品牌電器批發(fā)業(yè)務經理

工作簡介： 1.根據公司的要求達成所負責展廳/網銷的整車銷售目標。 2.對展廳/網銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關系，確保良好的客戶滿意度。 任職要求： 1、同崗位經驗1年以上，有駕駛證并駕駛熟練； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，業(yè)務能力較強； 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

工作簡介： 1.根據公司的要求達成所負責展廳/網銷的整車銷售目標。 2.對展廳/網銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關系，確保良好的客戶滿意度。 任職要求： 1、同崗位經驗1年以上，有駕駛證并駕駛熟練； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，業(yè)務能力較強； 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

工作簡介： 1.根據公司的要求達成所負責展廳/網銷的整車銷售目標。 2.對展廳/網銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關系，確保良好的客戶滿意度。 任職要求： 1、同崗位經驗1年以上，有駕駛證并駕駛熟練； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，業(yè)務能力較強； 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

1、本科及以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、3-5年以上相關工作經驗者優(yōu)先； 3、工作內容：品牌項目高水平視覺輸出，并具有預判性；配合設計總監(jiān)運營推進設計部的日常工作輸出，積極配合各部門設計需求工作，對同事提供設計工作幫助； 4、任務要求：具備客戶溝通，帶團隊，獨立理解和輸出項目視覺； 5、特別說明：審美度高、對市場熟悉，適應高強度工作，有抗壓性，有獨立配合項目完成視覺輸出的能力。做到事事有交代，積極應對事情； 6、接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生培養(yǎng)。

富林集團是經營中高端木地板品牌的企業(yè)，榮獲中國最具價值500強，總部位于廣東東莞，全國有600多家門店，在南寧已經經營了21年，廣西有23家分店，累計服務超過10萬個客戶，是廣西木地板行業(yè)頭部品牌，多次被評為廣西家居建材優(yōu)秀企業(yè)代表。工作地址：南寧青秀區(qū)長湖路55號富安居家居廣場 公司招人看意愿，可以不懂，可以不會。只要愿意學習就行，走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！ 崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 2、在富林品牌門店接待進店客戶，介紹產品、之后通過跟進維護客戶，邀約客戶，進而成交客戶（富林集團在木地板行業(yè)南寧排名銷量前三，公司提供源源不斷的客戶資源，接待的客戶自身就有裝修選購木地板需求，不需要開發(fā)客戶意向）。 任職要求： 1、有銷售類經驗，熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。 2、學歷不是你的硬指標（我們只看奮斗的精神和行動，學習的態(tài)度）。 3、有良好的服務意識、綜合素質。 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的奮斗去實現(xiàn)）。 5、有門店銷售服務方面經驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1、待遇：3000元底薪+500元績效獎金+五險社保+提成+分紅（均單提成1.5%-3%，以一個家庭裝修實木地板計算，100平方米的家庭，提成為1500元，維護好一個客戶，客戶轉介紹3個，建材行業(yè)轉介紹率很高，月均收入在5000-1萬元，真實數(shù)據） 2、豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的合伙人體制。 業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據： 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月約見10組客戶，成交4組，最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。 行業(yè)前景： 5.作為木地板行業(yè)銷量排名前三的品牌，我們提供的產品品質和服務優(yōu)于95%的市內木地板品牌，同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大，隨著人們生活品質的提高，越來越多的人選擇用木地板做裝修的主要材料，每年南寧木地板的市場消費在12億左右，且逐年以6%的速度增長。 7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張，內部裂變開設分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經理，公司合伙人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路，廣西區(qū)內已有20家門店） 福利：公司旅游+聚會+社保+培訓 1、薪資：6萬-15萬/年（收入上不封頂，客戶維護成熟后，會有源源不斷的轉介紹，現(xiàn)在公司中的40%伙伴已經實現(xiàn)買車的夢想，20%實現(xiàn)買房夢想） 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓：專業(yè)培訓； 4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會； 5、氛圍：年輕團隊，顏值高； 6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。 專業(yè)線：導購員--銀牌導購員--金牌導購員--鉆石導購員--皇冠導購員 管理線：導購員--副店長--店長--見習經理--經理--合伙人 南寧（公司分布）工作地址： 南寧青秀區(qū)長湖路55號富安居國際家居建材廣場1層1111號。（地鐵公交方便）

1、視覺傳達或美術設計相關專業(yè)大專以上學歷，1年以上從業(yè)經歷； 2、美術功底扎實，熟練掌握各種視覺表達語言，具備良好的手繪能力； 3、能快速準確完成各項設計和印前工作； 4、謙虛好學，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 需LOGO、VI、排版、包裝、創(chuàng)意手繪等相關設計經驗，并且能夠獨立完成品牌設計項目，有成功案例者優(yōu)先考慮！ 底薪加提成制，能力越強薪資越高！ 因公司業(yè)務發(fā)展需求，實習生請勿投放簡歷

崗位職責: 1、負責品牌日常的推廣工作,對品牌進行推廣,完成銷售目標; 2、對品牌市場進行調研,分析品牌數(shù)據,制定品牌營銷方案; 3、維護品牌合作伙伴關系,建立品牌競爭力; 4、負責公司產品的對外宣傳、推廣、營銷活動的策劃、執(zhí)行; 5、負責品牌的市場合作、資源交換和品牌宣傳; 6、負責公司品牌市場的開發(fā)、合作洽談和協(xié)議簽訂; 7、負責品牌的線上推廣,維護和提升公司品牌形象。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上品牌運營、推廣、策劃等相關工作經驗; 2、有較強的品牌策劃思維,良好的市場分析能力; 3、良好的溝通能力和團隊合作精神,能獨立完成品牌策劃方案的撰寫; 4、具有豐富的媒體與推廣資源; 5、對品牌策略有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知; 6、思維活躍,有創(chuàng)意; 7、有成熟的品牌策劃、推廣經驗,并有成功的品牌策劃案例; 8、具有較強的溝通協(xié)調、組織領導和執(zhí)行能力,能夠獨立完成團隊內部各類策劃方案的撰寫; 9、具有敏銳的市場洞察力,有一定的品牌營銷策劃能力。

職責描述： 1、根據行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌策略，規(guī)劃品牌定位和品牌調性，梳理品牌手冊、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，提升品牌健康度，維護品牌形象； 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案；整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據總結，落實各項品牌營銷方案，確保營銷活動達到預期效果；對市場推廣渠道進行數(shù)據監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據進行分析，并對活動結果負責，實現(xiàn)品牌建設目標； 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā)，統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合；整合線上線下營銷資源，推進品牌推廣計劃的實施； 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系，做好品牌架構管理； 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題；參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等； 6、結合集團公司年度經營管理目標，配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃； 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案； 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范，并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核； 9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài)，及時了解最新消費者洞察，完成品牌調研工作； 10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，40歲以內，市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先，有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先； 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗，有成功的品牌策劃案例，至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經驗； 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等，在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗； 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力，對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解； 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內容營銷能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力、邏輯思維能力。

職責描述： 1、根據行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌策略，規(guī)劃品牌定位和品牌調性，梳理品牌手冊、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，提升品牌健康度，維護品牌形象； 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案；整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據總結，落實各項品牌營銷方案，確保營銷活動達到預期效果；對市場推廣渠道進行數(shù)據監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據進行分析，并對活動結果負責，實現(xiàn)品牌建設目標； 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā)，統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合；整合線上線下營銷資源，推進品牌推廣計劃的實施； 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系，做好品牌架構管理； 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題；參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等； 6、結合集團公司年度經營管理目標，配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃； 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案； 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范，并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核； 9、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，40歲以內，市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先，有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先； 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗，有成功的品牌策劃案例，至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經驗； 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等，在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗； 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力，對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解； 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內容營銷能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力、邏輯思維能力。

崗位職責： 1，負責自有品牌產品的選品，開發(fā)，定制，OEM和線上線下開店運營。 2，深入研究優(yōu)質供應鏈，精確有效選品上架營銷，同時對產品進行實地考察和現(xiàn)場審核的執(zhí)行工作。 3，負責線上線下店鋪搭建自有產品，指導線上線下產品營銷。 4，定期對產品推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出運營策略和措施，做好切實可行的改進方案。 5，負責自有品牌的運營規(guī)劃，銷售計劃，達成并提升品牌影響力。 任職資格： 1.專科以上學歷，有品牌運營經驗和品牌代運營公司工作經驗優(yōu)先考慮。 2.了解互聯(lián)網商業(yè)模式，有較強的電子商務營銷策劃能力。 3.有較強的工作責任心，能接受出差。 福利補貼：13薪、六險一金，全勤獎300元/月、工齡獎100/年，生日200元，結婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼，交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間：朝九晚六，大小周，按國家法定節(jié)假日正常放假。