職位描述
湖南康程·倍康旗下媽媽知了、小白鉆系列中高端紙尿褲渠道(廣西)推廣及維護(hù),公司出資,收入分成,給你創(chuàng)業(yè)平臺(tái),只要你用心!——康程·倍康集團(tuán),十一年專(zhuān)注紙尿褲,讓世界愛(ài)上中國(guó)造!
公司簡(jiǎn)介
易邦科技成立于2014年,是為建設(shè)全國(guó)性的終端農(nóng)資流通領(lǐng)域而打造的農(nóng)業(yè)服務(wù)、生態(tài)種植的綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。
???????公司設(shè)立有渠道事業(yè)部、技術(shù)部和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心,是擁有區(qū)內(nèi)外行業(yè)專(zhuān)家為技術(shù)后盾的農(nóng)作物種植和病蟲(chóng)害防治、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品流通綜合專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心服務(wù)項(xiàng)目:以中大型基地客戶(hù)及各區(qū)域扶貧項(xiàng)目對(duì)接,以為客戶(hù)提供柑橘、甘蔗、火龍果等經(jīng)作的低投高產(chǎn)生態(tài)種植解決方案以及各種土壤營(yíng)養(yǎng)改善為主營(yíng)。?目前,由于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心新項(xiàng)目(無(wú)農(nóng)藥種植模式、經(jīng)濟(jì)作物的抵投高產(chǎn)方案)的推進(jìn),廣納賢才!
???????易邦科技、是農(nóng)資行業(yè)新經(jīng)營(yíng)理念的推動(dòng)者,我們正以不斷累積的自信和經(jīng)驗(yàn),迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
????? ?公司秉承“易師易友易兄弟、幫人幫己幫天下”的情懷,期待與有著同樣激情與夢(mèng)想的你,一起開(kāi)拓、分享!
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招生渠道經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金慕聯(lián)行數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、挖掘開(kāi)發(fā)學(xué)校資源及整合、對(duì)接和轉(zhuǎn)化; 2、完成項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)及業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)各地級(jí)市招生渠道、招生資源整合對(duì)接。 【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備招生團(tuán)隊(duì)的搭建與管理能力; 3、有學(xué)校資源開(kāi)拓、整合與維護(hù)能力; 4、有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē),可接受出差和應(yīng)酬優(yōu)先。 薪資:7000-8000元/月 綜合薪資20000+ 上不封頂 【加入我們,你將獲得】 法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團(tuán)建聚餐+培訓(xùn)+旅游2024-11-05
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華中大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖渠道10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化華中大區(qū)區(qū)域:湖南/湖北/河南/安徽/江蘇 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織擬定華中大區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略,確定銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施計(jì)劃; 2、設(shè)定華中大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)體系,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過(guò)完成銷(xiāo)售任務(wù);負(fù)責(zé)精細(xì)化KA隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè); 3、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算和管理控制;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款回籠跟蹤與管控。 4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);對(duì)行業(yè)內(nèi)信息進(jìn)行收集、分析、研究,定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略建議與調(diào)整; 5、對(duì)公司品牌發(fā)展進(jìn)行分析、規(guī)劃與實(shí)施。按照公司要求進(jìn)行市場(chǎng)推廣,推動(dòng)公司品牌發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成; 6、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 8、制定大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)督實(shí)施,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(跨城市或跨省級(jí)市場(chǎng))管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶(hù)資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品:南寧百會(huì)旗下品種2024-11-05人力資源部
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房地產(chǎn)渠道經(jīng)理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金慕聯(lián)行數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開(kāi)發(fā)商同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、主要對(duì)接甲方營(yíng)銷(xiāo)、案場(chǎng)經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項(xiàng)目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷(xiāo)售政策; 4、根據(jù)開(kāi)發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和推行方案,在日后的工作中嚴(yán)格按照已制定的方案執(zhí)行; 5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神; 6、品德端正,無(wú)不良嗜好。2024-11-05
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業(yè)務(wù)代表(傳統(tǒng)渠道)4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧蒙牛乳制品銷(xiāo)售有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道所在區(qū)域新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道原有客情維護(hù); 3、日常走訪(fǎng)拜訪(fǎng)終端門(mén)店。 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)優(yōu)先; 2、自備出行工具,具備良好的溝通能力和資源整合能力。 三、工作時(shí)間:周一至周六。 四、工作地點(diǎn):南寧市區(qū)可就近安排。2024-11-05韋力所
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家裝渠道專(zhuān)員5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧斌科家居建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù); 2、為客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦; 3、通過(guò)異業(yè)聯(lián)動(dòng),小區(qū)樣板等方式,收集各類(lèi)市場(chǎng)及客戶(hù)資源信息,完善客戶(hù)信息資源庫(kù); 4、通過(guò)對(duì)工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶(hù)的互動(dòng),增加客戶(hù)材料的購(gòu)買(mǎi)率; 5、聯(lián)系意向客戶(hù),進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)和邀約,推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會(huì)實(shí)習(xí)應(yīng)屆生也可以); 3、年齡22~35歲 崗位福利: 底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個(gè)點(diǎn);月休常規(guī)4天,試用期3個(gè)月,社保+不固定時(shí)出國(guó)旅游+全勤獎(jiǎng)+話(huà)補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)2024-11-04人事部
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渠道銷(xiāo)售3000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧朗之寧建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé): 不安于現(xiàn)狀,熱愛(ài)銷(xiāo)售! 1、對(duì)中大型設(shè)計(jì)公司進(jìn)行全面覆蓋,與客戶(hù)之間建立長(zhǎng)期合作關(guān)系及良好的客情關(guān)系,掌握相關(guān)設(shè)計(jì)公司的項(xiàng)目線(xiàn)索; 2、對(duì)重點(diǎn)設(shè)計(jì)公司進(jìn)行深耕細(xì)作,引領(lǐng)客戶(hù)與公司達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系: 3、建立客戶(hù)管理檔案及市場(chǎng)發(fā)展等相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 4、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)線(xiàn)索獲取等銷(xiāo)售任務(wù); 二、上班時(shí)間:周一至周六8:40-18:00固定時(shí)間;入職有培訓(xùn);2024-11-04甘生
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渠道管理經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西觀(guān)陽(yáng)數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理: 負(fù)責(zé)對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)建立的業(yè)務(wù)渠道和線(xiàn)索進(jìn)行跟蹤,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 關(guān)系梳理: 理清各個(gè)業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 3. 資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門(mén),以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。 4. 執(zhí)行落地: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 5. 提案能力: 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)變化,提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。 6. 抗挫折能力: 在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí),能夠保持積極態(tài)度,迅速調(diào)整策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)向前發(fā)展。 7. 親和力與應(yīng)酬能力: 具備良好的親和力,能夠與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。同時(shí),能夠適應(yīng)應(yīng)酬場(chǎng)合,維護(hù)公司形象。 任職要求: ? 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗(yàn): 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 技能要求: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、提案撰寫(xiě)能力。 ? 個(gè)人素質(zhì): 強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求: 良好的應(yīng)酬能力和親和力,能夠適應(yīng)出差。2024-11-03張峰
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渠道專(zhuān)員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪(fǎng)分銷(xiāo)公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷(xiāo)公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷(xiāo)公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天2024-11-03許女士招聘專(zhuān)員
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商超渠道銷(xiāo)售員(昆明區(qū)域)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶(hù)有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶(hù)以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能接受經(jīng)常出差; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 公司的福利:話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等2024-11-03陳小麗
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校園渠道經(jīng)理(南寧)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展,承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo); 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展(實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作)、支撐、管理); 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立;2024-11-03馮輝洋
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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行業(yè)招聘
- 廣西易邦科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器/紡織
- 成立時(shí)間 10年(2014年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --