職位描述
1.接聽(tīng)電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2.對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪人員。
3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部監(jiān)督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。
5.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)等工作,控制辦公成本。
7.負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
8.負(fù)責(zé)管理及更新公司刊物。
9.協(xié)助部門(mén)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)及公關(guān)關(guān)系服務(wù)工作。
10.公司入職、調(diào)職、離職人員相關(guān)手續(xù)的辦理。
11.協(xié)助上級(jí)完成日常工作,完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
浦發(fā)財(cái)富已在全國(guó)多個(gè)城市開(kāi)設(shè)分公司。鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的良好前景,浦發(fā)財(cái)富現(xiàn)誠(chéng)聘英才,我們將提供優(yōu)厚的薪水,完善的培訓(xùn),和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在就加入我們,共啟成功之旅。
在浦發(fā)財(cái)富工作的八個(gè)理由:
(一)相比同業(yè)公司,我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
作為一家領(lǐng)先的獨(dú)立財(cái)富管理機(jī)構(gòu),我們能為員工提供充足的保障和穩(wěn)定的工作環(huán)境。
高于同業(yè)的基礎(chǔ)薪資
具有競(jìng)爭(zhēng)力的提成機(jī)制
年度13/14薪(后臺(tái)崗)
每年2次的漲薪機(jī)會(huì)
(二)作為高速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè),我們一直努力提高員工的各項(xiàng)福利。
旅行:我們?yōu)檎戒浻玫膯T工提供至少每年兩次的旅行機(jī)會(huì),年終還將組織優(yōu)秀員工出境旅行
健康:我們?yōu)檎戒浻玫膯T工提供每年一次的免費(fèi)體檢機(jī)會(huì);我們?yōu)轶w育鍛煉積極分子發(fā)放季度獎(jiǎng)勵(lì)
休假:我們提供優(yōu)于國(guó)家法定假日的休假時(shí)間,并提供帶薪年假,年假的長(zhǎng)短取決于員工的級(jí)別和工作年限
社保:我們?yōu)閱T工提供基本社會(huì)保險(xiǎn),為實(shí)習(xí)生、兼職等其它形式用工人員提供額外商業(yè)保險(xiǎn)
環(huán)境:我們的辦公地點(diǎn)均選擇在城市頂級(jí)CBD,為員工提供絕對(duì)舒適的辦公環(huán)境
(三)我們提供持續(xù)的培訓(xùn)與發(fā)展。
員工的才能和熱忱是浦發(fā)成功的關(guān)鍵,員工是我們最寶貴的財(cái)富,公司致力于幫助每一位員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)生涯的發(fā)展。培訓(xùn)部旨在支持員工個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展,一開(kāi)始是入職培訓(xùn),其后是貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的持續(xù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
加入浦發(fā)的重大得益莫過(guò)于能得到全面、專業(yè)的培訓(xùn)。我們?yōu)槊恳晃粏T工每年設(shè)立價(jià)值1000元的培訓(xùn)基金,專項(xiàng)用于員工的成長(zhǎng)。
(四)我們定位高端財(cái)富管理。服務(wù)于這樣的公司,將有機(jī)會(huì)接觸境內(nèi)頂尖前沿的理財(cái)產(chǎn)品。
這是相當(dāng)充分的理由。我們將一如既往地繼續(xù)扎實(shí)、擴(kuò)大財(cái)富管理的業(yè)務(wù),同時(shí)開(kāi)拓金融混合理財(cái)、城市投資建設(shè)、商業(yè)地產(chǎn)投融資、影視基金文化等多元化產(chǎn)業(yè)。
(五)我們提供給員工充分發(fā)揮的平臺(tái),你的任何工作成績(jī)都能夠被認(rèn)可。
在浦發(fā)財(cái)富,一名基礎(chǔ)員工與高層管理之間的距離并不遙遠(yuǎn)。我們不論資歷、不論學(xué)歷、不論背景,唯一的晉升條件就是員工的工作成果。
(六)靈活性與成長(zhǎng)性,和一群優(yōu)秀的年輕人在一起創(chuàng)造無(wú)限的可能。
與優(yōu)秀的同伴一起工作,你能體會(huì)到挑戰(zhàn)、合作、欣賞和被欣賞的成就感。公司現(xiàn)有高級(jí)管理人員的年齡均在30至35歲,在浦發(fā)工作是一種快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作體驗(yàn),能夠幫助你更好的發(fā)揮個(gè)人才能,創(chuàng)造最優(yōu)秀、無(wú)限可能的事業(yè)!
(七)更多晉升的通道和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
工作是我們生存以及實(shí)現(xiàn)自我的重要方式,我們需要工作,也必須一如既往地努力工作。在浦發(fā),我們一直倡導(dǎo)工作就必須努力并且致力使公司業(yè)務(wù)朝最健康的方向發(fā)展。
同時(shí),多元化業(yè)務(wù)的集團(tuán)公司平臺(tái)將為員工提供更多的可能性崗位,讓你充分實(shí)踐自己的工作能力。
(八)我們十分愿意同員工一起分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的碩果。
總裁于每年年終根據(jù)員工當(dāng)年貢獻(xiàn)度、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同、職業(yè)道德等多項(xiàng)要素進(jìn)行篩選、權(quán)衡,決定股權(quán)激勵(lì)的人員名單和激勵(lì)的數(shù)量。杰出員工將有機(jī)會(huì)接受邀請(qǐng)可出資成為企業(yè)股東。
上班地點(diǎn)
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水臺(tái)殺蛙工3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聚蛙閣餐廳餐飲業(yè)1,殺牛蛙,衛(wèi)生維護(hù)。 2,有水臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-05史長(zhǎng)春
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招聘廚房雜工一名 會(huì)水臺(tái)方有1-2年經(jīng)驗(yàn)3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)品蠔居美食店餐飲業(yè)廚房雜工,有一至2年經(jīng)驗(yàn) 年齡 23至50歲 晚餐 夜宵為主 服從安排,要有積極性 手腳麻利2024-11-05謝用居
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廚房水臺(tái)3000-4000元北海-海城區(qū)北海源生食府酒店管理有限公司酒店/旅游1.熟悉海鮮養(yǎng)護(hù)、宰殺等工作 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 3.吃苦耐勞2024-11-05陳真弟
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牛雜店水臺(tái)工3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風(fēng)味餐館批發(fā)/零售一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)廚房牛雜的處理,例如清洗等 2.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保工作環(huán)境整潔有序 3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 二、任職要求:學(xué)歷不限,工作認(rèn)真踏實(shí)、服從管理、有團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)心穩(wěn)重。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇:薪資待遇:底薪2400+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成+工齡獎(jiǎng) 四、上班時(shí)間:倒班制,月休4天,包吃包住,發(fā)薪日為15日 A班:10:00-14:00 16:00-21:30 五、工作地點(diǎn):柳石店2024-11-05韋先生
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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