設(shè)備管理員(梧州分公司）

崗位職責: 1、部署公司戰(zhàn)略，負責公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負責公司整體的資金運作、日常管理工作及團隊建設(shè); 3、負責公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負責公司日常管理; 6、負責公司項目的跟進; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、有銷售工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊準確、高效的完成公司下達的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力； 7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

廣西13個地市負責人，全面負責當?shù)厣虅?wù)

月薪過萬誠招業(yè)務(wù)經(jīng)理。

不需要坐班崗位職責: 1.執(zhí)行落實公司營銷政策，負責終端加盟門店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門店大促籌備，預(yù)售，宣傳，駐店扶持. 3.對所負責門店制定活動方案并監(jiān)督執(zhí)行，維系客情. 4.對所負責門店宣導(dǎo)公司文化，加深加強終端門店員工技術(shù)銷售培訓(xùn)，提升終端門店業(yè)績. 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方 崗位要求: 1.18-45歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳， 2.有上進心，溝通表達能力強，良好的團隊精神，能適應(yīng)出差.

崗位職責： 1.?在集團運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，定期對員工進行培訓(xùn)及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象，保確品牌價值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷，3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作職責： 1. 管好所負責的區(qū)域（廣西區(qū)域），并完成上級的目標。 2. 做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3.收集并提供市場情報。 4.做好產(chǎn)品的推廣銷售工作，熟悉現(xiàn)場施工作業(yè)、工序，在現(xiàn)場做過技術(shù)員或施工員 優(yōu)先。（公司主營業(yè)務(wù)：環(huán)保給排水類、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工及鋼結(jié)構(gòu)工程） 5. 處理好客戶投訴并及時反饋公司。 6.上班時間 周一到周六08：00-12：00 14：00-17：30 7.要求：男性年齡25-40歲，女性年齡25-30歲以下，善于溝通，有C1駕駛證，適應(yīng)出差（廣西區(qū)域） 8.薪資：基礎(chǔ)工資+提成（提成不上限）年薪：6-20萬。

崗位詳情： 1、 對團隊業(yè)績結(jié)果負責：帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊，完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系； 2、帶領(lǐng)并升級銷售團隊：完成重要商務(wù)合作談判，制定合作方案，跟進整個合作過程； 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議：及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài)，為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判； 4、夯實客戶基礎(chǔ)及關(guān)系：建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益：及時跟進業(yè)務(wù)進展，防范業(yè)務(wù)風險，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理商務(wù)異議； 為何加入我們: 1、上升空間大：公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能，從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3； 2、自主品牌廠：沉淀27年的線下銷售渠道，豐富SKU，獨家代理央國企品牌，擁有自家工廠獨立廠牌； 3、提成政策優(yōu)：季度、年度獎金激勵，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶，終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘，新品類全放手，有機會成為新品類負責人及合伙人，共享股權(quán)成果； 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈，服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場，業(yè)務(wù)增長快速，發(fā)展空間大。 崗位要求: 1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗； 2、有對接工廠老板，采購經(jīng)理，或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強; 4、深諳客戶心理，良好談判技巧，為合作雙方爭取長期共贏； 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激發(fā)團隊的潛力，并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標； 6、要求有車者優(yōu)先，有C1以上駕照，每日外出對接資源。 薪資結(jié)構(gòu) 試用期底薪4000（轉(zhuǎn)正5000） 【福利】 季度績效獎、十三薪、業(yè)績優(yōu)秀獎，3年以上享有工齡獎金； 員工團建活動，生日福利，享受交通補貼； 3、入職滿3年后享受期權(quán)，5年后增加期權(quán)份額； 上班時間：8:30-18:00（休息時間：12:00-14:00），每月單休。

崗位要求： 質(zhì)量管理負責人（生產(chǎn)）應(yīng)當至少具有藥學或相關(guān)專業(yè)本科學歷（或中 級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格），具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 1、熟練使用辦公軟件，電腦應(yīng)用熟練。 2、藥學、中藥學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事過中藥廠質(zhì)管工作者優(yōu)先。 3、熟悉藥品相關(guān)法律法規(guī)，GMP流程規(guī)范操作。 4、性格開朗，態(tài)度認真，做事細心。能吃苦耐勞，服從管理。具有良好的溝通協(xié)作能力。 5、薪資范圍3000-5000元/月

崗位職責： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃，全面負責管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述 公司提供住宿 崗位職責： 1、負責市場銷售管理達成公司銷售目標； 2、開發(fā)工地工程項目新客戶； 3、負責銷售前后過程管理。 任職資格： 1、主要負責工程項目建筑材料的銷售，要求能吃苦耐勞； 2、服從管理，具有良好的溝通能力，語言表達能力； 3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳，大專及以上學歷。