職位描述

崗位職責:
1、按保養(yǎng)進度計劃完成保養(yǎng)工作任務,進行現(xiàn)場保養(yǎng)操作,填寫保養(yǎng)報告。
2、完成電梯召修工作,協(xié)助完成電梯的整改工作。
3、協(xié)調用戶關系,及時溝通解決用戶提出的有關維保質量、故障率等問題。
4、識別工作隱患和危險,采取整改行動,接受質量和安全審查。
5、協(xié)助完成維保工地的收款工作。
6、按時參加公司組織的各項專業(yè)技能、安全知識等培訓。
7、完成上級領導安排的其他工作。
?任職資格:
1、高中或以上學歷。
2、2年以上電、扶梯安裝、保養(yǎng)經驗。
3、良好的溝通和團隊合作能力,能承受較大的工作壓力。

公司簡介

OtisElectric專注于商業(yè)建筑、住宅和公共設施等細分市場,通過整合以客戶體驗為先的人性化技術,讓電梯更加智能,打造完美搭乘體驗。

上班地點

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桂林-象山區(qū) 1年以上
崗位職責: 1、 按車輛維修工藝要求和車間指定工期,保證質量完成作業(yè); 2、做好維修過程中的自檢、記錄工作; 3、 做好工具,設備的保養(yǎng)保管工作; 4、保持責任區(qū)整潔衛(wèi)生; 5、養(yǎng)成良好的工作習慣,工作完畢后,要及時切斷電源下班以前認真檢查,確保安全; 6、做好與油漆、裝飾美容等工種的配合
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肖江微
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桂林-靈川縣 25-50歲
工作內容: 1、汽車車輛儀表皮套、門板、方向盤、頂棚,內飾件、外飾件、座椅、商務車內飾改裝等包覆工作; 職位要求: 1、汽車裝飾軟包技術熟練,兩年以上車輛內飾包覆工作,能獨立完成車輛包覆或拆裝; 2、工作積極主動,認真仔細,有較強的責任心和上進心,虛心學習。
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陳女士
主任
玉林-玉州區(qū)
有責任心,有團隊精神,能吃苦耐勞,有一定的維修經驗。 職位招聘2人
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梁運杰
汽車維修
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玉林-玉州區(qū)
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盧壽新
玉林-玉州區(qū)
對汽車維修行業(yè)有一定的興趣,能吃苦耐勞,虛心學習,有團隊精神。 職位招聘1-4人
10小時前
梁運杰
玉林-容縣
保養(yǎng) 換輪胎 汽車日常維修
10小時前
封貽江
玉林-容縣
1、日常汽車維修保養(yǎng) 2、故障判斷 3、大修
10小時前
封貽江
玉林-容縣
汽車維修,保養(yǎng),換輪胎
10小時前
封貽江
玉林-容縣
汽車保養(yǎng)換輪胎,維修
10小時前
封貽江
南寧-青秀區(qū)
大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。(具有新能源商用車維修經驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。 9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經驗積累參考錄。 10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。 12、協(xié)調主管經理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額,標準維修工時定額等。 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產情況,向廠家及主管經理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! 加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主,不需要個人
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奧的斯機電電梯有限公司招聘:公司標志 logo
奧的斯機電電梯有限公司
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企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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