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職位描述

儲備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

一、基本崗位要求：

1.1.大專以上學(xué)歷，有一年以上校園招聘經(jīng)驗(yàn)、校園資源豐富者優(yōu)先、有2年管理（帶團(tuán)隊(duì)）經(jīng)驗(yàn)；

2.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源整合能力;

3.熟悉校園招聘模式與流程，熟悉渠道業(yè)務(wù)操作流程 ;

4.有一定的院校資源，獨(dú)立開發(fā)合作院校能力;

5.具有較強(qiáng)競爭意識及抗壓能力，能積極面對工作挑戰(zhàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)目標(biāo)院校渠道的拓展與維護(hù)，搭建深入的校企合作關(guān)系，建立雇主品牌形象，對項(xiàng)目的運(yùn)營及維護(hù)工作做指導(dǎo)；

2.對校招活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)，在全活動(dòng)周期設(shè)置有效機(jī)制，收集有效線索收集，對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)校園的宣傳營銷工作，對校園信息進(jìn)行采集、梳理；

4.深度研究校園市場和競爭對手，把握產(chǎn)品和運(yùn)營現(xiàn)狀，判斷機(jī)會和潛力點(diǎn)，切實(shí)有效地采取行動(dòng)；

5. 負(fù)責(zé)組織周例會，班組會議，對會議內(nèi)容做到清晰明確，并針對問題進(jìn)行分析，及時(shí)解決；

6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，針對團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才，工匠及管理人員；

7. 結(jié)合本職崗位和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，每周每月制定工作計(jì)劃，對應(yīng)個(gè)人計(jì)劃與目標(biāo)來完成團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理和各項(xiàng)工作。

公司簡介

紅日咨詢培訓(xùn)集團(tuán)隸屬于國內(nèi)較大的人力資源運(yùn)營商——紅海人力集團(tuán)，下轄紅日培訓(xùn)學(xué)校、紅日咨詢公司、紅海云集團(tuán)。目前是廣州、廣西乃至全國較具規(guī)模、知名、專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、咨詢機(jī)構(gòu)。南寧紅日隸屬紅日咨詢培訓(xùn)集團(tuán)全資子公司，負(fù)責(zé)廣西區(qū)所有業(yè)務(wù)。 　

      紅日培訓(xùn)是廣州市勞動(dòng)和社會保障局批準(zhǔn)的權(quán)威職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，自2002年開始最早成為廣東省第一家認(rèn)證培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)。紅日培訓(xùn)致力于打造HR的黃埔軍校，一直專注于HR的職業(yè)資格認(rèn)證、職業(yè)技能提升培訓(xùn)及關(guān)鍵人才的培養(yǎng)。歷經(jīng)二十載，已形成培訓(xùn)品牌，在珠三角企事業(yè)單位中享有盛名，并在教材編制、培訓(xùn)方式、認(rèn)證考試和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面總結(jié)出一套行之有效的方法。為廣大企事業(yè)單位提供各種職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)（如企業(yè)綜合技能管理、人力資源管理、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、營銷與銷售管理、技術(shù)教練等企業(yè)各模塊的內(nèi)訓(xùn)）且不定期舉辦各種類型的法律法規(guī)講座和高級研討班及公開課，來滿足企事業(yè)單位及客戶的各種不同需求。

      南寧紅日培訓(xùn)擁有專門策劃與研發(fā)中心，擁有企業(yè)知名院校教授、碩士、博士講師，擁有企業(yè)高級管理人員、職業(yè)經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)講師，能充分滿足企業(yè)提供個(gè)性化需求。紅日培訓(xùn)還提供企業(yè)人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、事物代理等服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)申能達(dá)科技園A座五樓整層查看上班路線

可能感興趣的職位: 分公司總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
8年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力； 7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

陸女士; 區(qū)域營銷經(jīng)理，五險(xiǎn)，急
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

貴州胖醬酒業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)的酒水銷售，渠道、經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)； 2、對轄區(qū)內(nèi)同業(yè)市場進(jìn)行調(diào)研、對比分析，輸出市場調(diào)研結(jié)果； 3、協(xié)助公司組織開展區(qū)域招商會、品鑒會等活動(dòng)；任職要求： 1、身體健康，無不良嗜好；熱愛白酒事業(yè)； 2、有酒水銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、22-40歲，大專及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力好。福利待遇： 1、購買社保，享受國家法定節(jié)假日； 2、月薪：基本工資+考核+銷售提成，月薪6000+起；

19小時(shí)前; 區(qū)域招商運(yùn)營崗（廣西省公司）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店招商拓展，利用多種方法精準(zhǔn)獲取客戶，并實(shí)現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化； 2、參與戰(zhàn)略方向制定、團(tuán)隊(duì)搭建、指標(biāo)分解，制定招商、銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通，集成渠道營銷戰(zhàn)略； 3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎(jiǎng)勵(lì)政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo)； 4、與加盟客戶開店后的關(guān)系維護(hù)；推動(dòng)加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟； 5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場/業(yè)態(tài)/競品的動(dòng)向，關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)；為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見；打造區(qū)域樣板店/標(biāo)桿市場； 6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)，提出運(yùn)營優(yōu)化建議，提升門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績，完成年度業(yè)績指標(biāo)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈進(jìn)取心，能夠快速上手，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作中能沉淀方法論，輸出策略建議并形成工作SOP指引； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力； 5、會看裝修圖紙，有工作匯報(bào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用。福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇；工作時(shí)間：5天工作制。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號。

19小時(shí)前; 區(qū)域營銷總監(jiān)，五險(xiǎn)，急
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

貴州胖醬酒業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)的管理與培育； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的招募； 3、市場拓展與宣傳，組織招商會、品鑒會等活動(dòng)； 4、做好客戶維護(hù)。薪酬待遇： 1、底薪1萬+銷量激勵(lì)，年終按業(yè)績享受獎(jiǎng)金； 2、月休6天、享受法定節(jié)假日、社保、員工福利、差旅費(fèi)等；

19小時(shí)前; 梧州前廳管理/負(fù)責(zé)人
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

火鍋店潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，抓服務(wù)和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團(tuán)隊(duì)能力，客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大

19小時(shí)前

陳東勝; 中國燃?xì)鈪^(qū)域安檢業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，并對公司及所屬項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，參與事故調(diào)查。 4.負(fù)責(zé)組織各類重要的專題會議，定時(shí)召開內(nèi)部會議，貫徹落實(shí)上級文件。 5.組織安全檢查活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí)情況。【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，燃?xì)?、安全工程、?jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷，有燃?xì)饪头臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.思路清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力。 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號

19小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理-急招
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西嘉灣貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司防城港區(qū)域珍珠水泥銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、工作地點(diǎn)南寧市或防城港市。 8、有C1駕駛證。

2024-11-04

黃女士; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國際新的檢測項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險(xiǎn)1金商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點(diǎn)：南寧公司福利項(xiàng)目：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2024-11-04

人力資源部; 中國黃金店經(jīng)理（北海區(qū)域）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西鴻瑞珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。工資待遇：底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件） 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險(xiǎn)

2024-11-04

李立峰; 區(qū)域經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2024-11-04

劉道鑫