配件主管

職位描述

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)備件經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)制定備件營(yíng)銷方案并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)與廠家的備件往來帳，協(xié)調(diào)落實(shí)備件訂貨資金到位；
4、負(fù)責(zé)完成備件服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，制訂改進(jìn)計(jì)劃，保障指標(biāo)完成；
5、每月初審核上月備件經(jīng)營(yíng)報(bào)表，對(duì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并將報(bào)表上報(bào)服務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理；
6、每月初審核上月備件銷售目標(biāo)完成情況，對(duì)目標(biāo)差額進(jìn)行分析并提出整改措施上報(bào)總經(jīng)理；
7、負(fù)責(zé)審核備件訂單，對(duì)訂單中的訂貨品種、數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
8、定期（每周或每月）對(duì)備件倉庫進(jìn)行滾動(dòng)盤點(diǎn)，將盤點(diǎn)報(bào)告上報(bào)服務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理；
9、每年與財(cái)務(wù)部門合作組織總盤點(diǎn)，并及時(shí)調(diào)整庫存差異，確保帳、物相符，對(duì)于不合理的庫存差異，調(diào)查相關(guān)責(zé)任人，杜絕錯(cuò)誤隱患；
10、負(fù)責(zé)建立合理的備件庫存，定期向服務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理提出對(duì)滯銷件的處理方案；
11、負(fù)責(zé)備件部員工的考核、培訓(xùn)，制定培訓(xùn)需求計(jì)劃；
12、負(fù)責(zé)部門人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升工作；
13、負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
任職資格 ：
1、具有3年以上汽車行業(yè)配件管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有C級(jí)或C級(jí)以上駕照；
3、薪資***。 

公司簡(jiǎn)介

    廣西駿富汽車銷售有限公司成立于2015年7月，地處于安吉大道6號(hào)，為南寧市汽車消費(fèi)主商圈—安吉汽車市場(chǎng)中心位置，地理位置優(yōu)越，交通便利。經(jīng)營(yíng)范圍為海南馬自達(dá)汽車系列及華泰汽車系列。是集整車銷售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋于一體的4S店。
    我們嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理，通過“5S”（即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），不斷創(chuàng)造一個(gè)讓顧客、讓雇員滿意的消費(fèi)環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念，為雇員提供良好的發(fā)展空間，積極構(gòu)建以“持續(xù)提高雇員滿意度，打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制、雇員培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿，高效、持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng)。
     公司有著良好的企業(yè)文化及和諧的工作氛圍，將秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念，非常重視員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。為員工提供豐富的發(fā)展空間，以協(xié)助員工最大地發(fā)揮個(gè)人潛能為己任，以任人唯賢的用人機(jī)制、完善的員工培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和激勵(lì)機(jī)制高效，持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng)。
人才加盟須知：
一、員工福利
1、工作滿一年有5天年休假，同時(shí)享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等
2、中餐補(bǔ)助
3、在職員工可享受過節(jié)福利及優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)金，部分高管作為長(zhǎng)期事業(yè)合作伙伴，并可享受年終利潤(rùn)分紅和股份期權(quán)；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：羽毛球、籃球、排球、年終晚會(huì)等活動(dòng)，每月一次文化主題活動(dòng)；
5、每年一次員工國(guó)內(nèi)旅游
6、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
7、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)一次國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)）
8、員工購車優(yōu)惠政策，結(jié)婚免費(fèi)提供婚車
9、培訓(xùn)、晉升、內(nèi)部競(jìng)聘、輪崗機(jī)會(huì)；
10、公司每年不固定安排考核調(diào)薪；
二、薪資
在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平，并按照員工的崗位、業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)來確定薪資。
三、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：
外派培訓(xùn)（廠商培訓(xùn)）、公司級(jí)培訓(xùn)、部門級(jí)培訓(xùn)、崗位級(jí)培訓(xùn)
（現(xiàn)辦公地址位于安吉大道6號(hào)，我司于4月份將搬遷至昆侖大道龍星行4S奔馳店斜對(duì)面）