渠道經(jīng)理

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車優(yōu)先。 工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡； 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標； 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設； 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。 工作地：南寧

崗位職責： 1、 負責IT智能化產(chǎn)品的渠道開拓、渠道維護、渠道分析等工作。 2、 協(xié)調(diào)客戶和公司內(nèi)部資源，為客戶提供良好的進銷服務配套工作。 3、 為客戶解決售前、售中及部分售后問題，維護良好客戶關系。 4、 具備較強的市場拓展能力與擁有極強的上進心。 任職資格: 1、具有三年以上市場銷售或與IT行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備獨立開發(fā)大客戶的能力，較強的市場開拓、溝通、分析判斷能力，掌握商務溝通談判技巧，責任心及抗壓能力強； 3、有IT相關電子產(chǎn)品渠道銷售背景的優(yōu)先考慮。 薪酬待遇：底薪4000 +提成+獎金+全勤獎+年終獎

【崗位職責】 1、挖掘開發(fā)學校資源及整合、對接和轉(zhuǎn)化； 2、完成項目任務指標及業(yè)績考核和業(yè)務知識的培訓及指導； 3、負責各地級市招生渠道、招生資源整合對接。 【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備招生團隊的搭建與管理能力； 3、有學校資源開拓、整合與維護能力； 4、有C1駕駛證，會開車，可接受出差和應酬優(yōu)先。 薪資：7000-8000元/月 綜合薪資20000+ 上不封頂 【加入我們，你將獲得】 法定節(jié)假日+五險+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團建聚餐+培訓+旅游

華中大區(qū)區(qū)域：湖南/湖北/河南/安徽/江蘇 崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略，確定銷售目標并組織實施計劃； 2、設定華中大區(qū)營銷體系，負責專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓、激勵、考核等監(jiān)督管理；確保完成或超過完成銷售任務；負責精細化KA隊伍的培養(yǎng)和建設； 3、負責年度市場營銷費用的預算和管理控制；負責銷售貨款回籠跟蹤與管控。 4、關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)；對行業(yè)內(nèi)信息進行收集、分析、研究，定期進行市場營銷策略建議與調(diào)整； 5、對公司品牌發(fā)展進行分析、規(guī)劃與實施。按照公司要求進行市場推廣，推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成； 6、負責新市場的開發(fā)、維護與管理； 7、負責重點客戶開發(fā)與管理，完成大區(qū)的銷售目標任務； 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經(jīng)營計劃和預算方案，監(jiān)督實施，完成銷售目標； 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，生物、醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先；2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗，3年以上銷售團隊（跨城市或跨省級市場）管理經(jīng)驗； 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復雜問題的能力； 4、較強的計劃性和實施執(zhí)行能力；較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力； 5、具有很強的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源； 6、良好的形象和綜合素質(zhì)； 7、能適應經(jīng)常性出差。 負責產(chǎn)品：南寧百會旗下品種

崗位職責 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗； 2、主要對接甲方營銷、案場經(jīng)理、判客崗文員、策劃等； 3、了解自管項目在售產(chǎn)品等詳細信息及銷售政策； 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務指標制定切實可行的工作計劃和推行方案，在日后的工作中嚴格按照已制定的方案執(zhí)行； 5、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神； 6、品德端正，無不良嗜好。

一、崗位職責： 1、負責傳統(tǒng)渠道所在區(qū)域新客戶開發(fā)； 2、負責傳統(tǒng)渠道原有客情維護； 3、日常走訪拜訪終端門店。 二、任職資格： 1、專業(yè)不限，市場營銷類優(yōu)先； 2、自備出行工具，具備良好的溝通能力和資源整合能力。 三、工作時間：周一至周六。 四、工作地點：南寧市區(qū)可就近安排。

崗位職責： 1、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護； 2、為客戶進行專業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預算方案推薦； 3、通過異業(yè)聯(lián)動，小區(qū)樣板等方式，收集各類市場及客戶資源信息，完善客戶信息資源庫； 4、通過對工頭設計師裝飾公司等客戶的互動，增加客戶材料的購買率； 5、聯(lián)系意向客戶，進行客戶拜訪和邀約，推動銷售目標達成； 任職要求： 1、高中以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、有建材、裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先（不會實習應屆生也可以）； 3、年齡22~35歲 崗位福利： 底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個點；月休常規(guī)4天，試用期3個月，社保+不固定時出國旅游+全勤獎+話補+生日補貼+績效獎金+年終獎

一、崗位職責： 不安于現(xiàn)狀，熱愛銷售！ 1、對中大型設計公司進行全面覆蓋，與客戶之間建立長期合作關系及良好的客情關系，掌握相關設計公司的項目線索; 2、對重點設計公司進行深耕細作，引領客戶與公司達成戰(zhàn)略合作關系: 3、建立客戶管理檔案及市場發(fā)展等相關數(shù)據(jù)分析報告; 4、完成上級下達的銷售指標及客戶線索獲取等銷售任務; 二、上班時間:周一至周六8：40-18：00固定時間；入職有培訓；

崗位職責： 1. 業(yè)務渠道跟蹤與管理： 負責對大領導建立的業(yè)務渠道和線索進行跟蹤，確保信息的準確性和時效性。 2. 關系梳理： 理清各個業(yè)務渠道之間的關系，建立和維護良好的客戶關系。 3. 資源協(xié)調(diào)： 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門，以確保業(yè)務渠道的有效跟進。 4. 執(zhí)行落地： 負責業(yè)務計劃的落地執(zhí)行，確保項目按時按質(zhì)完成。 5. 提案能力： 能夠根據(jù)業(yè)務需求和市場變化，提出有效的業(yè)務提案和解決方案。 6. 抗挫折能力： 在面對挑戰(zhàn)和困難時，能夠保持積極態(tài)度，迅速調(diào)整策略，推動業(yè)務向前發(fā)展。 7. 親和力與應酬能力： 具備良好的親和力，能夠與客戶和團隊成員建立良好的工作關系。同時，能夠適應應酬場合，維護公司形象。 任職要求： ? 教育背景： 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗： 至少3年以上相關工作經(jīng)驗，有業(yè)務渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 技能要求： 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、提案撰寫能力。 ? 個人素質(zhì)： 強烈的責任心、優(yōu)秀的團隊合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求： 良好的應酬能力和親和力，能夠適應出差。

1.負責市場開拓、巡訪分銷公司，尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判，爭取作機會 3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報，并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡 5.與分銷公司建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成，試用期一個月，試用期期間沒有績效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，朝九晚六月休四天