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職位描述

神魚(yú)互娛網(wǎng)絡(luò)有限公司
我們是一群激情四射的年輕人，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，高效的辦事效率，期待有夢(mèng)想、有激情、敢于挑戰(zhàn)的勇士加入“神魚(yú)團(tuán)隊(duì)”！?。?br>是金子，一定會(huì)在這里發(fā)光！
無(wú)責(zé)任心、無(wú)上進(jìn)心、騎驢找馬、只想混底薪者，請(qǐng)勿打擾！
任職資格：
1、男女不限，年齡17-30歲，學(xué)歷不限；
2、有一定的電腦基礎(chǔ)，會(huì)打字聊天；
3、性格開(kāi)朗，為人熱情，有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神和榮譽(yù)感；
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，愛(ài)玩游戲，有游戲推廣或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、通過(guò)多種渠道結(jié)識(shí)客戶游戲玩家；
2、負(fù)責(zé)向客戶推介公司手機(jī)平臺(tái)游戲；
3、解答游戲客戶相關(guān)問(wèn)題，在游戲內(nèi)營(yíng)造氛圍，全方面做好玩家服務(wù)。
工作時(shí)間：
1、正常工作時(shí)間9小時(shí)/天 ；
薪資晉升架構(gòu)：
薪資：月薪5K以上（底薪2200-3500）+提成（5%-19%）+2%季度+3%年度+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金
正常干4000-5000元/月 努力干8000-10000元/月 使勁干10000--20000元/月
拼命干30000元/月以上（不封頂）
晉升階梯：推廣——會(huì)長(zhǎng)——部長(zhǎng)——總監(jiān)——事業(yè)合伙人
福利及職業(yè)規(guī)劃：
1、月休4天，享有國(guó)家法定假期，年假15天以上。
2、一年三節(jié)，生日、結(jié)婚等禮金/禮品，公司不定期組織員工活動(dòng)，每年至少一次公費(fèi)旅游。
3、提供吃?。ㄈ艘粶?，宿舍配置空調(diào)、儲(chǔ)物柜、洗衣機(jī)及24小時(shí)冷熱水等配套生活設(shè)施。
4、注重人才培養(yǎng)，公司有完善的培訓(xùn)體系（確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗），每個(gè)人都有培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間（沒(méi)有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔），內(nèi)部晉升渠道為員工營(yíng)造更好的發(fā)展平臺(tái)。
游戲不再是虛度年華，終將成為我們共同的事業(yè)，你的夢(mèng)想我們的目標(biāo)！
乘車路線：8路 B10路 52路 到科德魯班路口下

公司簡(jiǎn)介

南寧神魚(yú)互娛網(wǎng)絡(luò)有限公司成立于2016年11月，注冊(cè)資金100萬(wàn)人民幣，是一家專業(yè)從事游戲推廣的銷售類技術(shù)型信息公司，主要從事網(wǎng)頁(yè)游戲推廣與手機(jī)游戲推廣分發(fā)的綜合性互聯(lián)網(wǎng)信息公司。公司始終堅(jiān)持“以人為本，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來(lái)”的發(fā)展理念，公司擁有一支激情且充滿戰(zhàn)斗力的年輕隊(duì)伍，在公司發(fā)展期間，現(xiàn)在需要更多從事游戲的愛(ài)好者加入！
在這里，你可以感受到輕松友好的工作氛圍，積極向上的工作態(tài)度，以及各種公司活動(dòng)、福利，更重要的是，你可以得到你能夠爭(zhēng)取到的高薪職位。
如果您熱愛(ài)游戲，樂(lè)于挑戰(zhàn)，加入我們的團(tuán)隊(duì)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 招小時(shí)工長(zhǎng)期工長(zhǎng)白班
4700-5300元

南寧-邕寧區(qū)

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月工資：4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住，15號(hào)發(fā)工資上班時(shí)間早8晚8，一天工作9-10個(gè)小時(shí)，一月4休工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位，新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人

1小時(shí)內(nèi)

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 普工包吃包住
4700-5300元

南寧-良慶區(qū)-匯通產(chǎn)業(yè)園 18-45歲

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月工資：4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住，15號(hào)發(fā)工資上班時(shí)間早8晚8，一天工作9-10個(gè)小時(shí)，一月4休工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位，新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人

1小時(shí)內(nèi)

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 普工長(zhǎng)白班包吃住
4700-5300元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月工資：4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住，15號(hào)發(fā)工資上班時(shí)間早8晚8，一天工作9-10個(gè)小時(shí)，一月4休工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位，新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人

1小時(shí)內(nèi)

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 5月新崗普工長(zhǎng)白班
4800-5500元

南寧-江南區(qū) 18-45歲

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月工資：4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住，15號(hào)發(fā)工資上班時(shí)間早8晚8，一天工作9-10個(gè)小時(shí)，一月4休工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位，新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人

1小時(shí)內(nèi)

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 招小時(shí)工長(zhǎng)期工包吃住
4700-5300元

南寧-江南區(qū) 45歲以下

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

月工資：4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住，15號(hào)發(fā)工資上班時(shí)間早8晚8，一天工作9-10個(gè)小時(shí)，一月4休工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位，新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人

1小時(shí)內(nèi)

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 部門技術(shù)員
7500-8500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 19-37歲

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測(cè)設(shè)備的出廠和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作 2、產(chǎn)品性能測(cè)試和故障的查處； 3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理； 4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作，執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令任職要求： 1、大專學(xué)歷、電氣類專業(yè)，工科專業(yè)都可以來(lái)，可接受24屆實(shí)習(xí)生。 2、能適應(yīng)一定的加班其他沒(méi)有什么要求了福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，入職繳納五險(xiǎn)一金，額外為員工提供意外險(xiǎn)； 2、生活區(qū)包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、健身室，瑜伽室員工免費(fèi)使用； 3、午餐免費(fèi)：公司飯?zhí)?，工作午餐免費(fèi)； 4、公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位，技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)； 5、包吃包住 6、完善的晉升制度，技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師

1小時(shí)內(nèi)

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理; 電子廠普工操作工
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

工廠主要生產(chǎn)電冰箱，空調(diào)等內(nèi)部零配件崗位：組裝，包裝，分揀，貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn)，新人有老員工帶，工作簡(jiǎn)單上手職位要求：年齡18～45歲，身體健康，男女不限，輕松坐班。工資待遇：16-18元/小時(shí)，崗位不同，工資待遇不同；月綜合：5000-5500+ 上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班早8晚8，中間2小時(shí)吃飯休息包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

1小時(shí)前

湯女士

人事經(jīng)理; 高新富士康普工
3800-4500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

高新區(qū)富士康招聘小時(shí)工主要做電腦主機(jī)的散熱器等招聘崗位：裝配，組裝，包裝崗，，空調(diào)車間，坐著上班，工作簡(jiǎn)單輕松年齡：18--45周歲薪資福利： 1.薪資結(jié)構(gòu)：14元/h，月綜合3800-4300 薪資發(fā)放時(shí)間：每月12號(hào)，發(fā)薪快 2.食宿:不包吃不包?。◤S區(qū)有飯?zhí)孟瘸院罂刍蜃再M(fèi)，無(wú)宿舍）二、上班及休息時(shí)間： 8:10-19:50(白班)20:10-7:50(夜班)一個(gè)月倒班一次，上六休一月休四天三、上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高科路17號(hào)富通電子產(chǎn)業(yè)園(高新區(qū)富士康)。

4小時(shí)前

梁主管

主管; 南南鋁普工180/天
6000-7000元

南寧-邕寧區(qū) 18-48歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

南南鋁招聘需求 18－46歲身體健康，服從安排，能適應(yīng)倒班 2.招聘崗位：開(kāi)機(jī)，搬運(yùn)、上釘、打膠、貼膜、清潔，打磨（此崗位每月多500）等，在生產(chǎn)材料部進(jìn)行下料，補(bǔ)料，噴漆，清洗、整理模具，打磨、包裝、質(zhì)檢、拉伸、數(shù)控物轉(zhuǎn)工、整形工、發(fā)模工等工種很多可以選擇 3.薪資待遇：計(jì)件工資180－220元一天，保底每天180元月綜合5000-7000 薪資發(fā)放時(shí)間：每月18號(hào) 1、接受實(shí)習(xí)生，男女不限；身體健康、吃苦耐勞； 2、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)。 3、身體健康，不要帶明顯紋身。工作時(shí)間：八小時(shí)，十小時(shí)，輪班上六休一薪資：計(jì)時(shí)/計(jì)件+夜班補(bǔ)+其他獎(jiǎng)勵(lì)+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)14元（充到飯卡不含到工資里）+包?。ㄋ娖綌?0-40/月）+中秋春節(jié)慰問(wèn)禮包=5-7K 【其它福利】：額外商業(yè)險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通勤專車接送上下班（免費(fèi)）、節(jié)日禮物、節(jié)假日正常放假、年假等【生活保障】：公司自有食堂、提供宿舍、【娛樂(lè)休閑】：豐富多彩的集體活動(dòng)（氣排球、環(huán)廠跑、羽毛球、籃球、拔河、廚藝比拼、手工、新春茶話會(huì)等）工作地點(diǎn)：邕寧區(qū)良信路6號(hào)南南鋁集團(tuán)

4小時(shí)前

梁主管

主管; 高新區(qū)電子廠普工
4500-5500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-46歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

公司主要生產(chǎn)手機(jī)配件，藍(lán)牙耳機(jī)內(nèi)部零配件崗位：組裝部、包裝部、分揀崗操作崗。不需要經(jīng)驗(yàn)，新人有老員工帶，工作簡(jiǎn)單上手，職位要求：年齡17～46歲，身體健康，男女不限，輕松坐班工資待遇:?????????? 員工薪資18元/h，到手工資4500-5500元上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班是早8晚8，中間2小時(shí)吃飯休息公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

4小時(shí)前

梁主管

主管