職位描述
崗位職責:
1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負責區(qū)域的銷售任務。
2、管理所負責區(qū)域的經銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系,協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求。
3、協(xié)助和督導代理商組織農民培訓,組織小型農民實驗示范現場推廣會。
4、根據公司要求收集基層市場信息、產品信息,收集所負責區(qū)域農業(yè)信息及主要農作物種植技術。
5、對大區(qū)銷售經理負責,不定期向大區(qū)銷售經理匯報工作進展、思路、計劃。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,植保專業(yè)或相關農學專業(yè)教育背景。
2、兩年或以上微肥或農藥銷售經驗,有一定獨立工作能力和演講能力,能承受增長性銷售目標的挑戰(zhàn)。
3、上進心強,責任感強、做事積極主動,有一定談判能力和組織能力。
4、勤奮、吃苦耐勞,適應長期出差,適應在農村工作。
工作地點:廣西;廣東;海南;福建;云南;四川;
公司簡介
廣州優(yōu)生速農業(yè)有限責任公司是一家集作物營養(yǎng)研發(fā)、生產、銷售及農推廣服務為一體的現代化農業(yè)科技企業(yè)。公司自成立以來一直致力于利用現代生物工程技術研發(fā)和生產健康、高效的植物營養(yǎng)產品,應用到綠色生態(tài)農業(yè),使中國農業(yè)得到可持續(xù)性發(fā)展,讓農民朋友以經更濟的投入收獲更大的價值回報! 作物營養(yǎng)是作物生長不可或缺的糧食。據聯合國糧農組織統(tǒng)計,農產品大約30%左右是施用作物營養(yǎng)換得的。我國農民在50年代以前用肥不多,“廣種薄收”,作物產量很低。到了80年代以后,農民對氮、磷、鉀的投入迅速增加。近年來,由于大量使用大量元素化肥,忽視中微量元素及有機肥施用,土壤中的各種元素之間的不平衡日趨突出。除此之外濫用大化肥造成土壤板結,酸化日益嚴重,有益微生物急劇減少,有害微生物大量繁殖,對農業(yè)賴以生存的土地造成巨大的破壞。這不僅破壞了環(huán)境,帶來大量的土傳病害,還加大了農業(yè)投入,嚴重影響了作物產量與品質的提高,以及農業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
廣州優(yōu)生速公司高度重視作物營養(yǎng)的健康和高效。實踐證明通過施用中微量元素、有機作物營養(yǎng)以及補充有益微生物菌群,在提高作物營養(yǎng)利用率,改良修復土壤,減少化肥對農業(yè)的污染,提高農產品的產量和品質等方面都表現了較好的效果。廣州優(yōu)生速公司未來幾年將依托于先進生物技術工程究中心的優(yōu)勢進行新型作物營養(yǎng)研發(fā)和創(chuàng)新。我們將重點生產和推廣酸性、堿性土壤修復劑、天然植物生長促進物、功能型腐殖酸螯合水溶肥、復合微生物菌肥、菌劑等產品,推動土壤修復工程,發(fā)展綠色有機農業(yè),為食品安全提供保障,使中國農業(yè)實現可持續(xù)性發(fā)展!
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分公司總經理12000-13000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 8年以上廣西油聯網數字科技集團有限公司石油/化工/礦產崗位職責: 1、部署公司戰(zhàn)略,負責公司的整體經營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負責公司整體的資金運作、日常管理工作及團隊建設; 3、負責公司的企業(yè)文化建設; 4、負責公司日常管理; 6、負責公司項目的跟進; 7、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有8-10年以上企業(yè)管理經驗,3年以上同崗位管理經驗; 2、有銷售工作經驗,能夠帶領團隊準確、高效的完成公司下達的任務; 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力; 7、有石油化工行業(yè)管理經驗優(yōu)先。1小時內陸女士
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GR負責人8000-15000元南寧-良慶區(qū)南寧貝殼信息科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、建立維護公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、公眾媒介、社區(qū)的公共關系; 2、負責政府部門及重要合作伙伴的關系維護接洽與拓展; 3、協(xié)調、處理公司重要來訪和參觀接待工作; 4、處理公司對外公共突發(fā)事件和危機事件; 5、與政府部門或者協(xié)會開展課題合作,通過項目平臺,提出政策建議,優(yōu)化政策環(huán)境 崗位要求 1、3年以上政府相關工作經驗;具有與政府工作的經驗以及政府公關經驗; 2、了解政府運作規(guī)律,對國家政策具有極高的敏感性; 3、具有政府資源(如人脈資源)者優(yōu)先; 4、具備同政府部門進行公關合作的能力,具備極高的談判能力; 5、有及時處理突發(fā)事件的能力; 6、形象氣質良好,談吐得體,思維敏捷,具有較強的獨立思考和分析能力,新知識學習能力及應變能力 7、統(tǒng)招本科及以上21小時前蘭義運招聘經理
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海爾柳州區(qū)域銷售經理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; ⑥門店經營體團隊經營;\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點21小時前葉女士
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海爾賀州區(qū)域銷售經理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假21小時前葉女士
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海爾河池區(qū)域經理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假21小時前葉女士
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海爾洗衣機賀州區(qū)域銷售經理7000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假21小時前葉女士
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海爾洗衣機梧州區(qū)域銷售經理7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; 6、門店經營體團隊經營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關銷售1年以上工作經驗; 3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:梧州 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯系電話:************ 簡歷投遞:**********************21小時前葉女士
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區(qū)域經理(欽北防地區(qū))5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、負責區(qū)域現有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數據統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池21小時前磨女士
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區(qū)域經理(急聘)7000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數據進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調,推動門店團隊建設; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感。 待遇:前期8-14K,年終獎金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 無相關工作經驗者勿擾21小時前韋女士
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印尼區(qū)域銷售經理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)江蘇新南洋國際集團有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1、印尼語專業(yè),大專及以上學歷; 2、良好的聽說讀寫能力,能與國外客戶交流,熟練運用各種辦公軟件; 3、誠信,吃苦耐勞,有較強的學習能力和創(chuàng)新開拓意識,責任心強; 5、良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。21小時前
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負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)高級管理分公司經理區(qū)域門店管理分公司總經理分公司主管區(qū)域總經理分公司負責人分公司總監(jiān)區(qū)域零售主管銷售分公司總經理機構負責人區(qū)域運營負責人分部總經理區(qū)域分公司總經理地區(qū)總經理營業(yè)部負責人區(qū)域項目總監(jiān)分公司部門經理區(qū)域管理專員儲備分公司總經理地區(qū)負責人辦事處負責人物業(yè)區(qū)域總經理金融機構負責人高級管理人才儲備分公司經理分部負責人城市分公司總經理金融分公司總經理生鮮負責人區(qū)域管理員儲備區(qū)域總經理新能源區(qū)域負責人
- 廣州優(yōu)生速農業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/農業(yè)
- 成立時間 8年(2016年9月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --