前臺(tái)收銀

日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的：小個(gè)裝，大碼裝，青年裝，中年裝，職業(yè)裝，休閑裝，運(yùn)動(dòng)裝，日韓裝，歐美裝，古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝，衣服風(fēng)格很多 ，露臉不露臉都有，具體拍攝的服飾會(huì)根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時(shí)間與薪資 1、面試通過之后，根據(jù)個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng)，通常會(huì)提前1-2天告知藝員，可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天，如果時(shí)間不充?？蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排，拍攝一次在1-3小時(shí)左右，薪酬1小時(shí)160-280元，日結(jié)。（根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來定） 3、全職薪資待遇詳談 有興趣加V:ZZZSL975

1.前臺(tái)收銀 2.懂電腦 3.形象佳

前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求： 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程；具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平； 3、持C1以上駕駛，2年以上實(shí)際駕齡； 4、能熟練操作電腦辦公軟件； 待遇：底薪+業(yè)績提成+業(yè)務(wù)提成+社保+崗位工資

1.一年以上口腔前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.經(jīng)驗(yàn)豐富者可晉升前臺(tái)主管工作。 3.建議25歲以上面試。 4.活躍活潑 5.八小時(shí)班 6.五險(xiǎn)一金

到崗日期：2024年2月26日 1．根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2．監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3．制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時(shí)制定整改方案，改進(jìn)工作。 4．直接參與對(duì)客人的接待工作。 5．負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。 6．定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況，協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7．負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度，進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8．協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9．負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估，并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10．協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的營運(yùn)正常。 11．負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì)，總結(jié)工作、分配布置工作。 12．組織參加部門月度會(huì)議，指導(dǎo)各班組平日工作，并對(duì)各班組提出的待解決的問題，做出反應(yīng)，落實(shí)解決。 13．收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn)，提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14．發(fā)揮工作主動(dòng)性，完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

1、前廳賓客人基本接待工作 2、負(fù)責(zé)賓客入住，退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入前臺(tái)系統(tǒng)； 要求 1.懂得基本的商務(wù)接待 2.身高160，有前臺(tái)或收銀方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.工作時(shí)間:早班9-17；中班17-1；晚班1-9。能接受夜班

一、任職要求： 1、22-30歲，158cm以上，大專以上學(xué)歷，2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉基本的電腦操作，熟練使用辦公軟件； 3、有良好的溝通表達(dá)能力，語言表達(dá)邏輯清晰，反應(yīng)靈敏，性格開朗活潑； 4、具備一定的獨(dú)立處理事情的能力，積極主動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)重，有責(zé)任，有耐心； 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 二、工作內(nèi)容 1、對(duì)銷售合同的初步審核及相關(guān)營銷資料和物料進(jìn)行歸類整理、建檔與保管； 2、給客戶報(bào)價(jià)、按客戶要求整理產(chǎn)品資料； 3、銷售活動(dòng)的協(xié)同配合； 4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理、對(duì)賬，在整個(gè)訂單過程中，完成與業(yè)務(wù)員、客戶和生產(chǎn)部各方面的協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)公司日常來訪客戶的接待、迎送； 6、前臺(tái)電話的接聽、公司人員的招聘、入職、考勤、會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)組織； 7、辦公環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)管理等。

崗位職責(zé): 1、迎賓服務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)顧客進(jìn)出迎送，展示導(dǎo)醫(yī)客服風(fēng)采，時(shí)刻保持微笑角色狀態(tài)，讓顧客在不知不覺中感應(yīng)我院的溫馨與溫暖。 2、客戶接待:根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，主動(dòng)、熱情、微笑起立接待顧客來訪;了解客戶需求后，將顧客指引或帶到相關(guān)部門，安排就座，并聯(lián)系相關(guān)人員接待。 3、咨詢記錄:做好咨詢登記表的記錄，協(xié)助客戶填寫報(bào)名資料，核驗(yàn)填寫是否完整，要求能夠完整反映客戶的個(gè)人信息，為后期客戶跟蹤提供有利依據(jù)，相關(guān)記錄不得擅自涂改;如若修改，按規(guī)定進(jìn)行更改。 4、數(shù)據(jù)調(diào)查:負(fù)責(zé)及時(shí)完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào)、上報(bào)。 5、外來辦事人員的接待:熱情、禮貌地接待外來辦事人員，了解其聯(lián)系部門與所辦事宜，與相關(guān)部門人員聯(lián)系核實(shí)后，指引其到相關(guān)部門; 任職資格： 1. 具備高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)主動(dòng)性 2. 身高160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳、陽光帥氣 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，善使用規(guī)范禮貌用語 4. 工作勤奮，有責(zé)任心。服從上級(jí)安排，執(zhí)行力強(qiáng)，自律性強(qiáng) 5. 為人善良，有耐心；具有親和力，樂于助人；性格活潑，處事機(jī)智 6、有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 良好的培訓(xùn)晉升空間： 縱向晉升：前臺(tái)服務(wù)-服務(wù)主管/行政主管-部門經(jīng)理 橫向成長：客戶代表-咨詢助理/會(huì)員助理-咨詢師 福利待遇： 1. 起薪 提成 崗位津貼 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)； 2. 有五險(xiǎn)；員工旅游 3. 員工生日福利；法定節(jié)假日；帶薪年假 工作時(shí)間：9：00-18:00 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

崗位職責(zé)：1.接待來司維修車輛客戶，記錄和判斷車輛故障并安排維修；2.對(duì)客戶資料進(jìn)行整理.歸檔；3.與客戶搭建良好溝通，做好客戶維護(hù)工作；4.對(duì)維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn)，確保維修質(zhì)量；5.協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作；6.負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤，處理客戶意見；7.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)任職要求。 任職要求：1.具有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力，思維敏捷。2.良好的分析與解決問題能力；3.有汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)，或4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

前臺(tái)服務(wù)大使 薪資3200-3800/月，排班制，主要上班時(shí)間14:00-22:00 崗位職責(zé)： 1.給客人提供奉茶，送行李服務(wù)； 2.配送下午茶至客人房間； 3.接收客人意見和建議，并向上匯報(bào)； 4.協(xié)助前臺(tái)的工作； 任職要求： 1.有非常好的笑容服務(wù)，熱愛服務(wù)行業(yè)； 2.有一定的抗壓和溝通表達(dá)能力； 前臺(tái)接待 一、薪資福利： 1、綜合薪資3500-4500元 2、包吃??； 3、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等； 二、工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)為客人辦理預(yù)定、入住、離店、結(jié)賬、電話接聽、奉茶服務(wù)、問詢服務(wù)等接待工作。 三、崗位要求： 1、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮， 2、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)態(tài)度好； 3、有夜班，能適應(yīng)的來； 4、女生身高158以上，男生170以上。 四、晉升： 前臺(tái)接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理（管理崗位缺編優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升）