職位描述
負責管理品牌以及品牌銷售情況
有經(jīng)驗以及駕照者優(yōu)先
公司簡介
廣西經(jīng)營品牌內(nèi)衣23年的老牌代理商
上班地點
工作地址:
南寧市濟南路46號桂登商住綜合樓主樓、副樓二層9、10、13、15、18號商鋪 查看上班路線
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品牌運營4000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市靖佳齒科技術中心醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生該崗位負責企業(yè)(義齒生產(chǎn))美白貼面產(chǎn)品線上營銷及線下推廣活動,面向人群均為追求美的女性居多,目前通過線下活動及線上達人合作等方式進行合作及銷售。 崗位職責: 1.、能夠獨立承接各類型商業(yè)活動,根據(jù)活動需求,完成對應工作(如場景勘察、設備準備、活動策劃、活動主持)。 2.、負責公司各類活動的視頻拍攝、剪輯與后期制作; 3.、與其他團隊成員緊密溝通,共同完成各類活動。 4.、維護和提升公司在各新媒體平臺上的視頻內(nèi)容質(zhì)量。 崗位要求: 1、個人形象好,性格外向健談; 2、熱愛攝影、攝像及視頻制作,對活動策劃和執(zhí)行有濃厚興趣。 3、熟練掌握各類攝影、視頻剪輯軟件,具有獨立承接活動的能力和經(jīng)驗。 4、有活動策劃、主持或相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪4000+績效提成,綜合薪資6000-8000元; 2、早九晚五,周日休息,免費工作餐; 3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓體系,包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等22小時前林先生
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奇瑞品牌4S店網(wǎng)銷經(jīng)理5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西正鑫汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作簡介: 1.根據(jù)公司的要求達成所負責展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標。 2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關系,確保良好的客戶滿意度。 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務能力較強; 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;2024-11-01
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奇瑞品牌4S店網(wǎng)銷經(jīng)理5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西正禾汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作簡介: 1.根據(jù)公司的要求達成所負責展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標。 2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關系,確保良好的客戶滿意度。 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務能力較強; 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;2024-11-01
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奇瑞品牌4S店網(wǎng)銷經(jīng)理5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西正旗汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作簡介: 1.根據(jù)公司的要求達成所負責展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標。 2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關系,確保良好的客戶滿意度。 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務能力較強; 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;2024-11-01
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資深品牌設計師6000-8000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心廣西丘禾文化創(chuàng)意有限公司計算機軟件1、本科及以上學歷,廣告視覺、平面設計等相關專業(yè)畢業(yè); 2、3-5年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作內(nèi)容:品牌項目高水平視覺輸出,并具有預判性;配合設計總監(jiān)運營推進設計部的日常工作輸出,積極配合各部門設計需求工作,對同事提供設計工作幫助; 4、任務要求:具備客戶溝通,帶團隊,獨立理解和輸出項目視覺; 5、特別說明:審美度高、對市場熟悉,適應高強度工作,有抗壓性,有獨立配合項目完成視覺輸出的能力。做到事事有交代,積極應對事情; 6、接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生培養(yǎng)。2024-11-01陳奎成
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無責底薪3500品牌門店導購5000-10000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材廣西富林傳世木業(yè)發(fā)展有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)富林集團是經(jīng)營中高端木地板品牌的企業(yè),榮獲中國最具價值500強,總部位于廣東東莞,全國有600多家門店,在南寧已經(jīng)經(jīng)營了21年,廣西有23家分店,累計服務超過10萬個客戶,是廣西木地板行業(yè)頭部品牌,多次被評為廣西家居建材優(yōu)秀企業(yè)代表。工作地址:南寧青秀區(qū)長湖路55號富安居家居廣場 公司招人看意愿,可以不懂,可以不會。只要愿意學習就行,走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 2、在富林品牌門店接待進店客戶,介紹產(chǎn)品、之后通過跟進維護客戶,邀約客戶,進而成交客戶(富林集團在木地板行業(yè)南寧排名銷量前三,公司提供源源不斷的客戶資源,接待的客戶自身就有裝修選購木地板需求,不需要開發(fā)客戶意向)。 任職要求: 1、有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2、學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)。 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的奮斗去實現(xiàn))。 5、有門店銷售服務方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 1、待遇:3000元底薪+500元績效獎金+五險社保+提成+分紅(均單提成1.5%-3%,以一個家庭裝修實木地板計算,100平方米的家庭,提成為1500元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,建材行業(yè)轉介紹率很高,月均收入在5000-1萬元,真實數(shù)據(jù)) 2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的合伙人體制。 業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月約見10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。 行業(yè)前景: 5.作為木地板行業(yè)銷量排名前三的品牌,我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和服務優(yōu)于95%的市內(nèi)木地板品牌,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇用木地板做裝修的主要材料,每年南寧木地板的市場消費在12億左右,且逐年以6%的速度增長。 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路,廣西區(qū)內(nèi)已有20家門店) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、薪資:6萬-15萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現(xiàn)在公司中的40%伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 專業(yè)線:導購員--銀牌導購員--金牌導購員--鉆石導購員--皇冠導購員 管理線:導購員--副店長--店長--見習經(jīng)理--經(jīng)理--合伙人 南寧(公司分布)工作地址: 南寧青秀區(qū)長湖路55號富安居國際家居建材廣場1層1111號。(地鐵公交方便)2024-10-31梁德芬
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品牌設計師4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司計算機軟件1、視覺傳達或美術設計相關專業(yè)大專以上學歷,1年以上從業(yè)經(jīng)歷; 2、美術功底扎實,熟練掌握各種視覺表達語言,具備良好的手繪能力; 3、能快速準確完成各項設計和印前工作; 4、謙虛好學,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 需LOGO、VI、排版、包裝、創(chuàng)意手繪等相關設計經(jīng)驗,并且能夠獨立完成品牌設計項目,有成功案例者優(yōu)先考慮! 底薪加提成制,能力越強薪資越高! 因公司業(yè)務發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷2024-10-30覃麗
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品牌經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西愛德華香草農(nóng)場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責品牌日常的推廣工作,對品牌進行推廣,完成銷售目標; 2、對品牌市場進行調(diào)研,分析品牌數(shù)據(jù),制定品牌營銷方案; 3、維護品牌合作伙伴關系,建立品牌競爭力; 4、負責公司產(chǎn)品的對外宣傳、推廣、營銷活動的策劃、執(zhí)行; 5、負責品牌的市場合作、資源交換和品牌宣傳; 6、負責公司品牌市場的開發(fā)、合作洽談和協(xié)議簽訂; 7、負責品牌的線上推廣,維護和提升公司品牌形象。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上品牌運營、推廣、策劃等相關工作經(jīng)驗; 2、有較強的品牌策劃思維,良好的市場分析能力; 3、良好的溝通能力和團隊合作精神,能獨立完成品牌策劃方案的撰寫; 4、具有豐富的媒體與推廣資源; 5、對品牌策略有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知; 6、思維活躍,有創(chuàng)意; 7、有成熟的品牌策劃、推廣經(jīng)驗,并有成功的品牌策劃案例; 8、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織領導和執(zhí)行能力,能夠獨立完成團隊內(nèi)部各類策劃方案的撰寫; 9、具有敏銳的市場洞察力,有一定的品牌營銷策劃能力。2024-10-29
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品牌總監(jiān)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件職責描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據(jù)總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理; 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解; 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。2024-10-28李女士
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品牌主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件職責描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據(jù)總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理; 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解; 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。2024-10-28李女士
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- 成立時間 12年(2012年5月17日)
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