài)等培訓(xùn)。 2.有設(shè)計培訓(xùn)課程能力,有講師能力! 3.有直銷或者微商培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先!
2024-10-23
陳先生
培訓(xùn)師
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部促銷員培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)課件。 3、負(fù)責(zé)促銷員能力提升。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。
2024-10-20
梁寶省
南寧-青秀區(qū)
南寧市愛恩美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
教育部老師招聘薪資標(biāo)準(zhǔn) 一、任職要求: 1、認(rèn)可醫(yī)美行業(yè),認(rèn)可集團模式,認(rèn)可公司文化! 2、在醫(yī)美行業(yè)2年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗: 等級底薪獎勵福利指標(biāo) C級講師底薪6000 B級講師8000 A級講師10000 根據(jù)工作年限 工作能力 工作經(jīng)驗來核定! 3要求 年紀(jì)25歲到40歲之間。 一個月都沒有啟動代理商出票,出卡的將被要求離職。 福利待遇: 1、代理商啟動一家全款交齊獎勵1千 2.一年內(nèi)啟動50家以上代理商并全款交齊的獎勵一家1500元一家. 四入職條件: 1、身份證原件(查詢)及復(fù)印件 2,個人征信 3,個人健康說明及入職提供本月內(nèi)體檢報告證明
2024-10-20
陳麗
人事
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廣西金信國際旅行社有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅行社
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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